Mietersicht-2 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote in Bayern Mietersicht-2

Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen?

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. Frau Corinna Finster Tel: 0176 235 272 59 St.-Martin-Str. 2 81541 München oder per Mail an stellenbewerbung@bgfpg.de www.die-bayerische.de Referenz-Nr.: YF-25543 (in der Bewerbung bitte angeben)

inländisches Grundschullehramt) Mindestalter von 25 Jahren Abschluss mindestens auf Mittelschulniveau (Mittelschulabschluss oder höher) Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit als Ergänzungskraft mit mindestens 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit in einer staatlich geförderten bayerischen Kindertageseinrichtung inklusive Personalzustimmung gemäß § 16 Abs. 6 Satz 2 AVBayKiBiG für mindestens einen Betreuungsbereich Nachweis über Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 Für externe Teilnehmer*innen: Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis mit mindestens 50 % Wochenarbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft Wir freuen uns, von Dir zu hören!

In kleinen Wohneinheiten und in Wohngemeinschaften ambulant und stationär wird je nach individuellem Bedarf Hilfestellung angeboten, um eine selbständige Lebensführung und Lebensqualität zu erhalten oder zu fördern. Wir suchen Sie ab sofort für unsere 2 ambulanten betreuten Wohngemeinschaften in Riem als Sozialpädagoge:in oder vergleichbarer Studienabschluss (Pflegewissenschaften/-pädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Gesundheitspädagogik/-management) / Fachkrankenpfleger:in Teilzeit (34,93 WS) - mit der Möglichkeit im Verlauf auf 39 WS zu erhöhen - Im Psychosozialen Wohnverbund München und Land werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen ambulanten Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten betreut.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 vorzugsweise über unser Onlineportal (www.mein-check-in.de/affing) oder schriftlich z.Hd. Frau Braun, Mühlweg 2, 86444 Affing. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tschech unter Tel. 08207/960034 zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Erzieher/in oder vergleichbare/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Jugendzentrum der Stadt Buchloe bis EG S8b TVöD / unbefristet / bis 39 Stunden / ab sofort Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der jungen Besucher (12-24 Jahre) im offenen Betrieb Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei verschiedenen Problemlagen Mitorganisation von Projekten, Veranstaltungen und Angeboten der Jugendarbeit Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Teilnahme an Besprechungen Austausch und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Jugendlichen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Jugendlichen Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion Begegnung auf Augenhöhe und angemessene Toleranz Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (auch am Wochenende) selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis 39 Wochenarbeitsstunden eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit jungen Menschen zwischen 12 und 24 Jahren eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich eines tariflichen Leistungsentgelts und einer tariflichen Jahressonderzahlung tariflichen Anspruch von 30 Tagen Urlaub und 2 Regenerationstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche attraktive betriebliche Altersversorgung berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wöchentliche Reflexion innerhalb des Teams Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des Stundenumfanges bis 27.08.2025.

Lehrjahr verantwortest ein Team von Lehrlingen und trägst aktiv dazu bei, die Ausbildungsziele erfolgreich zu erreichen und umzusetzen unterstützt die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenen in den ersten Phasen ihres Arbeitslebens organisierst den dir zugeteilten Ausbildungsbereich führst Aktivitäten durch, um die Teamfähigkeit und Kompetenzen der Lehrlinge zu stärken WIR legen Wert auf eine hochwertige Ausbildung - du hast erfolgreich eine Ausbildung im Bereich Metalltechnik abgeschlossen und bringst Erfahrung in konventioneller Zerspanung mit suchen eine engagierte Person, die mit ihrer Fähigkeit, Wissen praxisorientiert zu vermitteln, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden fördert suchen eine kommunikative und aktive Persönlichkeit, die ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig erledigt arbeiten im Team und fördern die Zusammenarbeit WORK ORANGE heißt offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per Du meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen meint gemeinsam voranzukommen – Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Jetzt bewerben Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Claudia Feurstein Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2147 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Lehrjahr verantwortest ein Team von Lehrlingen und trägst aktiv dazu bei, die Ausbildungsziele erfolgreich zu erreichen und umzusetzen unterstützt die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenen in den ersten Phasen ihres Arbeitslebens organisierst den dir zugeteilten Ausbildungsbereich führst Aktivitäten durch, um die Teamfähigkeit und Kompetenzen der Lehrlinge zu stärken WIR legen Wert auf eine hochwertige Ausbildung - du hast erfolgreich eine Ausbildung im Bereich Metalltechnik abgeschlossen und bringst Erfahrung in konventioneller Zerspanung mit suchen eine engagierte Person, die mit ihrer Fähigkeit, Wissen praxisorientiert zu vermitteln, die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden fördert suchen eine kommunikative und aktive Persönlichkeit, die ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig erledigt arbeiten im Team und fördern die Zusammenarbeit WORK ORANGE heißt offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per Du meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen meint gemeinsam voranzukommen – Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier Jetzt bewerben Blum bei XING Blum bei YouTube Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Claudia Feurstein Industriestrasse 1 6973 HÖCHST Telefon +43 5578 705-2147 E-Mail Anfahrt Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Unsere Erwartungen an Sie: entweder eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation; oder Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern insb. der Hausaufgabenbetreuung (keine spezielle Ausbildung erforderlich); Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Umfang: 20 - 30 Std. Vergütung: S 2/S 3 TVöD-SuE Beginn: sofort Bewerbungsfrist: 21. September 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43141 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen WIR WÜNSCHEN UNS Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #44271 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Das wünschen wir uns Du hast eine fundierte Ausbildung im heilpädagogischen Bereich, sehr gutes Fachwissen und Praxiserfahrung.

Mail unter tasior@niederaichbach.de oder postalisch an die Gemeinde Niederaichbach, Frau Tasior, Rathausstraße 2, 84100 Niederaichbach. Informationen erteilt die Leitung der Einrichtung, Frau Ploch, unter 08702/3486.

Unser Kinderhaus liegt idyllisch im Grünen, mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätzen. Unser Haus bietet 2 Kinderkrippengruppen mit je 12 Plätzen, 1 Regelkindergartengruppe mit 25 Plätzen sowie 3 heilpädagogische Kindergartengruppen mit je 9 Plätzen. Zudem gibt es Integrationsplätze in der Krippe und im Regelkindergarten, um jedem Kind die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Annett Mertens Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7890 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #43891 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss fürs Job-Ticket. großzügige Fortbildungsangebote. 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) + ca. 15 Tage Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss. Zuzahlung zu privater Krankenversicherung in Höhe von mtl. 12,- EUR betriebliches Gesundheitsmanagement von Klettern bis Yoga + gelegentliches Massageangebot im Haus.