Mentor - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Bayern Mentor

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Erfahrungen im Bereich der HLK allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder Immobiliensektor Grund- oder Expertenkenntnisse rund um die Immobilienfinanzierung (Sachkunde nach §34i GewO) Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse des Brokermarktes sind ideal, jedoch kein KO-Kriterium Das Angebot an Sie Start mit unserem praxisorientierten Einarbeitungsprogramm, begleitet durch einen Mentor Festanstellung mit attraktiver Vergütung, bestehend aus fixem und variablem Bestandsteil Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien als Basis für Ihren Erfolg Persönliche Weiterentwicklung durch unseren internen Kommunikationstrainer Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute.

Dann suchen wir Dich zum 01.08.2025 als: Auszubildende/-r zur/zum Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Unsere Ausbildung: Einblick in alle Abteilungen: Produktion, Vertrieb, Buchhaltung, HR Verständnis für kaufmännische Abläufe und Unternehmensprozesse Produktwissen, Verkaufsstrategien und Auftragsabwicklung erlernen Einkaufsprozesse und Materialwirtschaft beherrschen Dein Profil: Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur) Interesse an kaufmännischen Strukturen in einem produzierenden Umfeld Geübter Umgang mit MS Office Lernbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben Freude an Teamwork und der Kommunikation mit anderen Menschen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits: Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz in allen relevanten Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, HR, etc.) Zielgerichtetes Onboarding und Mentor während der Ausbildung Förderung von Weiterbildungen während der Ausbildung Unterstützung in den Prüfungsphasen Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung 38 Std./Woche mit Gleitzeitmodell (kurzer Freitag) Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Das alles ist genau die Art von „Next Step“, den Du Dir nach der Schule vorstellen kannst?

Erweiterungen Installation und Hilfestellung beim Aufbau von Neuanlagen Anfertigung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen nach Zeichnung, Skizzen und Angaben Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker/Fachrichtung Betriebstechnik Kenntnisse in WIG/MAG-Schweißen wünschenswert Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit und Flexibilität Einsatz- und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zum erweiterten Rufdienst WIR BIETEN: Flexibilität Teamwork Herausforderungen Vorsorge Prämie, Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Sonderprämien für besondere Leistungen Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze Firmenfahrrad Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Klimaneutrales, nachhaltiges Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fester Mentor in der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Kaffee und Getränke frei monatliches Mitarbeiterfrühstück Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Führungskräfteentwicklung Homeoffice ist je nach Stelle möglich Alle Informationen finden Sie online www.rovita.de/karriere Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-20721) senden Sie am besten direkt an: Frau Seimel, job@rovita.de Rovita GmbH Mühldorfer Straße 10 84549 Engelsberg

Unternehmen online, DATEV) Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Regelmäßig Besprechungen mit Vorgesetzten zu mandantenbezogenen Sachverhalten Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Projekten Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Dein Profil: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Steuerfachangestellte/r / Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung Einen sicheren Umgang mit MS Office DATEV-Kenntnisse (Einarbeitung möglich) Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Deine Vorteile: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage Umfangreiches Know-How durch spezialisierte Kollegen, hausinterne Leistungsteams und die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern Unterstützung bei Ihren Weiterqualifizierungsplänen sowie externe und interne Schulungen gepaart mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze vereint mit dem Einsatz neuester Technologien in modernen Räumen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – von Sachbezug über Sonderzahlungen bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien, eine greifbare Geschäftsführung und ein kollegiales Team Einarbeitung durch strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor als Ansprechpartner Bewirb Dich jetzt! Bist Du neugierig geworden? Großartig! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! JP Jackel & Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Frau Monika Schulze Tegelbergstr. 8 87719 Mindelheim Tel.: 08261 / 2382-500 Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21169 über unser Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbung@jackelundcollegen.de.

aus und betreust Kunden ebenfalls auf Messen und Events DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzdienstleistungen und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung Die IHK-Sachkundeprüfung für Immobiliendarlehensvermittler nach §34i GewO hast du bereits erfolgreich abgelegt Du bist ein Verkaufstalent und beweist deine Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse mit Für dich entsteht Erfolg in Teamarbeit – du möchtest Teil vom Ganzen sein WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in einem inhabergeführten und renommierten Unternehmen mit langjähriger Historie Du wirst durch unsere Immobilienmakler, Leads und Umsatzchancen in deinem Erfolg unterstützt Du bekommst ein Festgehalt und Provisionen Du profitierst von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Ein sehr angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Wir zelebrieren das Miteinander im Rahmen gemeinsamer Firmenevents Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Entdecke hier weitere Mitarbeitervorteile Dein Ansprechpartner ist Herr Lorsbach, Vertriebsleiter 089-17 87 87 6401

Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Wir arbeiten ständig an Innovationen für eine Kreislaufwirtschaft, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Ihre Vorteile intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, betriebliche Krankenzusatzversicherung) Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil 30 Tage Urlaub Kantine mit Speisenangebot Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance Diversity & Inclusion Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Was bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung in EGr. 6 TV-V (mit Entwicklungsmöglichkeit zu EGr. 7) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch individuell wählbare Arbeitszeitmodelle reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, im Bauhaupt- und Nebengewerbe oder einer vergleichbaren Fachrichtung einen Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse, technisches Verständnis (stark ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Führerschein der Klasse C Berufserfahrung in der Kanalinspektion Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

Ihre Benefits bei uns: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit familiärem Betriebsklima 38,5 Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor Attraktives Gehaltspaket inkl. Festgehalt, Provision, Prämien und Jahresbonus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Bereitstellung moderner Arbeitsmittel Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Jährliche Weihnachtsfeier und Geburtstagsgeschenke Ihr Profil: Sie sind ein erfahrener Vertriebler (m/w/d) oder suchen als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.

Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite 30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten. Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras.

Ihre Benefits bei uns: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit familiärem Betriebsklima 38,5 Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor Attraktives Gehaltspaket inkl. Festgehalt, Provision, Prämien und Jahresbonus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Bereitstellung moderner Arbeitsmittel Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment Jährliche Weihnachtsfeier und Geburtstagsgeschenke Ihr Profil: Sie sind ein erfahrener Vertriebler (m/w/d) oder suchen als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7 Erfahrungen im Bereich der HLK allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schalt­schrankbau (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in Kenntnisse der DIN-VDE-Normen Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung.

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Unterstützung bei der Wohnungssuche reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder eine abgeschlossene Meisterqualifizierung in umwelttechnischen Bereichen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlamm­behandlung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung.

Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich mit, idealerweise 3 – 5 Jahre Sie haben großes Interesse an der Beratung von Geschäftsprozessen und Prozessoptimierungen Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung / Kostenrechnung Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen eine hohe IT-Affinität Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie haben ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung Sie sind reisebereit und möchten gerne bei unseren Kunden vor Ort arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über sicheren Umgang mit MS Office Wertschätzend – Gute Gründe, mit uns zu arbeiten: Ausgezeichnete Firmenkultur Homeoffice und Möglichkeit zum Mobile Working Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance Mentor und Personalbetreuer, die dir Rede und Antwort stehen Hervorragende Karriere- und Entwicklungschancen mit unzähligen Weiterbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe Spannende Firmenevents und Unternehmungen Eine betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame sportliche Aktivitäten JobRad Workation Wellpass Authentisch & vielversprechend – Ihre Bewerbung: Möchten Sie die Projektwelt von Morgen, unser Unternehmen und Ihre Karriere mitgestalten?

notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in Kenntnisse der DIN-VDE-Normen Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.

und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage und Wartung von Maschinen, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Fahrzeugtechnik / Automotive Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Mechanik von Vorteil Sicherer Umgang mit Diagnosetools, MS Office und technischen Dokumentationen Reisebereitschaft innerhalb DACH-Region – ca. 30% Führerschein der Klasse B erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude an der Arbeit im Team Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Das bieten wir: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Steuer- und sozialversicherungsfreier Betrag von 40 € (monatlich) in Form einer Prepaid-Kreditkarte Gezielte, gemeinsam ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Zuschuss zum Deutschlandticket Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Ehrlicher Teamgeist, ein freundschaftlicher Umgang unter Kolleg:innen und Wertschätzung durch den Vorgesetzten Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Offenheit für Dialoge auf allen Ebenen Hohe Eigenverantwortlichkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine Kaffeepause, um Dich up-to-date zu halten sowie regelmäßige Teamevents Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Interesse geweckt?

Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du hast bereits erste Sales Erfahrung bei einer Jobbörse sammeln können Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen?