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de/muehlbauer Münchener Straße 28 • 85646 Neufarn • Tel. 089 903 24 28 Wir suchen zur Verstärkung für unser Toyota Mühlbauer Team in Neufarn/Vaterstetten: Kfz-Mechatroniker/Werkstatthelfer (m/w/d) Deine Aufgaben: Montage und Demontage von Autoteilen Fehlerdiagnose mit gängigen Prüfgeraten Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Kundendienst und Servicetätigkeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechatroniker Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Leistungsorientierte Bezahlung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen (Arbeitgeber der Zukunft) Unbefristeter Arbeitsvertrag Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Eine langfristige Zusammenarbeit Freie Wochenenden Wenn du eine neue und spanende Herausforderung mit viel Entfaltungsspielraum und Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst, dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung.

HACCP eigenverantwortliches Arbeiten im Team flexibel in der Arbeitszeit nach Dienstplan, im Zeitrahmen von 6.00 Uhr bis 20.30 Uhr und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten: ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: Frau Maria Schreder, Personalbüro Don-Bosco-Str. 1, 83671 Benediktbeuern Tel.: 08857/88-104 E-Mail: schreder@donbosco.de Nähere Informationen über uns und unserer Arbeit finden Sie unter: www.kloster-benediktbeuern.de

HACCP eigenverantwortliches Arbeiten im Team flexibel in der Arbeitszeit nach Dienstplan, im Zeitrahmen von 6.00 Uhr bis 20.30 Uhr und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten: ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: Frau Maria Schreder, Personalbüro Don-Bosco-Str. 1, 83671 Benediktbeuern Tel.: 08857/88-104 E-Mail: schreder@donbosco.de Nähere Informationen über uns und unserer Arbeit finden Sie unter: www.kloster-benediktbeuern.de

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eigenverantwortliches Arbeiten im Team - flexibel in der Arbeitszeit nach Dienstplan, im Zeitrahmen von 6.00 Uhr bis 20.30 Uhr und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten: - ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und beruflichen Entfaltung — tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: Frau Maria Schreder, Personalbüro Don-Bosco-Str. 1, 83671 Benediktbeuern Tel.: 08857/88-104 E-Mail: schreder@donbosco.de Nähere Informationen über uns und unserer Arbeit finden Sie unter: www.kloster-benediktbeuern.de

unbefristet Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VWL, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) Zeitzuschläge Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend kostenfreier Parkplatz vor der Haustür Corporate Benefits Ihre Aufgaben Betreuung, Unterhalt, Instandsetzung und Pflege der gemeindlichen Liegenschaften, Einrichtungen und Anlagen Durchführung des Winterdienstes Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf, vorzugsweise in den Bereichen Heizung, Sanitär/Wasser oder Elektrik Sie sind bereit zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende (z.B. Rufbereitschaft, Winterdienst, Wasserversorgung und Entwässerung). EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) Führerschein der Klassen C1/C1E/CE oder Bereitschaft den Führerschein zu machen Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail (im pdf-Format) mit aussagekräftigen Unterlagen an bewerbung@haldenwang.de Gemeinde Haldenwang, Personalamt, Römerstr. 3, 87490 Haldenwang.

Ergometrie « Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen « Strukturierte, sichere Arbeitsweise « Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: « Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme « Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz « Geregelte Arbeitszeiten zwischen 7 bis 16 Uhr ohne Nacht- und Wochenend- dienste « Vergütung nach TV-TgDRV « Zusatzversorgung VBL Karlsruhe Kinderbetreuungskostenzuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Einen attraktiven Arbeitsplatz in malerischer Lage direkt am Starnberger See Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung Rufen Sie uns bei Fragen einfach an - wir freuen uns!

Kolleg Mitarbeiter/-in Fachoberschule Haustechnik (m/w/d) Wohnen ® (Beschäftigungsumfang: 39 Stunden wöchentlich, unbefristet) Ihre Aufgabenschwerpunkte * Überwachung, Erhalt und Pflege der Funktionen aller Gebäude inkl. der Ausstattung « Erhalt der Funktion der Sicherheitstechnischen Anlagen (Gebäudeleittechnik) « Durchführung von kleineren Reparaturen « Pflege und Erhaltung der Außenanlagen und Winterdienst « Unterstützung der Betriebsleitung bei allen Aufgaben des Gebäudemanage- ments Ihr Anforderungsprofil « abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung « einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik « Bereitschaft zu Rufbereitschaft einschließlich Wochenende im wöchentli- chen Wechsel « Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit sozialer Kompetenz « selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise « Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Wir bieten « Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld « Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) plus Bereitschaftszulage, Jahresson- derzahlung, « Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen und einen Führerschein der Klasse B Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt.

Küche, Service, Gästebetreuung) Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im jeweiligen Einsatzbereich Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei besonderen Veranstaltungen Freundlicher und professioneller Umgang mit Gästen und Teamkollegen Einhaltung von Hygienestandards und internen Qualitätsrichtlinien Ihr Profil Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil, aber kein Muss Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude und Teamgeist Zuverlässige, sorgfältige und freundliche Arbeitsweise Bereitschaft, an Wochenenden oder abends zu arbeiten Interesse an einem sinnerfüllten Arbeitsumfeld Wir bieten Wirken an einem ganz besonderen und geschichtsträchtigen Ort. Leistungsgerechte Entlohnung. Kostenlose Verpflegung. 30 Tage Urlaub.

+ Regelmäßige Weiterbildungen +30 Tage Urlaub, + Großes Netzwerk und spannende Kunden (2.8, ehemalige NFL Spieler) +Eine langfristige Zusammenarbeit "Engagement im Eishockey, American Football und Speedway «Freie Wochenenden "Abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedenen Antriebs- und Mobilitätskonzepten + Einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen Wenn du eine neue und spanende Herausforderung mit viel Entfaltungsspielraum und Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst, dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Sozialpädagog:in Herzlich Willkommen sind auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen oder Pflegefachmänner/-frauen, die Interesse am heilpädagogischen Arbeiten mitbringen Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst und Wochenenden) Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz) Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Offenheit und Kreativität Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in modernen IT-Systemen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch am Abend und am Wochenende Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Die Arbeit in einem engagierten und multidisziplinären Team Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Weitere Vorteile finden Sie unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ Kennenlernen?

Verantwortung für den Kantinenbetrieb: Sie planen, organisieren und steuern alle Abläufe, um einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Qualität sicherzustellen Zubereitung und Ausgabe von Speisen: Mit Leidenschaft und Kreativität bereiten Sie täglich frische, abwechslungsreiche Gerichte zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen Einkauf, Lagerhaltung und Qualitätssicherung: Sie planen den Einkauf, überwachen die Warenbestände und stellen die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP sicher Zusammenarbeit mit Ihrer Assistenzkraft: Sie arbeiten eng mit Ihrer Kollegin oder Ihrem Kollegen zusammen, verteilen Aufgaben und sorgen für einen effizienten Ablauf in der Küche Ansprechpartner für Gäste, Kunden und Lieferanten: Sie pflegen den direkten Austausch mit unseren Gästen, nehmen Feedback entgegen und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, um stets die besten Produkte zu sichern Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen: Ob Firmenfeiern, Meetings oder besondere Events – Sie sind für die kulinarische Gestaltung und Umsetzung verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter/in sowie Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder Betriebsgastronomie, idealerweise in leitender Funktion mit Verantwortung für Betriebsabläufe und Teamkoordination Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Kosten- und Warenmanagement Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Freude an der Zubereitung gesunder, schmackhafter Gerichte Kunden- und Gästeorientierung sowie ausgezeichnete Umgangsformen – Sie sind der „geborene Gastgeber“ Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Teamgeist und einer positiven Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen Wir bieten: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Geregelte, durchgängige Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Wochenenden und keine Feiertage Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Kantine Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrradleasings sowie kostenlose Nutzung von Fitnessstudios

kleinere Reparaturen, handwerkliche Arbeiten) Ansprechpartner/Vermittler/Bindeglied zwischen Veranstalter und Gaststättenpächter Ihre Vorteile Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD plus Nachtzuschläge, Wochenendzuschläge und Feiertagszuschläge Ein langfristiger Arbeitsplatz vor Ort in Weilheim Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Veranstaltungen in einer lebendigen Stadt Ein engagiertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage Leistungsprämie gemäß jährlichem Entwicklungsgespräch Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Fahrradleasing Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik nach § 39 VStättV mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil Erfahrung im sicheren Umgang mit Beleuchtungs-, Beschallungsund Bühnenausstattungssystemen sowie die Bedienung und Instandhaltung solcher Techniksysteme; Organisationstalent, Teamfähigkeit, Freundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft und Flexibilität, die Veranstaltungen am Abend, Wochenende oder Feiertagen zu betreuen Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen Gute Deutsch-und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Führerschein –Klasse B Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 25.04.2025 über unser Onlineportal weilheim.ris-portal.de Offene Fragen?

Winterdienst werden von der Hausverwaltung betreut Was Du mitbringst: Idealerweise Erfahrung in einem ähnlichen Bereich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Serviceorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit (auch das Heben und Tragen von Gegenständen, auch über Treppen) PC-Grundkenntnisse (Windows, Teams, Excel, Outlook) Gute Deutschkenntnisse Was wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Feiertage und Wochenenden sind bei uns frei Ein Arbeitsplatz in einem etablierten, dynamischen Team Schulungen zum sicheren Umgang mit Arbeitsmitteln und zum Thema Arbeitssicherheit Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und ein modernes Büro im Herzen von Schwabing Gute Anbindung an den MVV Pausenbereich mit voll ausgestatteter Küche Regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits Findest du dich in der obigen Stellenbeschreibung wieder?

Aufgabenschwerpunkte: Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere im Hinblick auf Halte- und Parkverstöße Durchführung von Streifengängen und -fahrten zur Erhöhung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (Präsenzstreifen) Kontrolle und Überwachung der Einhaltung kommunaler Satzungen und Verordnungen Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten Durchführung diverser ordnungsrechtlicher Ermittlungstätigkeiten (eigene sowie Amtshilfe anderer öffentlicher Stellen) Deeskalierende Ansprache und Gesprächsführung in Konfliktsituationen Ansprechpartner/in für Bürger/innen bei verschiedenen Anliegen im Stadtgebiet Mitwirkung bei Einsätzen in Kooperation mit Polizei und anderen Behörden Unterstützung bei Veranstaltungen, Demonstrationen und besonderen Lagen im öffentlichen Raum Kontrolle von Gaststätten Auf- und Nachbearbeitung der Sachverhalte im Innendienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (im Bereich öffentliche Verwaltung, Sicherheitsdienst, Polizei oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert) Bereitschaft zur Nachqualifizierung: Teilnahme an einer mehrwöchigen Ausbildung zum geprüften Kommunalen Verkehrsüberwacher (m/w/d) bei der Bayerischen Verwaltungsschule sowie die generelle Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum Tragen einer Uniform Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswert: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit – auch in Konfliktsituationen, gute Umgangsformen, korrektes und bürgerfreundliches Auftreten Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet von Erding sind von Vorteil Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung für den Außendienst Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Arbeitskleidung und moderne Ausstattung für den Außendienst Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- & Wellnesscenter Body & Soul Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Dezember 2021 Schulterhöhe ca.53 cm weiblich, kastriert, gechipt, geimpft, entwurmt Im Tierheim seit 27.09.2023 Standort: Tierheim Prijatelji/Kroatien Der Transport des Hundes wird von uns organisiert Amara: Möchte alles richtig machen Das solltest du über Amara wissen: - kam von den Straßen der nahegelegenen Kleinstadt in das Tierheim - kam mit einem gebrochenen Bein, das erfolgreich operiert wurde - ist sehr lieb und freundlich und bewegt sich gern - eine Helferin nimmt sie oft am Wochenende mit nach Hause und sagt, dass sie ein ganz lieber Hund ist - ist in der Wohnung höflich, sauber und geduldig, wenn man ihr sagt, dass sie während des Essens warten soll - hat eine gute Aufmerksamkeitsspanne und lernt schnell - versteht sich gut mit anderen Hunden und kopiert gerne deren Verhalten - läuft großartig an der Leine und lässt sich auch in einer vollen Stadt nicht aus der Ruhe bringen - wartet geduldig, wenn ihr Spaziergänger sich mit anderen Menschen unterhält - mit ihrem ehemals verletzten Bein kann sie nicht so gut Sitz machen, aber Platz geht gut - wenn sie läuft und spielt hat sie keine Schwierigkeiten mit dem Bein Wenn dieser Hund bei dir zu Hause angekommen ist, gib ihm bitte Zeit, sich ganz in Ruhe einzugewöhnen.

Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Kinos Sie motivieren und schulen Ihr Team und sorgen durch einen hohen Servicestandard für Gästezufriedenheit und Kundenbindung Sie tragen die Personalverantwortung für ca. 30 MitarbeiterInnen und erstellen eine durchdachte Personaleinsatzplanung für Ihr Kino, die sowohl Kennzahlen, als auch Service gerecht wird Sie entwickeln mit Ihrem Team spannende Marketingaktivitäten auf lokaler Ebene und setzen zentrale Aktionen professionell um Sie übernehmen tatkräftig operative Dienste, dazu gehören Früh-/Spätdienste, auch an Feiertagen und Wochenende, sowie tägliche Routinen Optimierung interner Prozesse und Abläufe Sie haben Spaß an Netzwerkarbeit und vertreten die KinoGruppeRusch bei lokalen Branchenevents, Geschäfts- und Kooperationspartnern Überwachung und Steuerung kinospezifischer Kennzahlen Ihr Profil: Sie sind ein/e perfekte Gastgeber/in, sind offen, kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung für Ihr Haus Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Systemgastronomie und/oder ein abgeschlossenes Studium Sie besitzen Berufserfahrung mit Personalführungsverantwortung für ein größeres Team Die grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Spät-, Wechsel- und Feiertagsdiensten bei entsprechendem Ausgleich Hohes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Technische Affinität Leidenschaft für Film, Kultur und Kino Wenn Sie Lust auf Kino haben und mit Ihren Ideen den Standort in Penzing noch erfolgreicher machen möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden an: Bewerbung.kinogrupperusch[AT]cineplex.de Kino GmbH Penzing – Graf-Zeppelin-Str. 11 - 86929 Penzing