Eigentuemerrecht-2 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote in Bayern Eigentuemerrecht-2

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen?

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial.

Ihre Verantwortung: Übernahme von Fachleistungsstunden zur Inklusionshilfe eines einzelnen Klienten Unterstützung und Motivation eines Jungen zur Bewältigung seines Alltags, Begleitung bei alltäglichen Aufgaben und Terminen Schaffung von individuellen Freizeitangeboten In Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Mitarbeitenden der Wohngruppe: Entwicklung von Angeboten der individuellen Aktivierung Teilhabe und Eingliederung mit dem Ziel, den Jugendlichen zu befähigen, sein Leben verantwortlich und selbstbestimmt zu führen Dokumentation der Leistungen und Angebote anhand standardisierter Vorlagen Ihr Profil: Sie befinden sich aktuell im Studium/in einer Ausbildung im pädagogisch-sozialen Bereich … oder Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische/soziale Ausbildung, haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation … oder Sie sind Renter:in Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pädagogischem Engagement aus und haben Freude im Umgang mit jungen Menschen Sie verfügen über die Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Teamarbeit Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben Es erwartet Sie: ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung im täglichen Arbeiten Ein verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur Ein kollegiales Team, eine gute Führungskultur und niedrige Hierarchien Eine der Aufgabe entsprechende angemessene tarifliche Vergütung (AVR) Sozialleistungen u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge Überdurchschnittlicher Urlaubanspruch (Nach AVR-Caritas-Tarif) Job-Rad Fortbildungen, Inhouse-Schulungen, Teilnahme an Fachtagungen, differenzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige Supervisionen 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote Extra Benefits für Studierende/Azubis: Möglichkeit, das Erlernte direkt praktisch umzusetzen und zu festigen Lernen von erfahrenen Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen Erkunden des Arbeitsfeldes der Kinder- und Jugendhilfe Durch unsere bisherige Erfahrung mit studentischen Hilfskräften, Berufspraktikant*innen oder Semesterpraktikant*innen können wir bei Prüfungen, Hausarbeiten oder Abschlussarbeiten zur Seite stehen Unser Jobangebot pädagogische Hilfskraft für Fachleistungsstunden (m/w/d) im stationärem Bereich klingt vielversprechend?

S8a (Heilpädagog*in) mit Fachdienststunden entsprechend TVöD SuE S12 und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

kein Schichtdienst) WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung an die Gemeinde Schwangau, Münchener Str. 2, 87645 Schwangau. Elektronische Bewerbungen bitten wir unter www.schwangau.de/bewerbung hochzuladen. Für Rückfragen steht Dir die Kindergartenleiterin, Kerstin Rohde, Tel. 08362 8477, gerne zur Verfügung.