Eg-wohnung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Bayern Eg-wohnung

Alle notwendigen Arbeitsmittel werden gestellt Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Umsatzbeteiligung und eine garantierte Tagesgage Die Chance, Teil eines einzigartigen und nachhaltigen Produktkonzepts zu sein Bei Interesse bitte melden! Milchproduktenhandel Oberland eG • Am Windfeld 44 • 83714 Miesbach Mathias Hart • Tel.: +49 8025 705827 • E-Mail: m.hart@oberland-eg.de • www.unserhofeis.de

Bamberg - Genossenschaft für Wohnungs-, Kommunal- und Gewerbebau Bamberg eG - ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition. Heute bewirtschaften wir mit 35 Beschäftigten - davon 20 in der Verwaltung und 15 in unserem Regiebetrieb - ca. 1.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Leidenschaft für handwerklich hergestellte hochwertige Lebensmittel sowie für die Region Allgäu? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bergkäserei Diepolz eG Herr Mack Diepolz 1 • 87509 Immenstadt Tel.: 08320/480 b.mack@bergkaeserei-diepolz.de

Rechts Sachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung unter Einsatz von CIP-KD selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten serviceorientiertes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Wir bieten einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage attraktive betriebliche Altersversorgung 30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung nach dem TV-Länder (bei Vorliegen der Qualifikationen bis max. EG 11) und alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im Rahmen von Jobsharing teilzeitfähig. Kontakt: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 25.

Die ausgeschriebene Position zur Leitung der Kindertageseinrichtung ist aktuell in die Entgeltgruppe EG S15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert. Wir freuen uns darauf, voraussichtlich im September 2026 unseren neuen Erweiterungsbau der Villa Regenbogen einzuweihen. Mit der dann einhergehenden Erhöhung der Kinderanzahl wird sich auch die tarifliche Eingruppierung entsprechend nach oben verändern.

Betreuung des Internatsschulgebäudes, der Außen- und Sportanlagen sowie der Sporthallen Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Reparaturaufträgen Durchführung des Schließ- und Winterdienstes Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und offenen Internatsschulfamilie Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (bis EG 5) Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge Preisgünstige Verpflegung gute Parkmöglichkeiten Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Einsatz an unserer öffentlichen naturverbundenen Internatsschule, die sich u. a. durch Toleranz, Weltoffenheit und Verantwortungsbewusstsein kennzeichnet Betriebliches Gesundheitsmanagement (Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit - Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung) Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

abgeschlossene Ausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit, Selbständigkeit Saubere, organisierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Ihre Aufgaben u. a: Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten für ca. 220 Teilnehmer Kontrolle und Sicherstellung des Küchenstandards Verantwortung für den Wareneinkauf und -kontrolle Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Sicherheits- und Hygienestandards im Küchenbereich Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und offenen Internatsschulfamilie Schulferien größtenteils als arbeitsfreie Zeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (bis EG 5) Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge Preisgünstige Unterkunft (Dienstappartements) und Verpflegung gute Parkmöglichkeiten Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Einsatz an unserer öffentlichen naturverbundenen Internatsschule, die sich u. a. durch Toleranz, Weltoffenheit und Verantwortungsbewusstsein kennzeichnet Betriebliches Gesundheitsmanagement (Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung) Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes) eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Organisationsfähigkeit Freude an der Teamarbeit und ein Gespür für die Wünsche unserer Kunden sehr gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Kenntnisse in MS-Office WIR BIETEN IHNEN: eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Behörde mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung und Dienstleistung interessante Aufgaben und eine Eingruppierung EG 9a TVöD (VKA) für Beschäftigte, bzw. Besoldung bis BesGr A 9 BayBesG für Beamte Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien für Tarifbeschäftigte die Großraumzulage München sowie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Gestaltungsmöglichkeiten im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeiten und vielfältiger Arbeitszeitmodelle (Mitglied im Familienpaket Bayern) Homeoffice nach Absprache WEITERE BENEFITS: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl.

Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist auf Wachstumskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit 27.000 Wohnungen und rund 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert.

oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Was wir bieten: Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Zuzahlung VWL Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen) Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Jobrad-Angebot Bewerbung & Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21501 an: z.Hd.

Zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen Betreuung des Kassensystems Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre) Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €) Großraumzulage München (270 €) Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) einen krisensicheren Arbeitsplatz Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann optimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - Lochham Unterstützung bei der Wohnungssuche Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.

Dann suchen wir Dich als Bauingenieur/ Bauingenieurin, Projektingenieur/ Projektingenieurin (m/w/d) für den Bereich Brückenbau, Wasserbau und Grundbau Vergütung: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab sofort Aufgaben: Projektsteuerung und -koordination von anspruchsvollen Sanierungs- und Neubauprojekten im Brücken- und Ingenieurbau Planung und Umsetzung technischer Bauwerke mit Hochwassersicherungen Abwicklung von Fördermaßnahmen nach dem FAG (Finanzausgleichsgesetz) und GVFG (Gesetz über die Verbesserung der Verkehrsverhältnisse der Gemeinden) Abschluss und Verwaltung von Honorarverträgen nach der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während der gesamten Projektlaufzeit Koordinierung und Auswertungen der Bauwerksprüfungen sowie Erarbeitung von Sanierungskonzepten Vertretung von Fachthemen in politischen Gremien sowie bei Bürgerbeteiligungen Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität mit Schwerpunkt Brückenbau, Wasserbau oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung im Bereich Brücken- und Wasserbau Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Fördermaßnahmen und Honorarverträgen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Organisations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Monatliche Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung & Leistungsprämie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenfitness mit EGYM Wellpass Fahrradleasing durch Rad im Dienst Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften.

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) im Installations- und Heizungsbereich (Meister/in für Anlagentechnik) Übernehmen Sie als mitarbeitende/r Meister/in eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben, zu diesen zählen: Wartung und Instandhaltung der Heiz- und Warmwasserzentrale mit zwei 1,9 MW Gasheizkesseln Leitung der Gewerke Heizung und Sanitär bei allen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Wohnungen Mitarbeit bei Umbau- und Modernisierungsarbeiten in den Wohnungen Koordination und Durchführung von Kundendienstarbeiten bei den Mietern Überwachung und Kontrolle von Fremdfirmen im Fachbereich Heizung und Sanitär Fachtechnische Rechnungsprüfung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit Meisterbrief für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär Eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B Unser Angebot an Sie: Langfristige Perspektiven in einem traditionellen Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Standortbindung, Tätigkeit ausschließlich in der Anlage Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Zusatzleistungen (Fahrtkosten, Essensmarken, Fortbildung) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich) Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem alt eingesessenem Unternehmen suchen und ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir suchen pädagogische Fachkräfte im Wohnbereich der Behindertenhilfe miw/s und Hilfskräfte für unser neues Haus unbefristet und in Festanstellung mit Beginn zwischen dem 01.06. und 01.09.25 Wir bieten: « kollegiales Arbeitsklima mit viel Zeit für individuelle Begleitung der Mitbewohner*innen mit Behinderung in Hinblick auf Selbstbestimmung, Eigenständigkeit und Beziehungsarbeit. « Internationales und offenes Team mit aktiven Teambildungsmaßnahmen. « Möglichkeit, im Haus mit zu wohnen / zu leben in 1-Zimmer-Wohnungen (KEINE Pflicht). - individuell vereinbare Arbeitszeiten. * Bezahlung angelehnt an AVR-Caritas-Tarif. Bewerbungen bitte per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Arche e.V. Erpftinger Str. 5, 86899 Landsberg Telefon: 08191 6572384 E-Mail: landsberg@arche-deutschland.de

Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert.

Internationales und offenes Team mit aktiven Teambildungsmaßnahmen. Möglichkeit, im Haus mit zu wohnen / zu leben in 1-Zimmer-Wohnungen (KEINE Pflicht). individuell vereinbare Arbeitszeiten. Bezahlung angelehnt an AVR-Caritas-Tarif. Bewerbungen bitte per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Arche e.V. Erpftinger Str. 5, 86899 Landsberg Telefon: 08191 6572384 E-Mail: landsberg@arche-deutschland.de

Zur Vervollständigung unseres Teams im Bereich Trinkwasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter Trinkwasserversorgung (m/w/d) unbefristet; Vollzeit Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA bis EG 6 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/ Umwelttechnologe/in für Wasserversorgung) Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge und spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)

Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.)

Seit 75 Jahren stehen wir für Kompetenz + Verlässlichkeit, Dienstleistung + Service und marktgerechte Wohnungen zu bezahlbaren Mieten. In einer unserer rund 4.000 Wohnungen findet sicher jeder ein Zuhause – sicher, sozial & fair! Besuchen Sie uns auf www.gewog-bayreuth.de. Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bestandsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochbautechnikerin / Projektleiterin (m/w/d) Wir bieten: eine wert(e)volle Tätigkeit mit sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Aufgaben in einem gesunden und sozial orientierten Wohnungsunternehmen (wir bauen + gestalten bezahlbaren Wohnraum) und kreative Mitarbeit bei der Umsetzung zukunftsweisender Wohnbaukonzepte in Bayreuth – für Bayreuth Entwickeln Sie sich und Ihre Ideen in einem kommunalen Unternehmen mit hoher Unabhängigkeit, Flexibilität und vielen Freiräumen den Rahmen für Ihre Ideen: in geregelten 39 Stunden pro Woche bei flexibler Gleitzeitgestaltung (und der Freitag Nachmittag gehört Ihnen) mit 30 Tagen Urlaub im Büro oder beim mobilen Arbeiten mit Vergütung nach dem TVöD, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und, weil Arbeit nicht alles ist: ein familienfreundliches Wohn- und Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Nordbayerns arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung auch privat kurze Wege und garantiert keine Auswärtstätigkeit großartige Kolleginnen und Kollegen, die Sie beim alljährlichen Betriebsausflug, bei der Weihnachtsfeier oder beim informellen Austausch in der Küche besser kennenlernen können.