2-tages-tour - Stellenangebote Dienstleistung in Bayern 2-tages-tour

Im Nachtdienstteam ist der Schwerpunkt der Tätigkeit die bedarfsabhängige Betreuung und Pflege in einem vollstationären Wohnheim während der Nacht. Für den Tag- und Spätdienst gibt es separate Teams. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden Sie sind für die Versorgung von bis zu 3 Wohngruppen mit maximal 16 Klient*innen im Bereich Kinder / Jugend und Erwachsene am Standort Hemau oder Regensburg zuständig.

Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Gebäudemanagement Ostbayern GmbH Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Annika Staporowski, Florian Bernhardt, Vanessa Kuchler

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbares Einen hohen Qualitätsaspruch Angenehmes und freundliches Auftreten Führerschein für PKW (Klasse B) ist zwingend erforderlich Lösungsorientiertes Arbeiten Freude am Beruf Wir bieten: Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Ein freundliches und soziales Arbeitsumfeld Komplett ausgestattetes Einsatzfahrzeug 4-Tage Woche auf Wunsch möglich 2000 Euro Wechselbonus möglich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Kostenübernahmen z b. KITA bis 250 Euro je Kind im Monat diverse Sozialleistungen ein großartiges Team Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail Fa.

Lüftung Professional 3D Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, um Kundentermine vor Ort wahrnehmen zu können ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Aufgaben: kompetent erstellen Sie mithilfe von AutoCAD Montage- und Planungszeichnungen gemäß Vorlage eines Konzeptes (Grundrisse, Schnitte, Perspektiven, Schemata), einschließlich der Kollisionsprüfungen der Kanäle, Rohre und Komponenten beim Kunden vor Ort überprüfen Sie das Aufmaß der Architektur als Basis für Ihre Zeichnungserstellung planvoll dimensionieren Sie die Leitungen mit Angaben der Volumenströme und Luftgeschwindigkeiten und überprüfen die Systemkomponenten wie Volumenstromregler, Schalldämpfer, Luftauslässe sorgfältig erstellen Sie die Stücklisten inkl. der m2-Emittlung von Blech und Isolierung verantwortungsvoll erstellen Sie die Aufmaße zur Massenermittlung und unterstützen damit den Projektleiter bei der Rechnungserstellung weiterhin koordinieren Sie zielorientiert die Arbeiten mit anderen Gewerken sowie der Montage Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen und der Unterstützung für Ihre Weiterbildung Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ergreifen Sie noch heute die Initiative und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw.

Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Gruppenalltags Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Wohnmöglichkeit im Einzelapartment oder in einer WG. die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten. Bezahlung nach TVÖD SuE – inklusive Zulagen. 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TvöD). die IsarCardJob. vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote. betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge. viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade ) Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die rehabilitative Kurzzeitpflege im Hospital-Stift in Vollzeit und Teilzeit Einsatzort: Hospital-Stift Referenznummer: 50599993_PFK_KZP_HOS Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 42.457 - 52.239 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge Was Dich bei uns erwartet: Ein Team, das zusammenhält wie ein gutes Pflaster – zuverlässig, herzlich und humorvoll Zeit für Deine Bewohnerinnen und Bewohner – keine Fließbandpflege, sondern individuelle Unterstützung zur Genesung Eine moderne Ausstattung und ein innovatives, rehabilitatives Pflegekonzept Fortbildungen, die Dich weiterbringen – fachlich und persönlich Echte Wertschätzung, die Du spürst – jeden Tag Was wir Dir bieten: Ein Team, das Dich auffängt, wenn Du mal stolperst – und mit Dir lacht, wenn Du wieder aufstehst Eine faire Dienstplanung und ein verlässliches Ausfallmanagement Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Eine Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) Bezuschussung des Deutschland-Tickets / ÖPNV Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits: Vergünstigungen, Mitarbeiter-Events und Teamtage Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Was Du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertig anerkannte Ausbildung) Herz, Verstand und ein gutes Gespür für Menschen in Übergangssituationen Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst & Co.

Flexible Einteilung von Pflichtfortbildungen durch die Verwendung der Onlineplattform Pflegecampus. ... weitere gute Gründe für einen Start bei uns ... Vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Küche 30 Tage Urlaub Zusatzurlaub für Mitarbeiter/Innen ab 55 Jahren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement; jährliche Entspannungs-Massagen sowie wie die Nutzung des E-GYM-Wellpass: Fitness, Yoga, Wellness uvm.

eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben umfassen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Freude und Leidenschaft am Beruf Wir bieten Ihnen Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich) Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040 Unterstützung bei der Wohnungssuche Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Seniorenheim Weißenhorn Petra Messner · Hagenthalerstraße 99 · 89264 Weißenhorn · 07309-96800 · www.awo-seniorenheim-weissenhorn.de

Unsere Mitarbeiterangebote: Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub & 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit) Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad (inkl.

Sie sind verantwortlich für … die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-VKL-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Du pflegst unsere Raumausstattung Du sorgst für die fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Dein Ansprechpartner Florian Hufschmid Head of Logistics +49 851 9816170 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit oder Teilzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Sie vertreten die Redaktion bei Veranstaltungen, Presseterminen oder vor Ort im Revier. Ihre dlv-Benefits 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Heiligabend & Silvester Betriebliche Altersvorsorge Bürohunde Firmenfitness, z.B. Wellpass Flexible Arbeitszeiten Förderung mentaler Gesundheit Individuelle Weiterbildungsprogramme JobRad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil) Teamevents VWL Workation Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr… Das zeichnet Sie aus Sie bringen ein Studium im Bereich Forstwissenschaften, Journalismus, Landwirtschaft o.ä. mit – oder eine Ausbildung, z.B.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Pflegefachkraft (m/w/i) Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohner Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner Sicherung und Umsetzung unseres Pflegekonzeptes, der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Bereitschaft zum Nachtdienst Freude an der Begegnung mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres Hauses Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei persönlicher Eignung Möglichkeit zu Fachweiterbildungen langfristig stabile Belegung in kleinen Wohngruppen ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland je nach Berufserfahrung zwischen 3761,31 € und 4413,36 € zzgl. 100,00 € Fachkraftzulage bei Vollzeit* Jahressonderzahlung, verschiedene Zulagen und Einspringprämie, Kinderzuschlag, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld eine auf den Menschen ausgerichtete und wertachtende Arbeitsumgebung Interessiert?

Das bieten wir Ihnen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. 2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge. Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen Individuelle Dienstplangestaltung Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen Unser Büro befindet sich in Dachau.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Springer-Reinigungskraft (m/w/d) für die Verwaltungsgebäude bzw. Schulen und Kindertagesstätten Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 2 TVöD Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 15 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungsfrist: bis spätestens 07.09.2025 Start: 01.10.2025 Das Aufgabengebiet umfasst typische Arbeiten einer Reinigungskraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassenräumen, Büroräumen, sanitären Anlagen, Garderoben, Fluren und weiteren Räumen.

Aktuelle Entgelttabelle) Großraumzulage München steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (0,30 € pro Kilometer / einfache Strecke) 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche) Dienstfrei an Heiligabend und Silvester Halber Arbeitstag am Faschingsdienstag (Sollarbeitszeit ist um die Hälfte reduziert) Zusatzaltersvorsorge (über die Bayerische Versorgungskammer) Vermögenswirksame Leistungen (anteilig) Gleitzeit - Jede Minute wird vergütet!

Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Eine empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen von behinderten Menschen Eine gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team Dafür erhalten Sie von uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Eine leistungsgerechte Vergütung und besondere betriebliche Sozialleistungen, dazu gehören u.a.