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Erteile Gitarrenunterricht in Bamberg.Einzelunterricht kostet 75 Euro im Monat,Gruppenunterricht 50 Euro im Monat.Unterricht ist in der Pödeldorferstraße 25 und dem Stadtteil Wunderburg.Zu einer...

I am a tutor on GoStudent and I teach also live in my home at Munich. I am known as a teacher in my neighbourhood. Being translater and interpreter, I speak 5 languages and teach at least three of...

Diese traditionelle hawaiianische Methode ermöglicht es dir, alte Belastungen loszulassen und emotionale Wunden zu heilen. Ho'oponopono ist ein tiefgehendes Vergebungsritual, das dabei hilft, Konflikt...

Lerne eine sanfte und kraftvolle Methode zur energetischen Heilung. Diese Technik eignet sich besonders für Therapeuten, Heilpraktiker und Menschen, die sich selbst und anderen helfen möchten. Durch...

Erfahrener Musiker & Musiktherapeut bietet notenfreien Gitarrenunterricht.
Kann das überhaupt funktionieren? Und ob.
Kostenlose Schnupperstunden 
Impressum:
Bernhard Monzel
Weißenhorner Straße...

Erfahrener Musiker & Musiktherapeut bietet individuellen, notenfreien Gesangsunterricht.
Schwerpunkte: Pop, Rock, Jazz & Scatgesang.

Das funktioniert auch ohne Noten ganz wunderbar!

Musik ist...

Guten Tag liebe Dame,
hier geht es im wesentlichen, um eine Ausleitung aus unserem "Körper- Seele- Programm, das in der Basis zur Stressbewältigung und zur Öffnung seiner Sinne für die jeweilige...

Wir unterrichten in Allach, Pasing, Moosach und Hebertshausen.
Jetzt anrufen um eine kostenlose Schnupperstunde zu vereinbaren: 0172-8734317

Wollten Sie nicht schon immer ein Musikinstrument lernen?
Oder möchten Sie nach längerer Pause wieder neu beginnen?
Ihr Kind hat Lust Musik zu machen, weil ein Freund oder eine Freundin auch ein...

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Oder möchten Sie nach längerer Pause wieder neu beginnen?
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Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich,...

Es handelt sich um ein Bildungsprogramm für Menschen mit Assistenzbedarf zum Umwelt und Klimaschutz. Mitarbeiter Fachdienst für Freizeit und kulturelle Bildung (gn) 2025-000745 Neben den Freizeit- und Sportangeboten für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf, ist der Fachdienst für Freizeit und kulturelle Bildung auch in der Erwachsenen- und Umweltbildung tätig.

2025 ist im Fachbereich Jugend und Familie folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: Sachbearbeitung im Bereich Bildung und Teilhabe in Teilzeit (40 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Einheitssachbearbeitung für die Gewährung von Leistungen für Bildung und Teilhabe im Rahmen des SGB II, SGB XII, Bundeskindergeld-, Asylbewerberleistungs- und Wohngeldgesetzes Zahlbarmachung der finanziellen Hilfen Zusammenarbeit mit Dritten (Schulen, Kindergärten, Leistungsanbietern, Vereinen etc.)

als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de

Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.

IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 E-Mail: kita-bewerbung[AT]kinderschutz.de #43856 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen! Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Linda Engelbrecht Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7740 E-Mail: kita-bewerbung[AT]kinderschutz.de #43858 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Das erwartet Sie Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags Konzeptionsarbeit Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.