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Zur Verstärkung unserer Abteilung Walzstahl im Bereich Stahl in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle: Sachbearbeitung Anarbeitung Walzstahl (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Angebotserstellung- und Nachbearbeitung Auftragsabwicklung Laufende Überwachung der Produktionsprozesse Auftragsbezogener Materialzukauf Administrative Aufgaben im Sachgebiet Sie verfügen über: Technisches und kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit der Konstruktionssoftware AutoCAD Kenntnisse in einem Warenwirtschafssystem wünschenswert Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim Personalwesen@kleiner.de

Zur Verstärkung unserer IT in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle: IT-Administrator (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Administration der bestehenden Hard- und Softwarekonfiguration Technischer Support und Betreuung der Anwender Betreuung unseres Microsoft Entra ID und Office 365 Mobile Geräteverwaltung Mitarbeit bei der Planung und Abwicklung von Projekten Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit Microsoft Produkten (Windows Client- und Serverbetriebssystem) Gute Kenntnisse der Netzwerkinfrastruktur Kenntnisse in der Servervirtualisierung Grundkenntnisse in Microsoft SQL-Datenbanken Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Teilzeit-Modellen sowie Home-Office Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Zugang zu digitalen Lernplattformen und Fachliteratur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen Mitarbeiterrabatt auf das gesamte KLEINER-Sortiment Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim Personalwesen@kleiner.de

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Sozialkompetenz sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (auf 2 Teilzeitkräfte aufgeteilt) Tarifgerechte Vergütung/Besoldung nach TVöD, bzw.

Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege der Personalakten sowie Kranken-/Urlaubsdaten und personalrelevanter Unterlagen Pflege des Zeiterfassungssystems HR-Ansprechpartner (m/w/d) zu Personal-/Abrechnungsfragen Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und sonstigen Ad-hoc-Auswertungen Sonstige administrative Aufgaben im Personalwesen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen und Lohn / Gehalt Wünschenswert sind Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) Unser Angebot Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Positive Zukunftsperspektiven in einer weiter wachsenden Branche Individuelle Fortbildungsangebote Regelmäßige Mitarbeiterevents Betriebliche Krankenversicherung Jobrad ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifi kation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise WAS WIR LIEBEN Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und einem kurzen Anschreiben.

IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Als Experte für die SAP Systeme HCM und SuccessFactors kümmern Sie sich konzernweit um die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Services im Bereich Personalwesen Zusammen mit dem Fachbereich Human Resources erarbeiten Sie Ideen, Konzepte und Lösungen, die Sie in SAP umsetzen, einschließlich Customizing, und programmieren Schnittstellen Dabei hilft Ihnen auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie führen technische und funktionale Tests sowie Integrationstests mit den Fachbereichen durch und dokumentieren diese Im internationalen HR Umfeld beraten Sie die technische Umsetzung von HR Projekten Klar, dass auch das Lösen von Störungen und Fehlern in SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-basierten Systemen dazugehört Ausserdem kümmern Sie sich um das Einspielen der LCPs (mehrmals im Jahr) sowie zum Jahreswechsel Sie haben Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik studiert bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung als Berater und Systemverantwortlicher - idealerweise in SAP HCM und/oder in SAP SuccessFactors - mit Die wesentlichen Prozesse im Bereich Personalwesen sind Ihnen vertraut und ermöglichen Ihnen einen Austausch auf Augenhöhe mit den Human Resources Experten Die teilweise internationale Tätigkeit mit regelmäßigen Kontakten zu Führungskräften, IT-Kollegen und Key-Usern aus verschiedenen Gesellschaften der Hochland-Gruppe erfordert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und konzeptionell abzubilden Erfahrungen in der Projektleitung runden Ihr Profil ab IHR ERFOLGSREZEPT Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!

Um unser schnelles Wachstum weiterhin mit außergewöhnlichen Konzepten gewährleisten zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamassistenz Office Management (m/w/d) / für 20-25 Stunden / Woche Was auf dich zukommt: Unterstützung der Geschäftsführungsassistenz / HR sowie des gesamten Teams Mitarbeit im Personalwesen Termin- und Reisemanagement sowie Abrechnung von Dienstreisen Selbstständige Erledigung allgemeiner Organisations- und Verwaltungsaufgaben (u.a. Postbearbeitung, Telefonzentrale, Bestellwesen) Was wir uns wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Sehr hohes Serviceverständnis sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Selbstständige, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Perfekte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet in einer dynamischen Branche mit abwechslungsreichen Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld Stark vergünstigte Beauty-Produkte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser #TeamBechtel: Mitarbeiter im Bereich Personalverwaltung / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Womit Sie sich beschäftigen Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung und des Arbeits- und Fehlzeitenmanagements Unterstützung bei der Erstellung des Reportings Übernahme von Fachaufgaben im Tätigkeitsumfeld der Personalverwaltung Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teil eines motivierten Teams Kurze Kommunikationswege Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderungskonzept (z.

Ihre Einsatzbereiche Betreuung und Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) Koordination Wartungs- und Instandsetzungsmanagement Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen Bedienung der Gebäude- und Prozessleittechnik Energiemanagement, Energiecontrolling Wir erwarten Erfolgreicher Abschluss als Bachelor oder staatl. geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungs-/Elektrotechnik Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (VOB/VOL/VgV) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Fahrerlaubnis der Klasse B vorhanden Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit> Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten Möglichkeit von mobilem Arbeiten/Home Office Flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit Attraktives Einkommen sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Übertariflicher Urlaub, Heiligabend und Silvester und ½ Tag am Faschingsdienstag frei Betriebsrente im öffentlichen Dienst (zu 100% durch Arbeitgeber finanziert) Sehr gute Anbindung an das Netz der ÖPNV Corporate Benefits Programm Firmenfitness in Kooperation mit WellPass Ihre Fragen beantworten Ihnen: Herr Heiko Rebmann Betriebstechnik 07307/945-1150 Frau Stefanie Zweckinger Personalwesen 07307/945-1410 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.06.2024 Online-Bewerbung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bürgerhaus eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w, m, d) unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Einrichten und Betreuen von Proben und Vorstellungen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zusammenarbeit mit Künstlern Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen der Vereine des Ortes Erledigung aller notwendigen Arbeiten im Veranstaltungsdienst Wir suchen eine Fachkraft mit: Abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Fundierten Kenntnissen in der Licht- sowie gute Kenntnisse der Tontechnik Guten Englischkenntnissen Erfahrung im Umgang mit Tournee-Produktionen Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem innovativen Arbeitsbereich Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen; die Stelle ist in E 8 eingruppiert die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung je nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, eine gemeindliche Wohnung anzumieten Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangebote Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Technischer Leiter Herr Baumgart (Tel.: 089-95081-530) und im Personalwesen Frau Korff (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 03. Juli 2024 schriftlich oder per Mail an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Beratung der Fach- und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Abwicklung der Zeiterfassung Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (Arbeitsvertrag, Zeugnis) Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei Audits und Betriebsprüfungen Mitwirkung bei Personalentwicklungsthemen, HR-Projekten und übergreifenden Projekten Das zeichnet Sie aus: Betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im operativen Personalwesen eines Industriebetriebs Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit Selbständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir Ihnen neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe noch bieten: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Innovatives Umfeld Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Individuelle Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement Ice Cream Globaler Marktführer bei Eiscreme-Verpackungen Dairy & Spreads Individuelle Lösungen für Molkereiprodukte und Aufstriche Food Service Ein breites Sortiment an nachhaltigen Verpackungen Food Industry Innovation, Qualität und Lebensmittelsicherheit stehen immer an erster Stelle Interessiert?

Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 www.sw-i.de/karriere

Schadensfeststellung sowie Übernahme kleinerer handwerklicher Reparaturen Veranstaltungsdienst Unterstützung der Vereine Wir suchen eine Fachkraft, mit: Abgeschlossener handwerklicher Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär Mehrjähriger Erfahrung als Hausmeister Kenntnissen in der Gebäudeleittechnik Bereitschaft zum Schichtdienst (Betriebszeit von 07.00 bis 23.00 Uhr) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und handwerklichem Geschick Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung je nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, eine gemeindliche Wohnung anzumieten Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangebote Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Wagner, die Leiterin des Sachgebietes Liegenschaften, Frau Wagner Tel.: 089-95081-361) und Frau Korff im Personalwesen (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 28. Juni 2024 schriftlich oder per Mail an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten.

Bei Bedarf Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Bauverwaltung, Frau Ramona Obermeier (Tel.: 089-95081-359) und im Personalwesen Frau Korff (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 28. Juni 2024 schriftlich oder per Mail an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins adressierst an: LAUFEN GmbH I Personalabteilung I Feincheswiese 17 I 56424 Staudt personalwesen@de.laufen.com / www.de.laufen.com

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins adressierst an: LAUFEN GmbH I Personalabteilung I Feincheswiese 17 I 56424 Staudt personalwesen@de.laufen.com / www.de.laufen.com

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins adressierst an: LAUFEN GmbH I Personalabteilung I Feincheswiese 17 I 56424 Staudt personalwesen@de.laufen.com / www.de.laufen.com

Um diese vielseitige Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, bspw. in Form eines abgeschlossenen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterhin wird eine mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen vorausgesetzt, Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil. Außerdem bringen Sie idealerweise Know-how in der Mitarbeiterführung, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse mit.