Sprinter - IT-Jobs in Bayern Sprinter

Verhandlung mit Arbeitsnehmergremien Enge Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen, um Anforderungen und Kundenbedürfnisse zu verstehen, zu sammeln, zu bewerten und in klare Produktanforderungen umzuwandeln Backlog-Pflege und Priorisierung der Entwicklungsarbeiten in enger Abstimmung mit beteiligten Schnittstellen Aktive Teilnahme an Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR-IT-Systeme basierend aus technischen Neuerungen am Markt, z.B. Einsatz von KI für Automatisierung Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in Bezug auf HR-Daten Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Nachgewiesene Erfahrung in agilen Methoden sowie als Product Owner oder in ähnlichen Rollen, idealerweise im Bereich HR Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen sowie HR-IT-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen und zu lösen Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Handeln Beziehungsorientierung, Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams und Interaktion mit diversen Schnittstellen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur überwiegenden Präsenz in Coburg Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

DEINE JOURNEY Wie dein Einstieg aussieht Von Null auf eigenständig in 3 Wochen 0 Produktvision (halber Tag) Gemeinsam definieren wir, was das Produkt sein soll: Welche Art von Büchern, welcher Stil, welche Reihe, was ist drin – und was nicht. Am Ende steht ein klares Bild, das du mitgestaltet hast. 1 Design Sprint (1 Woche, vor Ort) Zusammen mit dem CBH-Team baust du die Maschine: Workflow aufbauen, Recherche-Agent konfigurieren, Schreib-Agent trainieren, Qualitätskriterien definieren. Am Ende der Woche produziert das System echte Bücher. 2 Stabilisierung (1 Woche, vor Ort + remote) Du arbeitest täglich mit dem System.

Aufsichtsbehörden Das bieten wir Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke Betriebliche Altersversorgung Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig?