Anzeigen kostenlos inserieren in Baden-Württemberg

Garten und Grill ist vorhanden ;-) Oder auch mal ein Tagestour . P.s Ich bin aus dem Raum Freudenstadt , 58 jahre 172 groß und bin natürlich auch Mobil , VG Markus

Verkaufe zwei TOP Sitzplatz Tickets (nebeneinander) für das Handball Bundesligaspiel am Samstag 11.04.26 um 19:00 Uhr in der SAP Arena.  Rhein Neckar Löwen- Flensburg  Mobile Tickets werden nach Zahlungseingang versendet.  Preis bezieht sich auf beide Tickets.

Tauchen Sie in die Welt des mobilen Kinos mit dem Mini Projector Z1 Beamer ein, der durch seine DLP-Anzeigetechnologie und den Stereo-Sound beeindruckt. Dieser tragbare Projektor verfügt über vielseitige Anschlussmöglichkeiten, darunter HDMI-Standard und USB, was eine nahtlose Integration in Ihr Heimunterhaltungssystem ermöglicht.

Ergänzt wird diese Struktur durch rund 100 Gewerbebetriebe, wovon die meisten fünf bis 15 Mitarbeiter beschäftigen. Im Ort gibt es zwei Bäckereien, zwei Metzgereien, Lebensmitteleinzelhandel, Friseure, Elektrohandel, Ärzte und Apotheke. Bildung: Es gibt in Durbach eine Grundschule mit einer Grundschulförderklasse, die Staufenberg-Schule. Daneben gibt es einen kommunalen, einen kirchlichen und einen Kindergarten in freier Trägerschaft.

Unlock auch für Fahrzeuge nach 06 2020 möglich!!!   KONTAKT SCHNELL & EINFACH TEL.0176 24836024   Standort: Kornwestheim oder mobil bei Ihnen vor Ort Öffnungszeiten: Mo Fr: 10 18 Uhr Sa: 10 16 Uhr Jetzt unverbindlich anfragen schnelle Antwort garantiert!   HINWEIS: Unsere Softwarelösungen sind ausschließlich für Motorsport- und Rennsportzwecke bestimmt und im öffentlichen Straßenverkehr nicht zulässig.

Ich habe breits über 9 Jahre Erfahrung biete normale Massage ganze Körper Öl Massage an. Bin auch mobil unterwegs bei Bedarf.Bei Interesse einfach melden wie lange der Massage laufen soll biete 60 min und 90 min an ink Fahrt kosten. 

Du bringst PS auf die Straße und Schutz auf den Boden? Dann komm zu uns als LKW-Fahrer mit Montagetätigkeit (m/w/d) für mobile Bodenschutzsysteme! Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten.

Teamplayer mit starker Eigenmotivation sowie einer selbständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Gespür für Trends und Freude am Umgang mit Social Media und Content-Produktion Führerschein der Klasse B von Vorteil Wir bieten Dir Spannende Einblicke in die (digitale) Vermarktung touristischer Angebote am Bodensee Nutzung moderner Tools zur Content-Planung und -Erstellung, sowie Erfolgsmessung Mitarbeit an Projekten z.B. Digital Out of Home (Bodenseeferien Infotainment) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Praktikumsvergütung von bis zu 750 EUR brutto pro Monat Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

KG | Obere Bahnstraße 13 | D-73431 Aalen | www.mapal.com UNSERE BENEFITS* – IHRE VORTEILE Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeit möglich Mobiles Arbeiten möglich *Alle verfügbaren Benefits der MAPAL Gesellschaften sind unter mapal.com aufgelistet.

Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemspezialist:in Clientmanagement (w/m/d) unbefristet, bis E11 TV-L, 100 % IHRE AUFGABEN Installation, Konfiguration und Aktualisierung von stationären und mobilen Clients (PCs) und der zugehörigen (fachspezifischen) Software mit einer Desktopmanagementsoftware Paketieren und Bereitstellung von Softwarepaketen und Sicherheitsaktualisierungen zur automatisierten Installation Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten für die gemanagte Umgebung sowie die Ausweitung des Pilotbetriebs der Softwareverteilung, so dass gemanagte PC-Arbeitsplätze auch außerhalb des KIM und der Verwaltung eingesetzt werden können Konzepterstellung für die Bereitstellung von Software bei studentischer Hardware zum Beispiel durch Anwendungsvirtualisierung (Bring your own device) Durchführen von systembezogenen Schulungen und Erstellen von Schulungsunterlagen und Anleitungen sowie die Beratung von Lehrenden und Prüfenden zur IT-technischen Ausstattung und Einsatzmöglichkeiten der Räume IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse des Betriebssystems Windows Hervorragende und umfassende IT-Kenntnisse im Bereich einer Desktopmanagementsoftware Vertiefte Kenntnisse in der Automatisierung in auf dem Betriebssystem Windows basierenden Software-Umgebungen Grundlegende IT-Kenntnisse der unterschiedlichen Programme hinsichtlich der automatisierten Installation Hoher Grad an Selbstständigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und zur Priorisierung von Aufgaben Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Gute allgemeine und fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift WAS UNS AUSZEICHNET Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.

Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personal Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil Sicherheit im Umgang mit digitalen Personalmanagement-Tools Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit Offenheit für neue Wege in der Personalarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Wir bieten: Umfassende Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant und Bistro Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.

Betreuung des Internetauftritts und der Newsletterbeiträge Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen Budgetverwaltung mittels SAP Zuarbeit für die Sachgebiete Wirtschaft und Klimaschutz Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich wünschenswert sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Office-Produkte, SAP und Regisafe Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Unser Angebot: vielseitiges Aufgabenspektrum mit umfassendem Gestaltungsspielraum junges, kreatives und engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten qualifizierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte), Jobbike Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 19.

und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-Prozessen Verantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer Anforderungen Berichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO Gruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe Nachgewiesene Projekt- und Führungserfahrung, um ein hochqualifiziertes Expertenteam zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung Hohe Empathie bei gleichzeitiger positiver Durchsetzungskraft sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit der ersten Führungsebene Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Arbeitskultur geprägt von Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation Kita-Kooperation in Oberderdingen und Kinderferienprogramm Zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und Corporate Benefits Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Ideenmanagement mit Erfolgsprämie Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Fitnessstudio-Kooperationen Werksärztliche Betreuung Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot Interesse geweckt?

Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche) dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung. Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und starker Teamunterstützung. Unser Team lebt von aktivem Austausch und der Stärke, vielfältiges Know-how gemeinsam einzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (W/M/D) Deine Aufgaben Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie bei der Aufstellung des Jahresabschlusses mit Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen/innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung) oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung im kommunalen Finanzwesen, möglichst im Bereich Buchführung, Jahresabschluss und Bilanzierung im Rahmen des NKHR Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und mit hoher Zahlenaffinität Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Analytisches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Freue Dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Lukas Boschert, Leitung Fachgruppe Haushalts- und Rechnungswesen 07146 2809-3210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 26.04.2026.

Starte jetzt bei HAAS Media in Mannheim in Vollzeit als Account Manager / Medienberater (m/w/d) Was Du bei uns machst Du betreust Unternehmen in der Region vom Erstkontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit Du verstehst die Ziele Deiner Kunden und entwickelst daraus smarte Werbe- und Medienlösungen Du kombinierst Print, Online und Social zu Kampagnen, die wirken Du gewinnst Neukunden durch Überzeugung, nicht durch Druck Du baust Dein Netzwerk auf und arbeitest eng mit unseren Kreativ-, Digital- und Redaktionsteams zusammen Was Du mitbringst Lust auf Vertrieb und keine Scheu vor dem ersten Gespräch Du kannst Menschen begeistern und auf Augenhöhe beraten Interesse an Medien, Marketing und digitalen Trends Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – wichtiger ist Dein Drive Du willst Ergebnisse sehen und gut daran verdienen Was Du davon hast Einen Job mit echtem Impact – für Deine Kunden und Dich Starke Medienprodukte mit echter Reichweite Ein Team, das Dich unterstützt Attraktives Vergütungsmodell Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Kantine & Coffeelounge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung über unser Belegplatzmodell (bei Wohnsitz in Mannheim) JobRad-Leasing und diverse Angebote zur Unterstützung deiner Gesundheit Regionale Vergünstigungen durch die ‚MeinMorgen-Premium-Card‘ und überregionale durch Corporate Benefits Eine gute ÖPNV-Anbindung, Ladestationen für E-Auto & E-Bike und kostenfreie Parkplätze Warum wir Dich suchen Unsere Vermarktungsgesellschaft HAAS Media ist mit kreativen und effektiven crossmedialen Lösungen sowie hochwertigen Online-Kanälen der leistungsstärkste Motor für Werbebotschaften in der Region.

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmeter an modernen Wohn- und Arbeitsflächen.

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Vertriebssteuerung oder im Vertrieb eines Finanzdienstleisters Erfahrung mit Datenanalysen und Datenauswertungen IT-Affinität Proaktive, hohe analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse in SQL Kenntnisse im Bereich der Datenauswertungen in den Systemen der Atruvia sind von Vorteil Begeisterung für kontinuierliche Veränderungsprozesse und Technikaffinität Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B.

Optimalerweise hast Du schon Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Bereich der Pharma-, Biotechnik- oder Lebensmittelindustrie Du bringst idealerweise eine Vertiefung im Bereich TGA mit Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Office-365-Anwendungen sind Dir sehr vertraut Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch und Englisch Du schätzt die Abwechslung aus Arbeit im Büro, mobilem Arbeiten und projektbezogenen Einsätzen vor Ort DEINE BENEFITS: Benefits und Vorzüge eines erfolgreichen, zukunfts- und mitarbeiterorientierten, mittelständischen Unternehmens Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäres Team Ein Unternehmen, das Talente fördert und Dir viel Unterstützung bei Deiner Entwicklung bietet Leistungsgerechtes Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Ein Arbeitsumfeld, das es Dir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Balance zu halten Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts möglich WERDE TEIL DES TEAMS!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) Referenznummer 2026-0026 Ihre Herausforderungen: Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich der dualen Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie der Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte gemäß internen und gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsniveaus Auswahl, Betreuung und Integration neuer Auszubildender, einschließlich Bewerbungsmanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Fachliche und organisatorische Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK/DHBW Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (Ausbilderschein) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion, von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der gesetzlichen Anforderungen Pädagogisches Know-how und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Teamgeist, Empathie und Kommunikationsvermögen Organisations- und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!