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Leasing - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Bayern Leasing
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Leitung Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen Prämie bei Mitarbeiterwerbung Interne Wechselmöglichkeiten JobRad Leasing möglich Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden mit großen Gärten Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Schicht-, Heim- und Zeitzulagen sowie Jahressonderzahlung, Großraum– und SuE-Zulage.Partner-Anzeige02.06.202482256 FürstenfeldbruckBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher/in (w/m/d) in der Ganztagesbetreuung - Amt für Allgemeinbildende Schulen
ist von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gesundheitsangebote Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Weiterbildung Kontakt Herr Schalli, Tel.: 0911/231-2816 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Lorz, Tel.: 0911/231-78319 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Partner-Anzeige02.06.202490403 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Stadtseniorenrats (StSR)
Daneben verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsbereich, gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Kundenorientiertes und freundliches Verhalten, Empathie und Aufgeschlossenheit für die Belange ehrenamtlich Tätiger und von Seniorinnen und Senioren Gute PC-Kenntnisse, insbesondere auch in Imperia und MS-Office Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Herr Schalli, Tel.: 0911 / 231 - 2816 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Käßer, Tel.: 0911 / 231 - 6701 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Partner-Anzeige02.06.202490403 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhaus Red Box
Daneben verfügen Sie über Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsprinzipien des Arbeitsfeldes umfassendes Wissen über die sozialen und (jugend-)kulturellen Lebensbezüge von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Planungs - und Organisationsvermögen, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Offenheit und eine respektierende und wertschätzende Grundhaltung Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum die Bereitschaft, regelmäßig in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Personalverantwortung Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Personalverantwortung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Schießl, Tel.: 0911 / 231 - 41161 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Menzke, Tel.: 0911 / 231 - 5588 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Weitere Informationen zum Kinder- und Jugendhaus RED BOX erhalten Sie hier.Partner-Anzeige02.06.202490443 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle und Frühe Hilfen
Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang, eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Bezirkssozialarbeit oder in Spezialdiensten der Kinder- und Jugendhilfe Daneben verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse zu frühkindlicher Entwicklung sowie Erfahrung in ressourcenorientierter Interaktions-, Bindungs- und Beziehungsarbeit mit belasteten Familien hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Einstellung zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Professionen Erfahrungen im Umgang mit Social Media und Bereitschaft zur Onlineberatung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit die Bereitschaft zur Übernahme von Dienstzeiten an der Telefon-Hotline zwischen 8 und 16 Uhr Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten Professionelle Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Sportangebote Tariforientierte Bezahlung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Sportangebote; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung Kontakt Frau Frank, Tel.: 0911/231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Becke, Tel.: 0911/231-4664 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Weitere Informationen zur Koordinierenden Kinderschutzstelle und den Frühen Hilfen finden Sie hier.Partner-Anzeige02.06.202490443 NürnbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden Lust auf die neue Herausforderung?Partner-Anzeige02.06.202485748 Garching (München)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Kinderpfleger/in (m/w/d)
Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Ein wertschätzender Träger, der das Team in allen Belangen unterstützt Ein Team, das zusammenhält und in dem jede*r seine Stärken zeigen kann Abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten Fortbildungen und Supervisionsangebote Bezahlung nach TV-L und Zusatzversorgung Kirchliche Beihilfeversicherung VWL Buß- und Bettag Sonderurlaub Regenerationstage Jahressonderzahlung Jobrad-Leasing Das sollten Sie mitbringen: Freude an der Arbeit mit Kindern Interesse an der inklusiven Erziehung Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Gelassenheit Fähigkeit zur vertrauensvollen Elternarbeit Nähere Infos unter: www.kiga-archenoah.toelz-evangelisch.de Evangelische Kindertagesstätte Arche Noah Bad Tölz Kitaleitung: Edith Schwaighofer Schützenweg 14, 83646 Bad Tölz, Tel. 08041-7 26 65 E-Mail: kiga.badtoelz@elkb.dePartner-Anzeige02.06.202483646 Bad TölzBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung Sozialpädagogischer Fachdienst (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen möglich Fortbildungen und Supervision zur fachlichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen Prämie bei Mitarbeiterwerbung Interne Wechselmöglichkeiten JobRad Leasing möglich Gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden mit großen Gärten Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Schicht-, Heim- und Zeitzulagen sowie Jahressonderzahlung, Großraum– und SuE-Zulage.Partner-Anzeige02.06.202482256 FürstenfeldbruckBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Haus für Kinder in Pasing
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige02.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Kinderpfleger*in (m/w/d)
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige02.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtung
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige02.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer (m/w/d)
IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige02.06.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden Lust auf die neue Herausforderung?Partner-Anzeige02.06.202485748 Garching (München)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Diplom-Erzieher (m/w/d)
und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden Lust auf die neue Herausforderung?Partner-Anzeige02.06.202485748 Garching (München)Bildung, Erzieh., Soziales
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