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Key Account Manager UK (w/m/d) in Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung für die Projektbearbeitung im Bereich Anlagenservice als Key Account Manager UK (w/m/d) – Vollzeit in München Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für neu gegründete englische Tochter Technische Klärung für Ersatzteile und Modernisierungsprojekte Abstimmung mit Ersatzteilverkauf Back Office Projektentwicklung für Retrofitprojekte Erstellung Kalkulationen und Angeboten für Retrofitprojekte Abwicklung von Retrofitprojekten Unterstützung beim Aufbau der Geschäftsprozesse zwischen Deutschland und UK Teilnahme am Jour fixe Zuständig für interne Abstimmungen & Aufgabenverteilung Technische Klärung & Abwicklung in- und extern Technische Prüfung und Vorgaben für Ersatzteil Angebote Freigabe von Kalkulationen, Angeboten und Auftragsbestätigungen für Ersatzteile Überprüfung ET-Abwicklung & Angebotsnachverfolgung Projektentwicklung mit Töchter (Marktpotenziale & Strategien) Projektleitung Retrofitprojekte Bearbeitung von Ausschreibungen und Rahmenverträgen im Anlagenservice Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar) bzw. adäquate technische Ausbildung mit relevanter und nachweislicher Berufserfahrung Technische Kompetenz Gute Projektmanagementkenntnisse Know-how der MARTIN-Feuerungssysteme Entscheidungsfähigkeit, verbunden mit einer zielorientierten und pragmatischen Arbeitsweise Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und hohe Flexibilität Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Motivation und die Bereitschaft Neues zu lernen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Wir als Arbeitgeber: Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.Partner-Anzeige19.06.202480807 MünchenIngenieur, Techniker -
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Teamleitung Service (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen technischen und kommerziellen Fragestellungen zu Ersatzteilen, Dienstleistungen, Modernisierungen, Nachrüstungen und Umbauten zu unseren Produkten Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen durch die proaktive Vermarktung passender Servicelösungen, Ersatzteile und Dienstleistungen Repräsentanz des Unternehmens, Pflege von Kundenkontakten, Stärkung der Kundenbindung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss Ausarbeitung von Angeboten, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw.Partner-Anzeige19.06.202482431 Kochel (See)Geschäftsführung -
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Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)
Für unseren Bereich Industrial Engineering - Instandhaltung suchen wir eine/n Mitarbeiter Instandhaltung - Mechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben:Verantwortlich für die Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der erforderlichen QualitätsansprücheVorbeugende Instandhaltung an unseren verschiedensten AnlagenDurchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten in der MechanikStörungsbehebung bei ungeplanten MaschinenstillständenAnalyse von Fehlerursachen und Prozessabweichungen mit nachhaltiger FehlerbehebungErarbeitung von wirksamen Abstell- und VerbesserungsmaßnahmenBeschaffung von Ersatzteilen mittels SAP und Verwaltung von ErsatzteilenKoordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Instandhaltung und MechanikGute Fachkenntnisse in der Pneumatik sowie in der ZerspanungstechnikErfahrung im Auffinden und Beheben von StörungenKenntnisse im CAD (AutoCAD) wünschenswertSpaß am Umgang mit mechanischen Herausforderungen und neuen TechnologienAusgeprägte ProblemlösungsfähigkeitIdeenreichtum und KreativitätSorgfältige, systematische und analytische ArbeitsweiseHohes QualitätsverständnisErweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wünschenswertSpaß an der Arbeit im Team und hohe MotivationBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für KinderGute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige19.06.202485764 OberschleißheimHandwerk, Lehrberufe -
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Verkaufsleiter (m/w/d) Kundenservice
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Bayreuth zum 01.09.2024 als: Serviceleiter (m/w/d) Verkauf / Vertrieb / Sales Vertriebsgebiet: Bad Staffelstein, Lichtenfels, Bayreuth, Pegnitz & Fränkische Schweiz Ihre Aufgabenschwerpunkte Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und -verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Ihre Qualifikationen Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und -verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.Partner-Anzeige19.06.202495444 BayreuthVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
Für unseren Bereich Industrial Engineering - Instandhaltung suchen wir eine/n Mitarbeiter Instandhaltung - Mechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben:Verantwortlich für die Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der erforderlichen QualitätsansprücheVorbeugende Instandhaltung an unseren verschiedensten AnlagenDurchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten in der MechanikStörungsbehebung bei ungeplanten MaschinenstillständenAnalyse von Fehlerursachen und Prozessabweichungen mit nachhaltiger FehlerbehebungErarbeitung von wirksamen Abstell- und VerbesserungsmaßnahmenBeschaffung von Ersatzteilen mittels SAP und Verwaltung von ErsatzteilenKoordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Instandhaltung und MechanikGute Fachkenntnisse in der Pneumatik sowie in der ZerspanungstechnikErfahrung im Auffinden und Beheben von StörungenKenntnisse im CAD (AutoCAD) wünschenswertSpaß am Umgang mit mechanischen Herausforderungen und neuen TechnologienAusgeprägte ProblemlösungsfähigkeitIdeenreichtum und KreativitätSorgfältige, systematische und analytische ArbeitsweiseHohes QualitätsverständnisErweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wünschenswertSpaß an der Arbeit im Team und hohe MotivationBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für KinderGute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige19.06.202485764 OberschleißheimHandwerk, Lehrberufe -
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Serviceleiter (m/w/d) Verkauf / Vertrieb / Sales
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Bayreuth zum 01.09.2024 als: Serviceleiter (m/w/d) Verkauf / Vertrieb / Sales Vertriebsgebiet: Bad Staffelstein, Lichtenfels, Bayreuth, Pegnitz & Fränkische Schweiz Ihre Aufgabenschwerpunkte Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und -verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Ihre Qualifikationen Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und -verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50.Partner-Anzeige19.06.202495444 BayreuthVertrieb, Verkauf
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