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zur Erzieher/in https://agneshaus.de/

Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Sonnenschein in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung der eingruppigen Kindertageseinrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team Personalführung und Teamentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft Kompetente Begleitung der Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Evangelische Kindertageseinrichtungen Kirchenbezirk Tübingen Wir suchen DICH als Teil unseres Teams für unsere evangelischen Kindergärten in Rottenburg, Ro.-Wurmlingen, Ro.-Ergenzingen, Kusterdingen und für die Krippe in Dusslingen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d) Weitere Informationen findest du auf www.kirchenbezirk-tuebingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Evangelische Kindertageseinrichtungen Kirchenbezirk Tübingen Wir suchen DICH als Teil unseres Teams für unsere evangelischen Kindergärten in Rottenburg, Ro.-Wurmlingen, Ro.-Ergenzingen, Kusterdingen und für die Krippe in Dusslingen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d) Weitere Informationen findest du auf www.kirchenbezirk-tuebingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Evangelische Kindertageseinrichtungen Kirchenbezirk Tübingen Wir suchen DICH als Teil unseres Teams für unsere evangelischen Kindergärten in Rottenburg, Ro.-Wurmlingen, Ro.-Ergenzingen, Kusterdingen und für die Krippe in Dusslingen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d) Weitere Informationen findest du auf www.kirchenbezirk-tuebingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder ein vergleichbarer Abschluss oder Erzieher/-innen (m/w/d) mit langjähriger Leitungserfahrung und adäquaten Zusatzqualifikationen, mehrjährige Berufstätigkeit in Kindertageseinrichtungen und Fachberatungserfahrung sind von Vorteil, ebenso wie Qualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Die Evangelische Kirchengemeinde Walldürn sucht für Ihre zweigruppige Kindertageseinrichtung zum 01.Juni 2026 eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) – unbefristet – Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn (m/w/d) oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung oder Studium Die Mitgliedschaft einer ACK-Kirche Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kindern und Kolleg*innen Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Gutes Zeitmanagement und EDV-Kenntnisse Dienstplangestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung Anleitung und Gestaltung des evangelischen Profils unserer Kita Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld Ein offenes und engagiertes Team Raum für Kreativität und Gestaltung Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching Unterstützung durch den Träger, die Verwaltungsgeschäftsführung und die pädagogische Fachberatung Vergütung nach TVÖD SuE sowie im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen „Bikeleasing“ und „Corporate Benefits" Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das Aufgabengebiet umfasst: Führung und Organisation der Kindertageseinrichtung mit einer VÖ-Gruppe Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards Durchführung von Elternarbeit Als unser Wunschkandidat (m/w/d) für diese Stelle bringen Sie mit: eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG) selbstständiges Arbeiten ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten: eine Vergütung bis zu S 9 TVöD-SuE ein sympathisches, motiviertes und nettes Team ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten Gesundheitsmanagement Entgeltumwandlung zum Radleasing Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.04.2026 an die Stadtverwaltung Neubulach, Marktplatz 3, 75387 Neubulach oder gerne auch per Mail an: maeder@neubulach.de Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mäder unter Tel.: 07053 96 95 50 gerne zur Verfügung.

Fahrdienste, Sozialdienst) Profil Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in)) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Fahrdienste, Sozialdienst) Profil Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in)) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit, Vollzeit Schwäbisch Gmünd Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe.

EINSATZORTE Abhängig vom Bedarf kannst du in einer unserer vier Einrichtungen einsteigen. Kindergarten St. Franziskus Leinfelden Kindergarten St. Gabriel Stetten Kindergarten St. Martin Musberg Kindergarten St. Michael Echterdingen DU PASST ZU UNS WENN DU... eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen ist Trägerin von 15 Kindergärten. Im Herzen der Stadt Friedrichshafen liegt unser viergruppiger Kindergarten St. Petrus Canisius. Wir suchen ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergartenleitung (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet) Unser Haus bietet Raum für eine Krippengruppe und drei Kindergartengruppen.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.

Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.

Für unsere Wohnanlage in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort Fachkräfte (m/w/d) mit einer pflegerisch-pädagogischen Ausbildung in Vollzeit und Teilzeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team Umsetzung von Teilhabeangebote Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Berufsanfänger sind willkommen Unsere Mitarbeitenden sagen über uns... wir bieten sichere Arbeitsplätze mit fairer tariflicher Vergütung es gibt interessante Fortbildungsangebote toll ist die betriebliche Altersvorsorge wir tun was für das Klima: Job-Bike, Job-Ticket, Kooperation Sportstudios Deine Freunde sagen von Dir: Du bist... lösungsorientiert, strukturiert und kommunikationsstark Ein*e gute*r Netzwerker*in ideenreich und engagiert selbstständig & verlässlich...

Für unsere Wohnanlage in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort Fachkräfte (m/w/d) mit einer pflegerisch-pädagogischen Ausbildung in Vollzeit und Teilzeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team Umsetzung von Teilhabeangebote Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Berufsanfänger sind willkommen Unsere Mitarbeitenden sagen über uns... wir bieten sichere Arbeitsplätze mit fairer tariflicher Vergütung es gibt interessante Fortbildungsangebote toll ist die betriebliche Altersvorsorge wir tun was für das Klima: Job-Bike, Job-Ticket, Kooperation Sportstudios Deine Freunde sagen von Dir: Du bist... lösungsorientiert, strukturiert und kommunikationsstark Ein*e gute*r Netzwerker*in ideenreich und engagiert selbstständig & verlässlich...