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Lehrjahr Attraktive Zusatzzahlungen (z.B. Weihnachten, Urlaub) Eigene Lehrwerkstatt Azubiausflüge & Firmenevents 30 Tage Urlaub mayr® Antriebstechnik ® mayr.azubis [G Eichenstraße 1 Erfahre mehr 87665 Mauerstetten ® mayr.com/ausbildung über die Ausbildung!

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IHRE AUFGABEN Technische und kommerzielle Betreuung des vorhandenen Kundenstammes im Innendienst (Reiseanteil max.15%) Key Account Management Marktbeobachtung und Erschließung von potentiellen Kunden im Bereich der Antriebstechnik Erstellung von Kalkulationen, Kostenanalysen und Angeboten Projektleitung Führen von Auftrags- und Preisverhandlungen Betreuung von Nullserien und Musteraufträgen UNSER ANGEBOT Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum Unbefristeter Arbeitsvertrag Gutes Betriebsklima, wir pflegen eine Unternehmenskultur, die den Teamgedanken fördert Professionelle Einarbeitung Weiterbildung Ein attraktives Vergütungspaket Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr mit Zeitkonto Parkplatz und Bushaltestelle vor der Tür IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Techniker-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der Mechanik, der Antriebstechnik sowie im Bereich der Elektronik sind wünschenswert SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im Vertrieb Haben wir ihr Interesse geweckt?

– Technische und kaufmännische Kundenberatung und –betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes – Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik – Betreuung der Bestandskunden – Unterstützung bei der Bearbeitung von Inside-Sales-Themen – Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses und dessen Koordination – Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen Ihre Qualifikation: – Techniker / Studium Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar – Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert – Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert – Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Individuelle Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht im Stich – das beginnt schon mit unserem auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm, welches wir mit vertriebsspezifischen Modulen und Seminaren ergänzen – Zusätzliche freiwillige Leistungen: eBike-Leasing, Ergonomie am Arbeitsplatz, Verpflegungszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte / Sonderkonditionen und vieles mehr – Beste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen.

Sedlmeier LImwelttechnik GmbL| Betriebselektriker ww») Aufgabenbereich: « Du bist verantwortlich für den Betriebsunterhalt von elektrotechnischen Anlagen auf abwassertechnischen Einrichtungen (Instandhaltung) « Du ermittelst Störungsursachen und beseitigst diese selbstständig « Du arbeitest mit externen Fachfirmen zusammen und koordinierst diese « Du kümmerst dich um Ersatzteilbestellungen und die notwendige Lagerhaltung - Du trittst als Dienstleister und Imageträger unserer Firma auf und pflegst den Kontakt zu unseren Kunden Unsere Wünsche: « Erfahrung in MSR- und Antriebstechnik « selbstständige Arbeitsweise « technisches Verständnis « sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen * abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik/Mechatronik « gerne auch Meister oder Techniker Qualifikation möglich « Führerschein Klasse B Wir bieten: « flexible Arbeitszeitmodelle - überdurchschnittliche Vergütung « interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Gewässerschutz « selbstständige Arbeitseinteilung « krisensicherer Arbeitsplatz « voll ausgestattetes Servicefahrzeug Sedlmeier Umwelttechnik GmbH Gewerbepark Spörerau 23 85368 Wang Tel. 087 09/9 15 10 50 Mail: info@sedlmeier-umwelttechnik.de

Für unseren Bereich Technik / Industrial Engineering suchen wir eine/n Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Instandhaltung am Standort Dorfen Aufgaben:Unterstützung bei der Optimierung der Maschinen und AnlagenDurchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten in der Elektrik / ElektronikStörungsbehebung bei ungeplanten MaschinenstillständenAnalyse von Fehlerursachen und Prozessabweichungen mit nachhaltiger FehlerbehebungErarbeitung von wirksamen Abstell- und VerbesserungsmaßnahmenBeschaffung von Ersatzteilen mittels SAPLesen und Erstellen von SchaltplänenKoordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroniker oder MechatronikerMehrjährige Berufserfahrung in der InstandhaltungErfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS / Frequenzumrichter)Bildverarbeitungssysteme- und ESCAD-Kenntnisse von VorteilErweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wünschenswertEnglisch GrundkenntnisseSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im Team und hohe MotivationBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineZahlreiche Firmenevents und gesponsorte SportaktivitätenGute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336

Für unseren Bereich Technik - Industrial Engineering suchen wir eine/n Mitarbeiter Instandhaltung - Elektriker (m/w/d) Aufgaben:Unterstützung bei der Optimierung der Maschinen und AnlagenDurchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten in der Elektrik / ElektronikStörungsbehebung bei ungeplanten MaschinenstillständenAnalyse von Fehlerursachen und Prozessabweichungen mit nachhaltiger FehlerbehebungErarbeitung von wirksamen Abstell- und VerbesserungsmaßnahmenBeschaffung von Ersatzteilen mittels SAPLesen und Erstellen von SchaltplänenKoordination von Fremdfirmen im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker, Elektroniker oder MechatronikerMehrjährige Berufserfahrung in der InstandhaltungErfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS / Frequenzumrichter)Bildverarbeitungssysteme- und ESCAD-Kenntnisse von VorteilErweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wünschenswertEnglisch GrundkenntnisseSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im Team und hohe MotivationBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) Ihre Vorteile:Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen UnternehmenArbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und TechnologienIntensive Einarbeitung und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen30 Tage UrlaubAktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne KantineZahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für KinderGute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336

Werden auch Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN Technische Betreuung von Neu- und Fremdentwicklungen in der Antriebstechnik hinsichtlich Hard- und/oder Software Optimierung vorhandener Schaltungen und Anpassung an kundenspezifische Anwendungen Aufbau und Durchführung von Versuchen, Messungen und der Qualifizierung neuer Baugruppen UNSER ANGEBOT Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei unbefristeter Festanstellung Gutes Betriebsklima, wir pflegen eine Unternehmenskultur, die den Teamgedanken fördert Werden Sie Teil unseres innovativen Teams von Ingenieuren und Technikern In einer flachen hierarchischen Struktur, arbeiten Sie in interdisziplinären Teams kollegial zusammen Professionelle Einarbeitung Weiterbildung Ein attraktives Vergütungspaket Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr mit Zeitkonto Parkplatz und Bushaltestelle vor der Tür IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance Programmiererfahrung wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für unser Bildungszentrum Würzburg suchen wir ab 01.07.2025 einen Kfz-Techniker-Meister als Ausbilder/Trainer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Kurse für Auszubildende, in der Meisterausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Kurskonzepten Fachliche Begleitung und Koordination von laufenden Projekten Organisation und Durchführung von Prüfungen Ihr Profil: Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der aktuellen Pkw-Technik, Kenntnisse über alternative Antriebstechniken sind von Vorteil Erfahrungen in der Diagnose der Fahrzeugelektronik Kenntnisse in der Serviceannahme Sicherer Umgang mit MS Office Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit jungen Menschen Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hauptsächlichem Einsatz im Bildungszentrum Würzburg, vertretungsweise im Bildungszentrum Schweinfurt Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz in Nersingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau von Neumaschinen beim Kunden Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung an unseren CNC-Bearbeitungszentren mit Schwerpunkt Steuerungs- und Antriebstechnik Durchführung von Umbauten, Nachrüstungen und Optimierungen an den ausgelieferten Maschinen Austausch von Bauteilen im Rahmen von Reparaturen, Umbauten und Wartungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Maschinenbau, insbesondere im Bereich Mechanik und/oder Elektronik Kunden- und serviceorientiertes Handeln und Denken Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Engagement Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität Reisebereitschaft im In- und Ausland Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben in einem internationalen Marktumfeld Arbeiten in einer Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (TV Metall- und Elektroindustrie) Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Firmenwagen mit Privatnutzung Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.maka.com Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik. Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fachbereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kursinhalte und -methoden entsprechend den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Elektro-, Informations- und Antriebstechnik. Ausstattung: Weiterentwicklung und Planung der Ausstattung in den entsprechenden Fachbereichen. Unterstützung bei der Erstellung von Beschaffungsplänen und deren Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Informationselektronik (Kommunikations- und Sicherheitstechnik) /Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einer Lehr- oder Ausbildungstätigkeit Pädagogische Fähigkeiten und Interesse an der Erwachsenenbildung Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Obernburg als Roboterprogrammierer:in (all genders) Das erwartet Sie: Erstellen von Roboterprogrammen und Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort Erstellen von Anlagenvisualisierungen Inbetriebnahme der applikationsabhängigen Prozess-, Bus-, Sicherheits- und Antriebstechnik Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung Elektrischer und mechanischer Umbau der Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Erstellen von Pflichtenheften für Programmstrukturen Erstellen von Bedienungsanleitungen Durchführen von Kundenschulungen und Einweisungen an der Kundenanlage Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker Automatisierungstechnik Idealerweise Weiterbildung zum Techniker Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen Anwendungssichere Kenntnisse in der Roboterprogrammierung (KRC4) Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7) wünschenswert Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Hohe Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft (ca 30-50%) Warum Weber?

Du verfügst über erste Kenntnisse in SPS (Siemens S7-300/400, S7-1500) und Grundkenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik. Flexibilität: Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft mit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, und schätzt die Vorteile eines klar strukturierten Arbeitszeitmodells. Soft Skills: Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Elektronikentwickler (m/w/d) – Mechatronische Systeme & Antriebstechnik Dein zukünftiges Einsatzgebiet In deiner neuen Rolle planst, entwirfst und entwickelst du elektronische Komponenten für ein innovatives mechatronisches Produkt. Als zentrale Ansprechperson für Antriebstechnik, Steuerungstechnik, Visualisierung, Datenanbindung und Zustandsüberwachung treibst du die technische Entwicklung im Projektteam voran.

Aus einem Angebot von über 600.000 Artikeln aus dem Produktportfolio Wälzlager, Lineartechnik, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Schmierstoff-/Klebetechnik und Schläuche & Armaturen gehen täglich Sendungen in alle Welt. Neben dem klassischen Handelsgeschäft steht die vorbeugende Instandhaltung im Fokus.

IHRE AUFGABEN Inbetriebnahmen, Optimierungen und Fehlerbehebung von verschiedenen Antriebs-Systemen bei Kunden Einbindung der Antriebssysteme in kundenspezifische Steuerungssysteme, Maschinen bzw. Anlagen Technische Betreuung von Neu- und Fremdentwicklungen in der Antriebstechnik hinsichtlich Hard- und/oder Software Optimierung vorhandener Schaltungen und Anpassung an kundenspezifische Anwendungen Aufbau und Durchführung von Versuchen, Messungen und der Qualifizierung von Hard- und Softwarekomponenten UNSER ANGEBOT Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei unbefristeter Festanstellung Gutes Betriebsklima, wir pflegen eine Unternehmenskultur, die den Teamgedanken fördert Werden Sie Teil unseres innovativen Teams von Ingenieuren und Technikern In einer flachen hierarchischen Struktur, arbeiten Sie in interdisziplinären Teams kollegial zusammen Professionelle Einarbeitung Weiterbildung Ein attraktives Vergütungspaket Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr mit Zeitkonto Parkplatz und Bushaltestelle vor der Tür IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance Erfahrung mit Servo-Reglern und Steuerungen wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Elektroingenieur / Industrieelektriker / Elektrotechniker / Elektromeister / Mechatroniker / Techniker / Elektroniker im Maschinenbau (m/w/d) Ihre spannenden Aufgaben: Planung, Erstellung und Modifizierung von Schaltplänen mit dem CAD-System (WSCAD) nach Einarbeitung und Schulung Elektrische und mechanische Montage gemäß Zeichnungsunterlagen Inbetriebnahmen und Prüfungen der fertig gestellten Maschinen, einschließlich Softwareupdates Störungssuche, -analyse und Fehlerbehebung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Konstruktion und Montage Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, gerne ergänzt durch ein Studium, Techniker oder Meisterschule Selbstständige, motivierte und strukturierte Arbeitsweise Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick Bereitschaft für gelegentliche Serviceeinsätze und die Begeisterung für neue Herausforderungen Kenntnisse in der Antriebstechnik wären von Vorteil, aber vor allem Ihre Begeisterung zählt! Sprache deutsch in Wort und Schrift, Englisch Basiskenntnisse Optimalerweise mit Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenzen (von Vorteil, aber keine Pflicht) Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung bei einer angenehmen 38,75-Stunden-Woche, freitags bis 12:00 Uhr Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Kostenfreie Parkplätze Firmenfahrrad Eine sehr gute Work-Life-Balance Geschenke zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen oder Anwesenheitsprämien Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen Übernahme und Leitung der Elektroabteilung mit 6 Mitarbeiter Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus!

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich diesen Herausforderungen stellt und sich gemeinsam in die Thematiken der Robotik einarbeitet Anforderungsprofil Persönlichkeitsanforderungen: Sehr gutes technisches Verständnis Begeisterung für Themen der Automatisierung Selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Räumliches Vorstellungsvermögen Berufserfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Fundierte Erfahrungen in der SPS-Programmierung, Netzwerk- und Antriebstechnik Technisches Fachwissen Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit PC-/ IT-Systemen (z.B. MS Office) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit einem attraktiven Vergütungspaket ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger) 30 Tage Urlaub im Jahr Angebot eines JobRads kostenfreies Wasser, Heißgetränke und Obst regelmäßige Betriebsfeste Mitarbeiterparkplatz vor der Tür betriebliche Altersvorsorge inkl.