Blade1-3 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote in Bayern Blade1-3

Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens jedoch zum 01.09.2026 eine*n Leiter*in und stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d) für den Aufbau und die Führung eines neuen gemeindlichen Kindergartens bestehend aus bis zu drei Kindergartengruppen in Vollzeit bzw. die Stellen sind teilbar.

Über ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik (sonderpädagogische Zusatzausbildung wünschenswert) oder über vergleichbare Abschlüsse und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation verfügen Leitungskompetenz (min. 3 Jahre) sowie Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit mitbringen teamfähig sind, kommunikationsstark, selbständig handeln, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten können eine positive und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung haben über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insb.

Stephan in Sendling. In drei altersgemischten Gruppen bieten wir Bildung, Erziehung und Betreuung für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Jede Gruppe hat zwei feste pädagogische Betreuungskräfte und zudem gibt es in unserem Team drei gruppenübergreifende Betreuungskräfte. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept, das sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert.

Anger 26, 80937 München Ab wann: 01.08.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 35-39 Stunden/Woche Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit, gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit, alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten.

Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin / zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Zudem erwarten wir: Praxiserfahrung mit der Altersgruppe von 3-12 Jahren ist wünschenswert Sie arbeiten gerne innovativ, eigenständig und im Team Sie sind in der Lage, heilpädagogisches Handeln anzuwenden Der Index Inklusion ist Ihnen bei der Umsetzung vielfältiger Inklusionsprozesse geläufig Was bieten wir Ihnen?

In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4.

Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) In unserem Team bist du herzlich willkommen! Wir suchen ab sofort: Ergänzungskraft / Kinderpflegerin (m/w/d) als 3. Kraft in zwei Kindergartengruppen in Teilzeit mit ca. 30 Std./Woche vormittags. Wir freuen uns über Kolleginnen, die unser Team bereichern! Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinderhaus St. Florian Schulstraße 1/85447 Fraunberg | Tel. 0 87 62 21 10 zu Hd.

Josef der Arbeiter Waldram in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0–39,0 Std. Pfarrkirchenstiftung St. Andreas Wolfratshausen Kita-Verbund In unserer 3-gruppigen Kindertageseinrichtung St. Josef der Arbeiter betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat täglich von 7:30 Uhr – 16:30 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.

Josef der Arbeiter suchen wir zum 01.09.2026 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 – 39,0 Std. In unserer 3-gruppigen Kindertageseinrichtung St. Josef der Arbeiter betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat täglich von 7:30 Uhr – 16:30 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.

Florian In unserem Team bist du herzlich willkommen! Wir suchen ab sofort: Ergänzungskraft / Kinderpflegerin (m/w/d) als 3. Kraft in zwei Kindergartengruppen in Teilzeit mit ca. 30 Std./Woche vormittags. sowie ab 1.09.2026: Wir freuen uns über Kolleginnen, die unser Team bereichern! Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinderhaus St.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort Schulbegleitung m/w/d in Teilzeit Wir begleiten Kinder und Jugendliche von 3 bis 16 Jahren auf ihrem Weg zu selbstbestimmten, verantwortungsbewussten Menschen. Dafür brauchen wir Menschen, die selbst so arbeiten wollen: mit Freiraum, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum – denn Montessori ist für uns keine Methode, sondern eine Haltung.

Du möchtest nicht nur betreuen, sondern wirklich fördern. Das erwartet Dich bei uns: Kleine Gruppen mit hoher Fachkraft-Kind-Relation (oft 3–4 Betreuende pro Gruppe) Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, LOB und Arbeitgeberzuschuss für VL Betriebliche Altersvorsorge Automatische Gehaltserhöhung bei Tarifvereinbarungen Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche Entwicklung Und vor allem: ein Arbeitsplatz, an dem Du spürst, warum Du diesen Beruf gewählt hast Wir freuen uns auf Dich!

Woche Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kreativität und Flexibilität im pädagogischen Alltag Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Aufgabengebiet: Betreuung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten Mitgestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds für die Kinder Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der Kinder Wir bieten: Vergütung nach TVöD-SuE (Stufe 3, Anerkennung anrechenbarer Vorleistungen für Stufenlaufzeit) SuE-Zulage Großraumzulage Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr (Anpassung in 2026 entsprechend der tariflichen Entwicklungen) Freistellung am 24.12. und 31.12.

Die Einrichtung umfasst insgesamt vier Kindergartengruppen. Die altersgemischten Gruppen werden jeweils von bis zu 25 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintrittsalter besucht. Neben einer werteorientierten Pädagogik ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in unseren Häusern, der einer ständigen Weiterentwicklung unterliegt. Im Umkreis der Kindertagesstätten befinden sich einige Grünanlagen, die regelmäßig besucht werden.

Kinderpfleger*in als Springer (m/w/d) Die Diakonie Oberbayern West betreibt 3 Krippen, 10 Kindergärten und 4 Horte in verschiedenen Landkreisen. Jedes Kind soll sich bei uns frei entfalten können. Diesen Grundsatz verfolgen unsere pädagogischen Fachkräfte jeden Tag. Mit liebevoller und wertebezogener Kinderbetreuung bieten sie die Basis dafür, dass jedes Kind bei uns zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranwachsen kann.

Selbständige Gestaltung des Tagesablaufs, Kommunikation mit Eltern etc. Zu zweit betreuen, bilden und erziehen Sie 10 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren eigenverantwortlich in Ihrer eigenen Einrichtung. Sie haben die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung die Einrichtung mit Ihrem eigenen Namen weiterzuführen. Gerne könnt ihr euch als Team bewerben.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben die Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Mädchen und jungen Frauen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ...

In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4.

Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin / zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Zudem erwarten wir: Praxiserfahrung mit der Altersgruppe von 3-12 Jahren ist wünschenswert Sie arbeiten gerne innovativ, eigenständig und im Team Sie sind in der Lage, heilpädagogisches Handeln anzuwenden Der Index Inklusion ist Ihnen bei der Umsetzung vielfältiger Inklusionsprozesse geläufig Was bieten wir Ihnen?

Du möchtest nicht nur betreuen, sondern wirklich fördern. Das erwartet Dich bei uns: Kleine Gruppen mit hoher Fachkraft-Kind-Relation (oft 3-4 Betreuende pro Gruppe) Bezahlung nach TVÖD, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und Arbeitgeberzuschuss für VL Betriebliche Altersvorsorge Automatische Gehaltserhöhung bei Tarifvereinbarungen Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche Entwicklung Und vor allem: einen Arbeitsplatz, an dem Du spürst, warum Du diesen Beruf gewählt hast Wir freuen uns auf Dich!