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als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de

Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.

Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen! Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Linda Engelbrecht Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7740 E-Mail: kita-bewerbung[AT]kinderschutz.de #43858 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Stellenausschreibung Nr. 2025-035 Kinderpfleger/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen! Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Abschluss als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Aufgabenbereiche Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern Unterstützung bei Bildungs- und Entwicklungsprozessen Zusammenarbeit im Team Gestaltung einer anregenden Lernumgebung Unser Angebot Tarifgerechte Vergütung nach TVöD Attraktive Sozialleistungen: SuE-Zulage Arbeitsmarktzulage Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung Rückfragen: Kindergartenleitung Frau Beck, Tel. 08444/1838 Bewerbungsunterlagen bitte bis 11.05.2025 senden an: Gemeinde Paunzhausen, Freisinger Straße 6, 85307 Paunzhausen E-Mail: gemeinde[AT]paunzhausen.de Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.paunzhausen.de

Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. jetzt bewerben Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.

Sie fungiert auf dieser lokalen Ebene als Interessenvertretung gegenüber Politik, Behörden, Markt-, Bildungs- und Sozialpartnern. Mit einem eigenen Bildungszentrum ist sie darüber hinaus Ausbildungs- und Fortbildungsstätte. Dozent für die Fort- und Weiterbildung im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)* Vollzeit / unbefristet / ab sofort * Unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft – für uns zählt, dass Du zu uns passt und Deine Leidenschaft für die berufliche Bildung lebst.

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort Nockherstr. 60 Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort Nockherstr. 60 Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kontakt E-Mail: bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de Tel.: 089 18 93 365-0 Fax: 089 18 93 365-10 Standort Nockherstr. 60 Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung Ramersdorfer Str. 1 81669 München www.wohnhilfe-muenchen.de

Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen Motivation und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen Motivation und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

eine abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Kindergartenalter Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in guter personeller Besetzung eine Vergütung nach TVöD-S inkl. jährlicher Sonderzahlung zusätzlich zum regulären Urlaub kommen jeweils 2 Regenerations- und Umwandlungstage im Sinne des TVöD hinzu eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und ausreichend Vorbereitungszeit der pädagogischen Arbeit Wenn Sie interessiert sind und die fachliche Qualifikation, sowie die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bis 16.

Alle Gründungsmitglieder engagieren sich aus voller Überzeugung für die Werte des Vereins. Als Träger von vorschulischen und schulischen Einrichtungen sehen wir unsere Aufgabe in der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder. Der Verein möchte einen optimalen Rahmen schaffen, indem die Kinder auf ihrem individuellen Lernweg liebe- und respektvoll begleitet werden, so dass das Lernen zum Erlebnis werden kann.

Hier haben die Kinder viele Möglichkeiten, sich über den Gruppenalltag hinaus auszuprobieren und neues zu entdecken, z.B. an unserer großen Kletterwand und im Schwimmbad. Wollen Sie auch inklusive Bildung mitgestalten und Kinder bis zum Schuleintritt begleiten? Wir wollen mehr als nur Kindergarten – wir wollen leichter.leben.lernen. Und wir möchten Sie kennenlernen! Leitung SVE / Heilpädagogische Tagesstätte Vorschüler Wir erwarten … ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit Berufs- und Führungserfahrung fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Kindern und deren Eltern fachliche und soziale Kompetenz in der Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit Kostenträgern Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, strategisches Denken und Mitgestalten von Veränderungen Mitarbeit an Konzepten und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie der Bildungslandschaft der Lebenswelt Bildung in der Pfennigparade Teilnahme an Gremien Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Organisationsvermögen sicheren Umgang mit Word, Outlook, Powerpoint und Excel.

Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für inklusives Kinderhaus Baubergerstrasse Wir suchen ab sofort … einen ausgebildeten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in.

Sie sind verantwortlich für die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf Sie entwickeln und dokumentieren individuelle Bildungs- und Teilhabepläne Sie gestalten die Förderung der Teilhabe an Arbeitsangeboten der Werkstatt durch begleitete Praktika in den Arbeitsgruppen sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft durch Ausflüge, Exkursionen und Feste Sie übernehmen die Zusammenarbeit sowie Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Betreuer/innen Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Arbeitserzieher/in, Heilpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Kunsttherapeut/in oder vergleichbar Ihnen ist ein wertschätzender Umgang miteinander wichtig Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie wollen nicht nur dabei sein, sondern mitgestalten und eigene Ideen einbringen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Das bieten wir Ihnen: Ein wertschätzendes Betriebsklima Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit moderner Technik Eine umfassende Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem TVöD mit tariflichen Zulagen und Jahressonderzahlungen Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage Fahrradleasing, EGYM Wellpass und weitere betriebliche Vergünstigungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Abteilung Finanzielle Leistungen umfasst einschließlich dem Abteilungsbüro, die Sachgebiete Wirtschaftliche Jugendhilfe, Förderung in Kindertageseinrichtungen/Bildungs- und Teilhabepaket sowie die Ausbildungsförderung. In der Abteilung arbeiten derzeit 36 Mitarbeitende; davon kümmern sich derzeit 12 Verwaltungsfachkräfte schwerpunktmäßig um das Aufgabenfeld der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.