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Business Development Manager Nordics (m/w/d) Vollzeit, Berlin, Kolitzheim, Nürnberg, Remote, Würzburg, Sales Europe Komm ins #TEAMBELECTRIC! WER WIR SIND Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit.

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Univeranstaltungen und Jobmessen Wir bieten: Arbeitszeit: unser Arbeitszeitmodell bietet eine große Flexibilität bei der Einteilung der wöchentlichen Arbeitszeit Perspektive: für die Position fördern wir Verantwortung, Eigeninitiative und langfristige Zusammenarbeit Umfeld: ein gutes Betriebsklima und eine verkehrsgünstige Lage direkt an der Theresienwiese in München runden das Jobangebot ab Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich im PDF-Format unter Angabe der Referenznummer YF-8525 einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung an: TBK Markus Rossel • Patentanwalt HR[AT]tbk.com • www.tbk.co Ausschreibendes Unternehmen: TBK GbR Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Business Development; Marktforschung; Online-Marketing

Zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung Quarzprodukte suchen wir in Vollzeit einen Ingenieur / Elektroingenieur / Elektrotechniker als Field Application Engineer FAE (m/w/d) IHRE AUFGABEN Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen im Produktbereich Quarze und Oszillatoren Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Schaltungsdesign und Produktauswahl Durchführung von Messungen zur Überwachung der Produktqualität Kundenbesuche und technische Schulungen bei Bedarf in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam Durchführung von Tests, Untersuchungen und Analysen in unserem Labor DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als FAE/Technical Sales/Produktmanager/Entwicklung wünschenswert Kommunikationsstark und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Motivation DAS ERWARTET SIE Spannende Aufgaben in einem dynamischen und engagierten Team Gute Entwicklungschancen in einem int.

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Es sind Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezia­lisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und...

Sie bewegen sich sicher im Umfeld von Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensfunktionen, wie Key Usern, Anwendern, Application Ownern oder IT-Operationsexperten. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung aus dem Engineering- Datenaustausch mit CAD-Dateien, Neutralformaten oder Stücklisten. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

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Deine Aufgaben umfassen P&L-Verantwortung Deiner Kunden, inklusive Tagesgeschäft, Reporting, Risikobewertung und Kommunikation auf operativer Ebene sowie die Steuerung anhand definierter KPIs Strategische Kundenentwicklung in Zusammenarbeit mit Sales und Business Development, inklusive Account-Planning, Portfolio-Integration, Unternehmensstrategiebeteiligung und Kundenstrategieumsetzung Mitarbeiter- und Teamentwicklung Team-Setup, Liefermodell, Personalplanung, CSM-Prozess sicherstelle Was Du mitbringen solltest Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Arbeitssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Anwendungen Kenntnisse in der Integration von Cloud-Anwendungen in bestehende Systeme und Netzwerke Erfahrung mit Cloud-Architekturen und -Frameworks sind ein Mehrwert Du blickst gerne über den Tellerrand, um innovative Ideen und Lösungen für geschäftliche und technische Herausforderungen zu entwickeln Kenntnisse im Contactcenter-Business sind von Vorteil Was wir bieten Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen hybrides Arbeitsplatzmodell Büros mit bester Verkehrsanbindung