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Asset Manager (m/w/d) Value Add / Immobilienentwicklung
Eigentümerrolle neue Projektentwicklungen in unserem Bestandsportfolio für die Assetklassen Büro, Wohnen, Einzelhandel und Hotel Sie steuern diese über alle Phasen der Entwicklung und Realisierung bis zur Nutzungsaufnahme Sie stehen im engen Austausch mit externen Stakeholdern und Behörden und steuern beteiligte Dienstleister sowie Projektmanager Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie dem Asset Management, der Vermietung und dem Property Management zusammen Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Projektentwicklung und holen sich rechtzeitig unser Legal-Team an Board Sie verantworten die Projektbudgetplanung und -steuerung, stellen Soll-Ist-Abweichungen fest, nehmen Risikobewertungen vor und leiten entsprechende Szenarien ab Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen, leiten Handlungsoptionen ab und präsentieren diese selbstbewusst vor unseren Vorstandsgremien Sie reporten regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen und Projektupdates vor unserer Geschäftsführung Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder ein immobilienwirtschaftliches Studium Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Projektentwicklung mit und haben idealerweise für institutionelle Fonds gearbeitet und Ihre Projekte vor Anlageausschüssen oder Investmentgremien vertreten Sie arbeiten zielgerichtet, ergebnis- und sehr qualitätsorientiert und verstehen sich als Problemlöser, der sich auch gerne mit komplexen Fragestellungen beschäftigt Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Dynamik und Teamgeist zeichnen Sie aus Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine verbindliche Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Work-Life: 30+ 2 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die bayerische Hausbau Akademie Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet Onboarding: ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Datenschutz ImpressumPartner-Anzeige31.05.202480331 MünchenIngenieur, Techniker -
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Controller (m/w/d)
An unseren anderen Standorten wie Hamburg, Berlin und Unterhaching bieten wir einen monatlichen Essenszuschuss an Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet Soziales Engagement: Wir bieten jährlich die Möglichkeit an, sich im Rahmen unseres „Social Day“ während der regulären Arbeitszeit sozial zu engagieren Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir die Option auf den EGYM Wellpass an Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm und Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicke dazu auf "Jetzt bewerben"! Oliwer Mikus HR Specialist Digitalisierung +49 89 358300 231Partner-Anzeige31.05.202482049 Pullach (Isartal)Recht, Finanzen, Steuern -
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Senior HR Generalist (m/w/d)
moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können) Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) #wertediebleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Datenschutz ImpressumPartner-Anzeige31.05.202482049 Pullach (Isartal)Jobs, Karriere -
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Senior Manager Bewertung & Portfoliomanagement (m/w/d)
moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) #wertediebleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Datenschutz ImpressumPartner-Anzeige31.05.202482049 Pullach (Isartal)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Senior Manager Treasury & Finanzierung (m/w/d)
moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) #wertediebleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Datenschutz ImpressumPartner-Anzeige31.05.202482049 Pullach (Isartal)Recht, Finanzen, Steuern
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Kaufmännisches- und Online-Praktikum (und/oder Diplomarbeit)
Wir suchen Verstärkung für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kaufmännischen – und Onlinemarketingbereich, in Lippstadt.
Zeitraum: min. 3 Wochen
Beginn: jederzeit, auch Sommersemesterferien...Heute, 07:0359556 LippstadtPraktika, Werkstudenten
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