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Wir arbeiten noch fleißig am Rückruf! Sitz hat er 100% gemeistert! Er ist besonders stolz, wenn er Streicheleinheiten und Lob für sein gutes Verhalten bekommt. Es gibt sehr wenige Sachen, die ihm Angst bereiten. Er hat keine Angst vor Gewitter oder Donner, trotzdem ist er kein Fan von Knaller und Feuerwerken. Autofahrten sind ihm nicht fremd!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Grundsteuer (Durchführung der 2025 neu anstehenden Grundsteuerreform) Gewerbesteuer Zweitwohnungssteuer Hundesteuer Erstellung gemeindlicher Steuersatzungen Widerspruchsbearbeitung Gemeindesteuern Fremdenverkehrsbeiträge Kurbeitragspauschale Abfallwirtschaftsbeauftragter Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, BL 1 oder eine vergleichbare Qualifikation Steuerrechtliche Sachkenntnisse und Berufserfahrung in diesem Bereich sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Zahlen und Verständnis des Steuersystems Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten sowie strategisches Denken Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung mit einer Eingruppierung gem. TVöD Weihnachtsgeld und eine jährliche Leistungsprämie (LOB) 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge (BVK) Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz am Bodensee Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Teilweise Möglichkeit auf Homeoffice Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Interessiert?

Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut?

Leitung Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team, mit hoher Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen/jeder einzelnen Kollegin Einen sehr guten Personalschlüssel Ausreichende und geregelte Verfügungszeiten Regelmäßige Supervisionen sowie Übernahme von Fortbildungen (auch Montessori-Ausbildung) Attraktive Schließzeiten Bezahlung in Anlehnung an TVöD vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung LOB Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket) SuE Zulage + 2 Regenerationstage Arbeitsmarktzulage ggf. Münchenzulage Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche Parkplätze vor dem Haus Betriebliche Gesundheitsförderung (regelmäßige Yoga-Kurse im Haus) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Kinderpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in (mit staatlicher Anerkennung) Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Kollegialität und Teamgeist Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit unseren Kindern Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Leitung Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team, mit hoher Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen/jeder einzelnen Kollegin Einen sehr guten Personalschlüssel Ausreichende und geregelte Verfügungszeiten Regelmäßige Supervisionen sowie Übernahme von Fortbildungen (auch Montessori-Ausbildung) Attraktive Schließzeiten Bezahlung in Anlehnung an TVöD vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung LOB Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket) SuE Zulage + 2 Regenerationstage Arbeitsmarktzulage ggf. Münchenzulage Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche Parkplätze vor dem Haus Betriebliche Gesundheitsförderung (regelmäßige Yoga-Kurse im Haus) Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher:in oder Kinderpfleger:in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori und Emmi Pikler Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Kollegialität und Teamgeist Respektvoller und einfühlsamer Umgang mit unseren Kindern Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Juli oder später in Voll- oder Teilzeit eine engagierte und herzliche pädagogische Leitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Qualifizierungsmöglichkeit zur Leitung reduzierte Leitungsaufgaben Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team, mit hoher Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen/jeder einzelnen Kollegin Einen sehr guten Personalschlüssel Ausreichende und geregelte Verfügungszeiten Regelmäßige Supervisionen sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Schließzeiten Bezahlung in Anlehnung an TVöD inkl. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, LOB, Fahrtkostenzuschuss, ggf. Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche Parkplätze vor dem Haus Betriebliche Gesundheitsförderung (wöchentlicher Yoga-Kurs) Wir wünschen uns: Pädagogische Fachkraft: Erzieher:innen (mit staatlicher Anerkennung) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kindern Richten Sie Ihre Bewerbung: Herr Toni Müller (Vorstandsvorsitzender): vorstand[AT]montessori-muenchen.com Internationales Montessori Zentrum München e.V.

Gaby Fromberg Fachärztinnen für Chirurgie Plastische und Ästhetische Chirurgie Handchirurgie James-Loeb-Straße 13 82418 Murnau am Staffelsee Tel.: 08841 4878880 Fax: 08841 4878889 E-Mail: anmeldung@baur-fromberg.de

… eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit großer Bandbreite unterschiedlichste neurologische Diagnosen vielfältige Anforderungen (-> auch Hilfsmittelversorgungen, Beratung, Umfeldgestaltung…) intensive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team selbstverständliche Unterstützung bei Fortbildungen und Supervisionen familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung nach TVöD mit jährlichem leistungsorientiertem Bonus (LOB) 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage-Woche) mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31.12 ein finanzieller Attraktivitätsbonus, Zuschuss zum Deutschlandticket und Krankenzusatzversicherung ein starkes Team zum Austausch Sie bringen mit … einen anerkannten Abschluss zur/zum Physiotherapeut/in Spaß am Umgang mit Menschen Verbindliches und freundliches Auftreten Der Arbeitsort wäre in Unterschleißheim und / oder in München Milbertshofen.

Master der Sozialen Arbeit) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert Aufgabenbereich: Vorläufige Inobhutnahme (§§ 42, 42a SGB VIII) und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter Bedarfserhebung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung, Hilfeplanung und Fallsteuerung Akquise stationärer Plätze für die Unterbringung minderjähriger Geflüchteter Mitwirkung im Verfahren am Familiengericht Kooperationen mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie erwartet … die Selbstverständlichkeit von Fortbildungen und Supervisionen. eine hervorragend ausgestattete Therapiepraxis im Münchner Norden. familienfreundlich geregelte Arbeitszeiten. eine attraktive Vergütung nach TVöD 9a mit jährlichem leistungsorientiertem Bonus (LOB). 30 Urlaubstage mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31.12.. ein finanzieller Attraktivitätsbonus, geldwerter Vorteil sowie die Option zum Deutschland Ticket. ein starkes Team zum Austausch. optionale Mitarbeiterwohnung.

Sie erwartet … die Selbstverständlichkeit von Fortbildungen und Supervisionen. eine hervorragend ausgestattete Therapiepraxis im Münchner Norden. familienfreundlich geregelte Arbeitszeiten. eine attraktive Vergütung nach TVöD 9a mit jährlichem leistungsorientiertem Bonus (LOB). 30 Urlaubstage mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31.12.. ein finanzieller Attraktivitätsbonus, geldwerter Vorteil sowie die Option zum Deutschland Ticket. ein starkes Team zum Austausch. optionale Mitarbeiterwohnung.

(sofern kein Winterdiensteinsatz) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung Externe Mitarbeiterberatung Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation) Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching”, v. a.

Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6.

50 € + 50,00 € Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025 vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage SuE-Zulage i.H.v. 130,00 € (Teilzeitkräfte anteilig) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad (Bikeleasing) Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt Einsicht in unsere Kindertagesstätten: Kinderhaus Westerham: https://kinderhaus-westerham.de/ Kindergarten Höhenrain: https://kindergarten-hoehenrain.de/ Kinderhaus Bucklberg: https://kinderhaus-bucklberg.de/ Haben wir dein Interesse geweckt?

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS-Office-Produkten Hohe Affinität zu digitalen Prozessen Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Selbstständiges und genaues Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert Aufgabenbereich: Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung) Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E-Akte Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E-Akte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung Externe Mitarbeiterberatung Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD) Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6.

oder gleichwertiger Abschluss Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen Rechtskenntnisse im SGB VIII, AGSG; UN- Kinderrechtskonvention Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz Methoden der Projektarbeit, Moderation, Präsentation und Partizipation Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse Freude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit Kooperative Zusammenarbeit im Team und überregional, Engagement und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Steinmüller (08031 392–2458).

Zur Vervollständigung unseres Teams im Bereich Trinkwasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter Trinkwasserversorgung (m/w/d) unbefristet; Vollzeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 6 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/ Umwelttechnologe/in für Wasserversorgung) Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge und spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Mitwirkung bei der Trinkwasserversorgung für Penzberg Bedienung, Überwachung und Betreuung der Anlagen zur öffentlichen Trinkwasserversorgung Betreuung der Trinkwasserschutzgebiete Wartung, Reparatur und Instandsetzung in sämtlichen Anlagenteilen Einbau und Austausch von Wasserzählern, Hydranten und sonstigen Armaturen sowie Leitungsbau Analyse von Störungsmeldungen aus dem Prozessleitsystem und Störungsbeseitigung in sämtlichen Anlagenteilen Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Trinkwasserbauprojekten Mitwirkung bei der Pflege des GIS-basierten Trinkwasserkatasters Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Interesse und Neugier am Thema Trinkwasserversorgung Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung z.

in mit entsprechender Erfahrung im Umgang mit Geodaten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sicheres und sympathisches Auftreten, Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Eigeninitiative, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischer, strukturierter und zielgerichteter Arbeit, Problemlösungsfähigkeit Organisationstalent und idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Konfliktmanagement und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicherdienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsforderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Hauseigene Kantine Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Fundierte Kenntnisse und Anwendung in allen gängigen MS- Office- Produkten Hohe Affinität zu digitalen Prozessen Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Selbstständiges und genaues Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert Ihre Aufgaben Fachverfahrensbetreuung und Administration des Fachprogramms Ok.JUS (Prozesssteuerung, Koordinierung, Begleitung) Einführung und Begleitung von weiteren digitalen Anwendungen, insbesondere der E-Akte Sicherstellung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zum Fachverfahren OK.JUS und der E- Akte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet zu digitalen Anwenderfragen Schnittstelle zwischen dem Kreisjugendamt und weiteren relevanten internen Diensten des Landratsamtes (IuK-Helpdesk) Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.