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Was Sie erwartet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD (Sales & Distribution) mit Schwerpunkt auf Versand, Zoll und Export-Prozesse im Anlagenbau Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Vertrieb, Versand und Export Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei SAP-Fragen sowie Durchführung von Anwenderschulungen Mitarbeit bei internationalen Rollouts und Projekten im SAP-Umfeld Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen IT-Teams Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung der SAP-Module SD, idealerweise mit Kenntnissen in Vertrieb, Versand, Zoll und Export Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie in der Umsetzung von SAP-Projekten Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise ABAP-Grundkenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland SüdwestFrankfurt am Mainfür den Standort Ludwigsburg, in unbefristeter Anstellung als Technischer Controller (m/w/d) Infrastrukturprojekte Ihre Aufgaben Kontrolle des wirtschaftlichen Standes und der Kosten- und Erlösentwicklung von Bauprojekten Sicherstellen einer verlässlichen Datenbasis für das Berichtswesen Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation Erstellung von Kosten-Soll-Ist-Vergleichen, Auswertungen und Berichten Identifikation von Abweichungen und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Projektcontrolling Erfahrung in Kalkulation und Abrechnung Erfahrung in der Anwendung einer Baucontrolling-Software (z.B. iTWO) Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Reisebereitschaft auf unseren Projekten Ihre Vorteile Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z.

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Zuordnung der bereitgestellten Ersatzteile für Reparaturaufträge Enge Abstimmung zur Koordination und Bereitstellung der Reparaturaufträge mit den Servicetechnikern Vorbereitung und Kennzeichnung der Waren zur externen Kalibrierung Interne Logistik zur optimalen Nutzung der vorhandenen Flächen und Lagerplätze Durchführung einer ergänzenden Wareneingangsprüfung auf Serialnummernebene Transportgerechte Verpackung und gefahrgutkonforme Kennzeichnung von Geräten Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit ein und unterstützen bei internen Optimierungsprojekten im Fachbereich IHR PROFIL Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einschlägige Berufserfahrung Führerschein Klasse B, idealerweise auch Staplerschein für 8 Tonnen und Kranschein für Portal- und Schwenkkrane Flexible, zuverlässige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse, idealerweise in einem ERP-System wie SAP Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse Englisch von Vorteil Verena Rauber HR Business Partner HYDRO Systems GmbH & Co.

Regelmäßige Überprüfung der Einkaufs-(nahen) Prozesse auf Verbesserungspotentiale (KVP Prinzip) Unterstützung der Category Manager bei der Entwicklung von Warengruppenstrategien Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen, analytische und strukturierte Vorgehensweise, konzeptionelles und strategisches Denken, Hands-on-Mentalität Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen (HOAI & VOB) von Vorteil Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Wellhub Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Excel Hohe Zahlenaffinität & gute analytische Fähigkeiten Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Messen Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Internationales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Feste (Weihnachten, Sommerfest, Grillfest...) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/Förderung von Weiterbildungen Gesundheitsaktionen (Fahrsicherheitstraining, Ergonomieberatung, Obst etc.)

Montagemitarbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Grünkraut, Deutschland Ohne Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Montage von elektronischen, elektromechanischen und mechanischen Baugruppen nach Montageplan und technischen Zeichnungen Löten, Kleben, Pressen und Montieren von verschiedenen Einzelteilen, Baugruppen oder Endgeräten Fertigen von Kabelbaugruppen und pneumatischen Komponenten Durchführung von Werkerselbstkontrollen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung als Quereinsteiger Erste Erfahrung in der Montage präziser Baugruppen Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und sehr gute Feinmotorik Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und MS-Office Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) Standort: Krautheim (Germany) Was Sie bei uns machen: Montage von Transfer-, Folgebund- und Tiefziehwerkzeugen anhand von Zeichnungen und CAD Abstimmung und Optimierung von Werkzeugen sowie Durchführung von Funktionsprüfungen Reparatur sowie Fehler- und Ursachenanalyse von Werkzeugen bei Teilefehlern oder Funktionsstörungen Demontage und Montage von Werkzeugmodulen / Werkzeugeinzelteilen Unterstützung der Produktion beim Anstanz-Vorgang Optimierung von Fertigungsprozessen Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbar Berufserfahrung im Werkzeugbau sowie in der Stanz- und Umformtechnik von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Organisationstalent Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Internationales Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Feste (Weihnachten, Sommerfest, Grillfest...) Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten/ Förderung von Weiterbildungen Gesundheitsaktionen (Fahrsicherheitstraining, Ergonomieberatung, Obst etc.) JETZT BEWERBEN! Alternativ können Sie uns Ihre Kurzbewerbung per E-Mail senden: jobs.de@woregg.com Woregg GmbH & Co.

Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Sabrina Kubatschek Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Trainee Finanzen (m/w/d) Standort: Mannheim Deine Aufgaben: Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Nachwuchs im Finanzbereich bereiten wir Dich innerhalb des 18-monatigen Traineeprogramms auf Deine erfolgreiche Zukunft in unserem Finanzbereich vor Du durchläufst drei Rotationen in verschiedenen Bereichen (Controlling, Accounting, Analytics, Debitorenmanagement und General Procurement), bei denen Du Dich operativ und eigenverantwortlich entfalten kannst Bereits nach kurzer Zeit übernimmst Du die Verantwortung für spannende Projekte Unser Traineeprogramm bietet Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein persönliches Mentoring Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Ausrichtung in Accounting, Controlling oder Data Science Erste Berufserfahrung in Finanzen / Controlling, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung Erste Erfahrungen in SAP FI/CO, Basis IFRS-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohe kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Für unseren Markt in Niedernhall suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Ihre AufgabenGeschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose MarktabläufeFührung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen AufgabenPersonalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Betreuung und Einsatzplanung der MitarbeiterKreative Warenpräsentation: Sie verantworten die Sortimentspflege und sichern den Warenfluss Ihre VoraussetzungenAusbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisenKenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise ausErfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im LebensmitteleinzelhandelOrganisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen FamilienunternehmenDienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfenMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame LeistungenFaire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktivErholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im JahrPräsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein GeschenkWeiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und WeiterbildungenSonderleistungen: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Ihre Baustelle Ausführung von Tief-, Kanal- oder Straßenbauarbeiten im Neubau, Umbau und in der Sanierung Verlegen von Rohrleitungen, Kanälen und Versorgungsleitungen sowie Einbau von Schachtbauwerken Durchführung von Erdarbeiten, Pflasterarbeiten, Asphaltierungen und Feinplanierarbeiten Einrichtung, Absicherung und Kontrolle der Baustellen nach technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben Umsetzung von Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen Mitarbeit bei Aufmaß-, Qualitäts- und Dokumentationsaufgaben Ihr Werkzeug Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Kanalbaufacharbeiter oder Straßenbaufacharbeiter – alternativ über mehrjährige Erfahrung im Tief- oder Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation Sie beherrschen den sicheren Umgang mit handgeführten Geräten und gängigen Baumaschinen des Tief- und Straßenbaus Sie bringen technisches Verständnis für Erdarbeiten, Entwässerungssysteme, Rohrverlegung und den Einbau von Bau- und Schachtteilen mit Sie überzeugen durch zuverlässiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise, handwerklich saubere Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung Sie besitzen Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Baustellenabsicherung und den relevanten DIN- sowie ZTV-Vorgaben oder sind bereit, sich diese anzueignen Sie haben idealerweise Erfahrung im Lesen von Bauplänen, im Aufmaß sowie in der Baustellendokumentation Unser Angebot Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Dich zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen Zusatzleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Firmenhandy auch zur Privatnutzung Eine gute Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an personal@erdbaukuhn.de Für erste Fragen steht Ihnen Johanna Bölz gerne zur Verfügung – senden Sie uns einfach eine kurze Bewerbung per E-Mail an personal@erdbaukuhn.de Frau Bölz meldet sich anschließend zeitnah bei Ihnen.

Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – SHK (m/w/d) Offenheit und Interesse, sich in neue Themen wie Elektronik und Labormöbel einzuarbeiten Kommunikationsstärke und ein respektvoller Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu Dienstreisen von Montag bis Freitag Damit begeistern wir Sie Tarifgebundenes Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung corporate benefits und Mitarbeitervorteile ... in Ihrem Arbeitsumfeld: Umfassende Einarbeitung im Werk für Ihren perfekten Start und ein Ausbildungspate, der Sie bei den Projekten begleitet Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er-Team inkl.

Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Gewerbekundenberater/-in (m/w/d) Firmenkundengeschäft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich/Abteilung: Firmenkundengeschäft | Gewerbekunden Standort: Hans- und-Sophie-Scholl-Platz 2, 89073 Ulm / Marktstr. 1, 89584 Ehingen Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Gewerbekundenberater/-in (m/w/d) Firmenkundengeschäft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich/Abteilung: Firmenkundengeschäft | Gewerbekunden Standort: Hans- und-Sophie-Scholl-Platz 2, 89073 Ulm / Marktstr. 1, 89584 Ehingen Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.

Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden UnternehmenMitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren MärktenPräsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuenZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütetErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrSoziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machenUrlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldVerpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos MineralwasserRundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig!

Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden UnternehmenMitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren MärktenPräsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuenZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütetErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrSoziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machenUrlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldVerpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos MineralwasserRundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig!

Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.

Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.