2-tages-tour - Immobilien Jobs in Bayern 2-tages-tour

so dass Sie Berufsleben und Familie/Freizeit gut miteinander vereinbaren können Teilzeitbeschäftigung mit ca. 20 - 24 Std./Woche ist ebenfalls möglich 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima, damit Sie sich bei der Arbeit wohlfühlen Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einer Karriere in unserem Unternehmen haben! Sie möchten Ihr Fachwissen bei uns einbringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS Sie betreuen unsere Immobilien inklusive Grundstücke und Freiflächen (Wohnungen, Stellplätze, Garagen, Spielplätze) vor Ort Sie sind als Hausmeister erster Ansprechpartner für unsere Mieter bei Fragen und Beanstandungen Die Betreuung und Überwachung von Wohnanlagen (Kontrolle der Gebäude auf Ordnung, Sicherheit und Fluchtwege, Sauberkeit, Müll- und Entsorgungseinrichtungen sowie allgemeine Haustechnik) zählt zu Ihren Aufgaben Sie sind für Wohnungsabnahmen, Wohnungsübergaben und -begehungen einschließlich der Protokollerstellung über das Tablet zuständig und wirken auch bei Wohnungsräumungen mit Die Koordination, Überwachung und Abnahme von Aufträgen an Fremdfirmen (Handwerker und Dienstleister) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie übernehmen Kleinstreparaturen sowie kleinere Ausbesserungsarbeiten DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung Technisches Verständnis zählt zu Ihren Stärken und zudem haben Sie Freude im Umgang mit Tablets Sie haben Interesse an Fort- und Weiterentwicklungen im Bereich der Haustechnik sowie im Mietrecht Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus Ein gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Führerschein Klasse B ist für die Außendiensttätigkeit erforderlich DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) oder eine Zertifizierung als WEG-Verwalter*in Erste Erfahrung in der WEG-Verwaltung (idealerweise ca. 2 Jahre) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit dem PC Freude am Umgang mit Menschen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Alles andere bringen wir dir gerne bei – eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock; PKS – Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109; 49076 Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.

Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung – inklusive gewünschtem Einsatzort (Passau) und unter Angabe der Referenznummer YF-26053 an jobs@garant-immo.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Garant Immobilien Bad Reichenhall GmbH Dr.-Ernst-Derra-Str. 2 94036 Passau 0160/96 92 56 06 Ihre Ansprechpartnerin Susanne Heber jobs@garant-immo.de www.garant-immo.de

Ihre Aufgaben Sie betreuen selbständig einen gewerblichen Immobilienbestand Unterstützen das Asset Management in wirtschaftlichen und technischen Fragen Steuern Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management Koordinieren Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen und wickeln Versicherungs- und Schadensfälle ab Bearbeiten Rechnungen, ordnen sie zu und erstellen Nebenkostenabrechnungen Wirken bei der Erstellung der Objektstrategie sowie bei der Planung, Erstellung und Einhaltung des technischen Objektbudgets mit Ihr Profil Sie haben eine qualifizierende Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich und eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Management gewerblicher Immobilien Haben praktische Kenntnisse in der Planung, Vergabe, Bauleitung und Gewährleistungsverfolgung von Baukonstruktionen und technischen Gebäudeausstattungen Sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Erfahrungen mit einer Immobiliensoftware, wie beispielsweise RELion Zeichnen sich durch selbständiges Arbeiten und Organisationstalent aus Sind verhandlungssicher und haben ein kundenorientiertes Auftreten Haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und sind ein Teamplayer Inländische Dienstreisen sind für Sie durchführbar Unser Angebot Wir bieten Ihnen interessante Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum, um Ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln Haben flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in ansprechendem Arbeitsklima Erarbeiten Lösungen in einem motivierten Team und setzen sie um Bieten einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in modernen Büroräumen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, wie z. B. an Heilig Abend und Silvester Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents Wenn es Sie reizt gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Wir suchen ab sofort Objektleiter (m/w/d) in VZ für Erlangen um unser Team zu unterstützen Ihre Aufgabe: Erfahrung in der Reinigung erforderlich Kunden- und Objektbetreuung Einhaltung des Qualitätsmanagements Material und Geräteverantwortung Einstellung und Einweisung neuer Mitarbeiter Verantwortung für Entsendegesetzzettel (Führung, Kontrolle, Prüfung auf Korrektheit) Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Rechnungsstellung Sie bieten: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und Objektleitung Organisationsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft zu produktiven Tätigkeiten, falls erforderlich MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: Ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit Corporate benefits Die Kiefer GmbH steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie Förderung einer Kultur der Wertschätzung.

Aufgabengebiet Projektbetreuung im Bereich Bau, Übernahme ausgewählter Aufgaben in der Mietobjektverwaltung Dahingehende Leistungsverrechnungen, vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, Bearbeitung von Rechnungen Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und ggf. auch SAP Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Affinität zu Immobilien Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Dafür stehen wir: Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung 32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich Freier Geburtstagsnachmittag regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events sparkasseneigene Feriendomizile Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich.

Qualitätssicherung und Mängelverfolgung Unterstützung bei Budget- und Maßnahmenplanung sowie bei der Optimierung technischer Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte Koordination externer Partner wie Handwerker, Gutachter und Versicherungsvertretern Monitoring technischer Standards und Regulatorik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Objektbetriebs Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich TGA, Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement und ähnliches oder entsprechendes abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement Fundierte Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Koordination und in der Steuerung von Dienstleistern Hohe Technikaffinität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, SharePoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Qualitätssicherung und Mängelverfolgung Unterstützung bei Budget- und Maßnahmenplanung sowie bei der Optimierung technischer Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte Koordination externer Partner wie Handwerker, Gutachter und Versicherungsvertretern Monitoring technischer Standards und Regulatorik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Objektbetriebs Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich TGA, Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement und ähnliches oder entsprechendes abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement Fundierte Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Koordination und in der Steuerung von Dienstleistern Hohe Technikaffinität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, SharePoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Qualitätssicherung und Mängelverfolgung Unterstützung bei Budget- und Maßnahmenplanung sowie bei der Optimierung technischer Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte Koordination externer Partner wie Handwerker, Gutachter und Versicherungsvertretern Monitoring technischer Standards und Regulatorik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Objektbetriebs Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich TGA, Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement und ähnliches oder entsprechendes abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement Fundierte Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Koordination und in der Steuerung von Dienstleistern Hohe Technikaffinität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, SharePoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Qualitätssicherung und Mängelverfolgung Unterstützung bei Budget- und Maßnahmenplanung sowie bei der Optimierung technischer Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte Koordination externer Partner wie Handwerker, Gutachter und Versicherungsvertretern Monitoring technischer Standards und Regulatorik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Objektbetriebs Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich TGA, Facility Management, Versorgungstechnik oder Gebäudemanagement und ähnliches oder entsprechendes abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement Fundierte Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Koordination und in der Steuerung von Dienstleistern Hohe Technikaffinität sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einer strukturierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Excel, Word, Outlook, SharePoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten Ihnen Angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes und kollegiales Team Moderne digitale Arbeitsweise in aufstrebendem Unternehmen Flexible Arbeitszeit (notwendige Erreichbarkeit von 08:30 – 12:30 Uhr) 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich Arbeitszeitkonto Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusätzlich erhalten Sie bis zu 270 € / Monat eine Großraumzulage München und ggf. bis zu 50 € / Monat einen Kinderbetrag je Kind Eine Betriebliche Altersversorgung – die Beiträge bezahlen im Wesentlichen wir für Sie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Teilnahme am Corporate Benefit Programm Möglichkeit eines Fahrradleasings Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sparkassenbetriebswirtschaft) Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke Was wir Ihnen bieten 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Günstiges Deutschland-Ticket : Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €. Wellpass : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.

Lust Dich in dieses Thema einzuarbeiten Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Führerschein Klasse B Job Details: Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 30-40h / Woche möglich) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) Das wird Dir geboten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, attraktive Vergütung Top-moderne Arbeitsplätze mit Klimatisierung Home-Office-Tage möglich Firmenfahrzeug für Kundentermine vorhanden Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mo-Do 9.30 – 15.30 Uhr, Fr 9.30 – 12 Uhr) Frisches Obst, Müslibar, Wasser und Kaffeespezialitäten for free Fit-im-Job Programm mit spannenden Aktionen und Events Jobrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und private Krankenzusatzversicherung   Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de

JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.