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Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025 Voraussetzungen:Mittlere ReifeFreude am Umgang mit MenschenKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsformen, sicheres und freundliches AuftretenTeamfähigkeit Stationen während der 3-jährigen Ausbildungszeit:Verwaltung: Büroorganisation, Fakturierung, Provisionsabrechnung, EmpfangControlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, ControllingPersonalmanagement: Personalverwaltung, Aus- und WeiterbildungVertriebssekretariat: Reisebuchungen, KorrespondenzVerkauf: Auftragsbearbeitung, Kundenkorrespondenz Nach der Ausbildung: Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) arbeitest Du bei der Schreiner Group in der kaufmännischen Sachbearbeitung, in der Buchhaltung, im Personalmanagement oder Sekretariat.

Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges aber auch als Umschüler/in, richtest Du bitte bis spätestens 31.08.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder digital unter https://www.marktoberdorf.de/karriere.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de - Karriere Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56 www.gilching.de

TVöD Weihnachtsgeld und eine jährliche Leistungsprämie (LOB) 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge (BVK) Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz am Bodensee Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Teilweise Möglichkeit auf Homeoffice Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Gemeinde Wasserburg (Bodensee) Personalverwaltung Lindenplatz 1 88142 Wasserburg (Bodensee) Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Online-Bewerbung

Verwaltungsassistent/in für Personal- und Praxismanagement m/w/d Teilzeit, 30 – 35 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Unterstützung des Managements im operativen Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Veranstaltungen Planung und Besorgung von Präsenten intern/extern zu verschiedenen Anlässen Corporate Identity: Schnittstelle zu unserer begleitenden Medienagentur Unterstützung der Buchhaltung: Rechnungsmanagement und Kassenabrechnung Unterstützung bei Projekten rund um Praxisentwicklung und Qualitätssicherung Mitarbeit bei Themen der Personalverwaltung - Bewerbungsmanagement, Onboarding, Personalentwicklung und Schulungsmanagement Unterstützung bei der Dienstplanung Vorbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen Standortmanagement: Koordination externer Dienstleister Das erwartet Sie bei uns Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen Bambergs Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Praxis Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander Leistungsorientierte Vergütung Zuzahlung betriebliche Altersvorsorge Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Sie verfügen über Nachweisliche Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in neue Software und Systeme einzuarbeiten Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verlässlichkeit Ein freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für personalrechtliche Fragen steht Frau Angelika Bauer (08031 392–1100; Landratsamt Rosenheim, Personalverwaltung) wenden. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 18.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung einen Organisationsentwickler (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Sie beraten die verschiedenen Organisationseinheiten des Landratsamtes zu ihren Aufgaben, Prozessen und Strukturen und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören auch die Steuerung und Begleitung von Organisa­tions­unter­suchungen in enger Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern Sie analysieren eigenständig Stellenbedarfe sowie Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungs­potenziale Außerdem zählt die Durchführung von Stellenbewertungen nach Tarif- und Dienstrecht zu Ihrem viel­fältigen Tätig­keits­bereich Sie unterstützen bei übergeordneten organisatorischen Themen und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran – von der Umsetzung der Mobil­arbeit bis hin zur Optimie­rung der Kundensteuerung Sie gestalten die Digitalisierung im Landratsamt aktiv mit und bringen inno­vative Lösungen auf den Weg Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen, bzw.

Der Umgang mit dem PC, Office- Programmen und Projektsoftware ist für dich selbstverständlich? Du hast schon im Bereich der Personalverwaltung in der Baubranche, in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche gearbeitet? Du arbeitest organisiert, freundlich und denkst immer einen Schritt voraus? Du lernst gerne etwas Neues, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist vertraut im Umgang mit EDV- Systemen?

Der Umgang mit dem PC, Office- Programmen und Projektsoftware ist für dich selbstverständlich? Du hast schon im Bereich der Personalverwaltung in der Baubranche, in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche gearbeitet? Du arbeitest organisiert, freundlich und denkst immer einen Schritt voraus? Du lernst gerne etwas Neues, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist vertraut im Umgang mit EDV- Systemen?

Der Umgang mit dem PC, Office- Programmen und Projektsoftware ist für dich selbstverständlich? Du hast schon im Bereich der Personalverwaltung in der Baubranche, in der Logistik oder einer vergleichbaren Branche gearbeitet? Du arbeitest organisiert, freundlich und denkst immer einen Schritt voraus? Du lernst gerne etwas Neues, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist vertraut im Umgang mit EDV- Systemen?

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ID: 2025/15 Ihre Aufgaben: Büroorganisation: Verwaltung von Dokumenten, Ablagesysteme, Protokollführung Termin- & Reiseplanung: Koordination von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen Kommunikation: Telefon- und E-Mail-Korrespondenz, Kundenempfang Unterstützung der Geschäftsführung: Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen, Recherchearbeiten Buchhaltung & Verwaltung: Spesenabrechnung, Materialbestellungen, Personalverwaltung und Eventmanagement Ansprechpartner für Kollegen und Kolleginnen sowie Schnittstelle und Bindeglied zu anderen Abteilungen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie eine gewisse IT-Affinität Interesse an Themen wie Digitalisierung & KI wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Proaktive Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken Job Details: 40 Stunden / Woche Ca. 1- 2 Home-Office-Tage pro Woche möglich (nach Abstimmung mit der Geschäftsführung) 30 Urlaubstage Das wird geboten: Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum Anspruchsvolle, vielseitige Aufgabenstellung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Obst und regelmäßige Firmenevents Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de.