10 Treffer
Kindergarten - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Bayern Kindergarten
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Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend und Familie einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe Die Aufgabenschwerpunkte: Selbstständige Bearbeitung von Jugendhilfefällen (Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige) inklusive Zahlbarmachung in Kooperation mit den Fachdiensten des Fachbereichs Prüfung der jugendhilferechtlichen Zuständigkeit Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Trägern Krankenhilfe nach dem SGB VIII Festsetzung und selbstständige Geltendmachung des Kostenbeitrags Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.Partner-Anzeige24.05.202485435 ErdingVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)
IHRE AUFGABEN Bearbeitung von Altersfeststellungen Inobhutnahme von zugewiesenen oder altersfestgestellten jungen, unbegleiteten Ausländern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Förderung der Verselbständigung junger Volljähriger Menschen Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit der wirtschaftliche Jugendhilfe und den Amtsvormündern IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) Bereitschaft, junge Menschen aus der Zielgruppe zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreunde UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen lt.Partner-Anzeige24.05.202482256 FürstenfeldbruckVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Übernahme und Führung von Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften nach den entsprechenden Vorschriften im Bereich des BGB und SGB VIII Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge oder von Teilbereichen Regelmäßige persönliche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels beteiligten Trägern, Einrichtungen und Personen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung, z.Partner-Anzeige24.05.202488131 Lindau (Bodensee)Vertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter*in für einen Bezirksausschuss (w/m/d)
A 11 (je nach Erfahrungsstufe von 3.895,33 € bis 5.433,63 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse über den grundlegenden Aufbau der Stadtverwaltung, Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Programme, Organisationstalent / -geschick Kooperations- und Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Partner-Anzeige24.05.202480992 MünchenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Businessanalyst*in Geschäftsprozessmanagement (w/m/d)
Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und besonders herausragende Fachkenntnisse mit praktischer Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: zu den Techniken der Geschäftsprozessanalyse, zur Optimierung von Prozessen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, in der Prozessmodellierung, zur Rollen- und Zuständigkeitsmatrix sowie zu Lösungen und Best Practices samt Methoden der Qualitätssicherung Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, fachliche Problemlösungskompetenz, Genauigkeit und strategisches Geschick Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind Kenntnisse im Anfoderungs- und Projektmanagement Erfahrungen in der Organisationslehre, insbesondere zur Aufbau und Ablauforganisation Kenntnisse in der Wissensvermittlung Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Partner-Anzeige24.05.202481667 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Abteilungsleitung Wohnungslosigkeit und Prävention (w/m/d)
Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Wohnungs- und Obdachlosenhilfe Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft Strategische Führung, insbesondere strategisches Geschick und Umsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft Von Vorteil sind Erfahrungen und Kenntnisse des Sozialrechts und der relevanten Teile des Landesstraf- und Verordnungsgesetzes Erfahrungen und Kenntnisse des Gesamtplan IV Soziale Wohnraumversorgung – Wohnungslosenhilfe – Wohnen statt Unterbringen Fähigkeit zur Analyse, Diskussion und Bearbeitung von hochkomplexen und umfangreichen Problemstellungen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Partner-Anzeige24.05.202481669 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter*in Schenkungs- und Stiftungsmittel (w/m/d)
Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten sowie teilweise Mitarbeiter*innen-Parkplätze vor Ort ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung (verpflichtende Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I, Einreihung in Entgeltgruppe E8 TVöD erst nach erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, ggf.Partner-Anzeige24.05.202481667 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Technische*r Betreuer*in städtischer Sportanlagen (w/m/d)
Was bieten wir Ihnen Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Eine unbefristete Einstellung in EGr. 5 (je nach Erfahrungsstufe von 2.928,99 € bis 3.570,28 € brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige gewerblich-technische Ausbildung im handwerklichen Bereich mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation einen Führerschein der Klasse B Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Handwerklich-technisches Verständnis und Geschick in den für die Betreuung der Sportanlagen einschlägigen Fachgebieten sowie Organisationstalent, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen) Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten und verständliche Darstellung von Sachverhalten Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.Partner-Anzeige24.05.202480335 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung (m/w/d) unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)
IHRE AUFGABEN Bearbeitung von Altersfeststellungen Inobhutnahme von zugewiesenen oder altersfestgestellten jungen, unbegleiteten Ausländern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Förderung der Verselbständigung junger Volljähriger Menschen Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit der wirtschaftliche Jugendhilfe und den Amtsvormündern IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) Bereitschaft, junge Menschen aus der Zielgruppe zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreunde UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen lt.Partner-Anzeige24.05.202482256 FürstenfeldbruckVertrieb, Verkauf -
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Fachkraft für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)
IHRE AUFGABEN Bearbeitung von Altersfeststellungen Inobhutnahme von zugewiesenen oder altersfestgestellten jungen, unbegleiteten Ausländern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Förderung der Verselbständigung junger Volljähriger Menschen Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit der wirtschaftliche Jugendhilfe und den Amtsvormündern IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation) Bereitschaft, junge Menschen aus der Zielgruppe zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreunde UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen lt.Partner-Anzeige24.05.202482256 FürstenfeldbruckVertrieb, Verkauf
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