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Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team Kundenservice und -beratung: Du ermöglichst unseren Kunden ein einzigartiges Service- und Beratungserlebnis, in dem sie kompetent beraten oder ihre Anliegen schnell und zufriedenstellend bearbeitet werden und wirkst in deiner Vorbildfunktion selbst aktiv mit Verkaufsförderung: Du entwickelst Strategien zur Steigerung des Verkaufs von Bankprodukten und -dienstleistungen und setzt diese um Vertriebserfolg: Du bist verantwortlich für die Planung und Überwachung des vertrieblichen Erfolgs der Filiale, insbesondere für die Erreichung der gesetzten Vertriebsziele Zusammenarbeit: Du unterstützt aktiv die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Bank im Sinne unserer Kunden Repräsentation der Bank: Du vertrittst die Sparda-Bank in der Öffentlichkeit und pflegst Beziehungen zu Institutionen Dein Profil: Ausbildung im Bankenwesen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung: Du kannst mehrjährige Erfahrungen im Bankenwesen und in der Kundenberatung nachweisen Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Bankprodukten und -dienstleistungen sowie die Fähigkeit mit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt.

Gleichzeitig arbeitest Du aktiv daran, neue Kunden zu gewinnen und unterstützt so das Wachstum der Bank Teamarbeit für den Kundenerfolg: Bei uns bist Du nicht allein – Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen, um Deinen Kunden eine ganzheitliche, fundierte Beratung und Betreuung zu bieten Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert Berufserfahrung: Du bringst bereits einschlägige Erfahrung mit in der Vermögensberatung für Privatkunden in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen, idealerweise mit erster Erfahrung in der Beratung im Hinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Geschäftsfeld der Vermögensberatung/-anlage sowie dem Liquiditätsmanagement und sieht Dich als kompetenter Ansprechpartner für Deine Privatkunden.

Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team Kundenservice und -beratung: Du ermöglichst unseren Kunden ein einzigartiges Service- und Beratungserlebnis, in dem sie kompetent beraten oder ihre Anliegen schnell und zufriedenstellend bearbeitet werden und wirkst in deiner Vorbildfunktion selbst aktiv mit Verkaufsförderung: Du entwickelst Strategien zur Steigerung des Verkaufs von Bankprodukten und -dienstleistungen und setzt diese um Vertriebserfolg: Du bist verantwortlich für die Planung und Überwachung des vertrieblichen Erfolgs der Filiale, insbesondere für die Erreichung der gesetzten Vertriebsziele Zusammenarbeit: Du unterstützt aktiv die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Bank im Sinne unserer Kunden Repräsentation der Bank: Du vertrittst die Sparda-Bank in der Öffentlichkeit und pflegst Beziehungen zu Institutionen Dein Profil: Ausbildung im Bankenwesen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung: Du kannst mehrjährige Erfahrungen im Bankenwesen und in der Kundenberatung nachweisen Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Bankprodukten und -dienstleistungen sowie die Fähigkeit mit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauspengler / Dachdecker / Flachdachabdichter (m/w/d) Berufseinsteiger / Fachhelfer / Geselle / Meister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Allgemeine Bauklempnerarbeiten und Dachdeckerarbeiten Deckung und Bekleidung von Dach- und Wandflächen mit verschiedenen Materialien Durchführung von Abdichtungen an Flachdächern, Balkonen und Terrassen Wartungen von Steil- und Flachdächern Einbau von Dachflächenfenstern sowie Lichtkuppeln Ihr Profil: Ausbildung als Bauspengler / Dachdecker / Flachdachabdichter oder vergleichbar - willkommen sind Berufseinsteiger / Fachhelfer / Geselle / Meister (m/w/d) Körperliche Belastbarkeit Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Gültiger Führerschein B (PKW/Kleinbusse / alt: FS 3) erforderlich – falls noch nicht vorhanden evtl.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Aggregaten Erweiterung und Umbau der elektrischen Anlagen, Montagetätigkeiten Fehlersuche und Beseitigung von elektrischen Störungen Anwendung der einschlägigen Normen und Vorschriften Umgang mit Automations-, Steuerungs- und Antriebstechnik Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Elektromontage Erfahrungen im Bereich Mess- u. Regeltechnik Kenntnisse in der Automation (Siemens / Wago) wünschenswert Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick Pflichtbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie sind bereit zur Schichtarbeit Höhentauglichkeit Das bieten wir Ihnen Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.

Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen - wie dich? Was du mitbringst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau Freude an Teamarbeit und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das erwartet dich Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verantwortlich Setze deine Fähigkeiten in präziser Fehleranalyse unter Anwendung moderner, computergestützter Mess- und Prüfsysteme ein Übernimm die Verantwortung für Funktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen, um die einwandfreie Leistung und Sicherheit der Systeme sicherzustellen Benefits: 1.000,- € WECHSELPRÄMIE* *Auszahlung nach 6 Monaten Tarifliche Arbeitszeiten* *36 - 37,5h/Woche VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist.

Du führst die Prüfungen der elektrischen Anlagenkomponenten im Niederspannungsbereich durch Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Terminierung für die Durchführung der Prüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Du übernimmst mögliche Ad-hoc Aufträge zur Behebung von Störungen an den Anlagen Technische Beratung: du bist der Ansprechpartner für technische Fragestellungen des Kunden und die Auswahl geeigneter technischer Lösungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister/Techniker Elektrotechnik von Vorteil) Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Du verfügst über Berufserfahrung bei der Prüfung der elektrischen Anlagenteile (Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Photovoltaikanlagen, wie Wechselrichter und Erdungsanlagen) Kommunikation: gute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten Du hast einen Führerschein der Klasse B Du bist in deiner Region reisebereit Was bieten wir dir?

Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Landshut zum nächstmöglichen Termin einen: Verkaufsberater (m/w/d) im Innendienst Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Kundenberatung und -verkauf von Baustoffen an unsere Privat- und Geschäftskunden Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsbearbeitung Pflege der Kundenbeziehungen durch persönlichen und telefonischen Kontakt Unterstützung des Verkaufsberaters Außendienst Nachbetreuung von Kunden Reklamationsbearbeitung Qualifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Vertriebserfahrung Produkt- und Anwendungskenntnisse im Baustoffsortiment von Vorteil Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wäre wünschenswert Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team Einen starken kollegialen Zusammenhalt Einen umfassenden Gesundheitsschutz 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Wir freuen uns auf dich in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Kundenberater (m/w/d) in Dachau Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Sicher & fair: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt plus erfolgsorientierte, ungedeckelte Prämien und 30 Urlaubstage Eigenverantwortlich arbeiten: Du bist dein eigener Chef, organisierst deinen Tag selbst und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterbildung über unsere eigene Concord Akademie und regelmäßige Trainings – so kannst du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln Perfekter Start: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ausbildungskräfte Offenes Team & Kultur: Familiäre Zusammenarbeit, unkomplizierte Kommunikation, Duz-Kultur Exklusive Vorteile: Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal und betriebliche Altersvorsorge Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt Beraten mit Herz und Know-how: Egal ob Luxus- oder Funktionsmatratze – du findest für jeden Kunden das passende Produkt und begeisterst mit deiner Expertise Verkaufen mit Persönlichkeit: Mit deiner offenen und freundlichen Art ziehst du Interessenten an, machst aus ihnen glückliche Kunden und übernimmst souverän alle Kassiervorgänge Organisation & Logistik: Du sorgst dafür, dass unsere Filiale immer bestens ausgestattet ist – von der Nachbestellung über die Bearbeitung von Kundenaufträgen bis hin zur Kontrolle und Einlagerung eingehender Lieferungen Filiale & Markenauftritt: Du bringst unsere Produkte gekonnt in Szene, setzt die Vorgaben der Zentrale um und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Filiale zum Einkaufserlebnis wird Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bist kommunikativ, offen im Umgang mit Menschen und möchtest sie kompetent beraten und dabei unterstützen, besser zu schlafen Guter Schlaf beginnt bei uns: Deine Zukunft bei Matratzen Concord Bei Matratzen Concord dreht sich alles um guten Schlaf – und um die Menschen, die ihn möglich machen.

Sie bringen mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Erfahrung in Projektarbeit, (erste) Führungserfahrung Branchenerfahrung im Gesundheitswesen /Pflege/ Wohlfahrtsverband von Vorteil, aber nicht Bedingung Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Sie verlieren auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Loyalität im Team, gegenüber Vorgesetzten und dem Unternehmen Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung (85%) 30 Tage Urlaub, 24. und 31.

sowie anfallende Projektaufgaben gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich Du überwachst die Bonität von Kunden, bearbeitest interne wie externe Statistiken und unterstützt tatkräftig bei administrativen Aufgaben mit Das bringst Du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Umsatzsteuer bringst Du auch mit Du bist ein Planungs- und Organisationstalent mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Deine Persönlichkeit ab Die MS-Office-Programme (insbesondere Excel) sowie den Umgang mit DATEV beherrscht Du sicher Deine guten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) geben dem Ganzen noch den letzten Feinschliff Klingt das gut?

erste Ansprechperson für Besucher:innen, Gäste und Veranstalter Erledigung allgemeiner Empfangsaufgaben und Beantwortung von Gästefragen Pflege der Adressdatenbank Betreuung des Vermittlungsteams sowie der Referent:innen Koordination von Führungen durch Ausstellungen und Kloster Betreuung und Kontrolle des Ausstellungsbetriebs Weitergabe von Informationen und Anfragen an die zuständigen Bereiche Beratung und Betreuung von Kund:innen an der Verkaufsstelle Mitwirkung bei Planung und Ausrichtung des Verkaufs Überprüfung des Warenbestands und Durchführung von Bestellprozessen Kassenführung, Kassenabrechnung und Rechnungserstellung Einnahme von Führungsgebühren, Beiträgen und Eintritten bei Veranstaltungen Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kommunikation mit Veranstaltern und Gästen bei besonderen Anfragen Organisation und Koordination der Tagungstechnik Ansprechperson für Referent:innen und Gäste vor Ort. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Verwaltung Kenntnisse in Buchhaltung, Seminarorganisation und Kommunikation Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Hotelmanagementsoftware Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

#chancennutzen In unserer Gruppe arbeiten wir an verschiedenen Standorten, halten aber zusammen wie eine große Familie. Eine Familie, die mittlerweile mehr als 580 Mitarbeitende zählt, darunter allein 60 Auszubildende. Gemeinsam können wir Großes schaffen und bieten Ihrer beruflichen Zukunft genau das richtige Gesamtpaket! Dieses Gesamtpaket gibt uns das Fundament, PRODINGER für die Zukunft aufzustellen: eine Zukunft, in der die Begeisterung zu Hause ist.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Persönliche und telefonische Beratung von Privat- und Geschäftskunden Verkauf von Farben, Lacken, Putzen, Maschinen und Malerzubehör im Groß- und Einzelhandel Telefonische Auftragsannahme und Abwicklung Warenbestandskontrolle Kontrolle des Wareneingangs und Einsortierung in die Lagerregale Kommissionierung von Kundenaufträgen Kassenabrechnung Erstellung von Lieferscheinen und Barverkaufsrechnungen per EDV Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Fachberatung und im Verkauf von unseren Produkten, oder haben diese selbst verarbeitet Sie sind flexibel und überzeugen mit Ihrer kommunikativen, freundlichen und offenen Art Wir bieten Ihnen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Corporate benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents Angenehmes Betriebsklima Flache Hierarchien Kostenlose Parkplätze Leistungsorientierte Bezahlung Interessante Aufgaben Einen Platz in einem aufgeschlossenen Team Gute Sozialleistungen Interesse?

Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an NFZ Diagnosen erstellen Reparieren und Instandsetzen von Nutzfahrzeugen und Anhänger / Auflieger Zurüsten von elektrischen und elektronischen Bauteilen an Neufahrzeugen Bereitschaft für Serviceeinsätze je nach Bedarf Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker-Nutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker (alle Fachrichtungen) wünschenswert Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich oder in der Antriebs-/Elektronik- bzw.

Unser Team begleitet alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über HR Business Partnering bis hin zur Ausbildung. Dabei erhältst du spannende Einblicke in unterschiedlichste HR-Themen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Aktive Unterstützung im operativen Recruiting Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Kandidaten Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems und Unterstützung im Bewerbermanagement Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und Einführungstagen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung Vorbereitung von personalrelevanten Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen, Workshops und internen Aktionen Unterstützung bei der Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten Das bringst Du mit: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Richtung Interesse an moderner Personalarbeit und Recruiting Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hands-on-Mentalität sowie Lust, Dinge aktiv mitzugestalten Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität für moderne Tools und KI-Anwendungen im Arbeitsalltag Interesse an effizienten, digitalen Prozessen Das erwartet Dich bei uns: Ein herzliches und motiviertes HR-Team mit echtem Teamspirit Vielseitige Einblicke in die moderne Personalarbeit eines mittelständischen Produktionsunternehmens Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Humor und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Klingt das gut?

Beratung und Schulungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tools und Anwendungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der IT, inkl. Koordination und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT‑ / Digital‑Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder Quereinstieg) Erste Erfahrung oder starkes Interesse an der Microsoft Power Platform (Schwerpunkt: Power Pages, Dataverse, Power Automate) Kenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil Grundverständnis von Datenbanken, Systemzusammenhängen, IT-Sicherheit und Datenschutz Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen, dienstleistungsorientiert und teamfähig Motivation Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wachsenden, international tätigen Organisation ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten, in einem engagierten Team kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie z.B.

In unserer Servicedatenbank erfasst Du alle Deine Arbeiten, sodass Wartungs- und Reparaturhistorien jederzeit nachvollziehbar sind. Du hast das Zeug dazu: Technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Elektronik oder Mechatronik, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Serviceinstandsetzung von elektronischen Messsystemen. Qualitätsbewusst: gewissenhaft, zuverlässig, mit ruhiger Hand und feinem Gespür, verantwortungsbewusst und selbstständig.

Ob Scrum, Kanban oder klassische Projektmethoden – du bringst Struktur in komplexe Aufgaben und bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft gelassen. Das bringst du mit: Studium oder Ausbildung in BWL, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder erste relevante Berufserfahrung. Du verfügst über hohe Umsetzungsorientierung und den Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.

Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken Betreuung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Alternativ Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung in Buchführung und Steuerkenntnisse Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Kaufmännisches Englisch Wir bieten: Eine herausfordernde und entwicklungsfähige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und mit hohem Freiheitsgrad eigenverantwortlich umsetzen können.