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Womit Sie uns unterstützen: erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Fachbesucher auf internationaler Ebene: professionelle Begrüßung, aktive, zielgruppengerechte und flexible Betreuung der Gäste Erstellung zielgruppenspezifischer Besuchsprogramme Unternehmenspräsentationen in Form einer Live-Vorführung im MEIKO Experience Center (auf Deutsch, Englisch, Französisch) Durchführung von Werksführungen Referenzbesichtigungen und Begleitung der Gäste im näheren Umkreis Organisatorische Planung, Vor- und Nachbereitung der Besuche Erläuterung technischer Features und Betreuung der Exponate im MEIKO Experience Center Entwicklung von kreativen Eventkonzepten und deren Durchführung am Offenburger Stammsitz mit proaktiver Erfüllung von Gästewünschen Auswahl und Koordination von Dienstleistern (Hotels, Restaurants, Catering, Künstler, Locations) Besuchsbetreuung vom ersten Handschlag bis zur Verabschiedung Kommunikation mit internen Fachbereichen und mit Partnern Mitwirkung in Projekten / Projektmanagement Optimierung der Prozesse Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Technik oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil lebendigen Präsentationsstil gepaart mit einer ausgeprägten Vermittlungskompetenz Professionalität im Umgang und der Kommunikation mit Kunden und Besuchern verschiedener Länder und Kulturen das Talent, Menschen zu begeistern zeitliche Flexibilität, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Was Sie von uns erwarten können: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z.

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen C&B Strategie Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde und des Zielvereinbarungsprozesses für das Management Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsrichtlinien Koordination von Projekten im Bereich Total Rewards sowie Prozessoptimierungen Ihr Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Stakeholder-Strukturen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Wellhub Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Chief of Staff (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte Enge strategische und operative Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Büros des Vorsitzenden der Geschäftsführung (Sekretariat, strategische Assistenz, PMO) Sicherstellung klarer Kommunikation und effizienter Entscheidungsprozesse Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen Eigenständige Leitung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte Ihr Profil Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (bevorzugt mit Promotion) Bestenfalls Beratungserfahrung (Strategie-, Management- oder Inhouse-Consulting) sowie erste Führungserfahrung Präzises, unternehmerisches und analytisches Denken; selbstständiger Arbeitsstil mit dynamischer Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst pme Familienservice Jobrad Wellhub Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Sie arbeiten gerne im Team und Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Einsatzwillen, Selbständigkeit und positives Denken. Sie sind gerne bereit, auf Reisen zu gehen und Sie können sich auch auf Englisch gut verständigen. Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen weiter entwickeln. Worum es geht: Nach gründlicher Einarbeitung erwartet Sie ein anspruchsvolles und technisch interessantes Arbeitsgebiet.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder entsprechend vergleichbare Berufserfahrung ERP Kenntnisse im Umfeld Sales/Service von Vorteil Gute Deutsch/Englisch Kenntnisse von Vorteil Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Eigenverantwortliche, analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise UNSERE BENEFITS.

sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter. Wir suchen Sie als: HARDWARE-ENTWICKLER (M/W/D) ELEKTRONIK FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS SERVOMOTOREN ÜBER DEN JOB: Sie entwickeln anspruchsvolle Hardwarekomponenten wie Netzteile, Netzwerkmodule, analoge und digitale Schaltungen sowie Mikrocontrollerlösungen auf Basis von Microchip PIC.

Zur Verstärkung in unserem globalen IT-Team der RONAL GROUP suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Mitarbeiter am Standort Forst/Baden als IT/OT Systems Engineer 40h/W (m/w/d) DEINE AUFGABEN Evaluierung, Planung, Konzeption, Test und Implementierung von Systemen und Lösungen im IT/OT-Umfeld Vorantreiben und Koordinieren der Standardisierung von IT-/OT-Services in der gesamten RONAL GROUP im Einklang mit der I&T-Strategie Weiterentwicklung der Cybersecurity an Produktionsstandorten gemäß der gruppenweiten Sicherheitsstrategie Unterstützung und Anleitung der IT-Teams in Tochtergesellschaften zur Sicherstellung von Compliance und stabilem Betrieb der Lösungen Entwicklung und Durchsetzung von Standards für IT- und OT-Systeme, Systemarchitekturen, Datenbanken, Analytics und Cybersecurity Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Systemübersichten Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Manufacturing-IT und Industrial Cybersecurity Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen sowie Operations & Quality zur Entwicklung von Strategien und Standards für Fertigungssysteme DEIN PROFIL Ausbildung/Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung im OT-/Fertigungs-IT-Umfeld, idealerweise in einem industriellen Produktionsunternehmen Gute Kenntnisse in Cybersecurity-Standards, Netzwerkarchitekturen (IT/OT), IIoT-Konzepten und Industrial-Control-Systemen Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikatives Auftreten im internationalen Umfeld Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Weiterbildungsmöglichkeit Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT!

Teamleitung für den Bereich CamTec/Product Owner (m/w/d) wenglor MEL GmbH in Tettnang Deine Aufgaben Du hast die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team mit insgesamt vier Mitarbeitenden Du unterstützt bei Entwicklungsprojekten und verantwortest deren Ergebnisse In der Rolle als Embedded Firmware Product Owner bringst du die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren langfristigen wirtschaftlichen Interessen in Einklang um unseren Kunden eine innovative Produktlandschaft zu bieten Du verantwortest den Lifecycle sowie das Release Management unserer Firmware und Embedded Produkte Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen, User Stories, Epics und Tasks liegt ebenso in deinem Hauptaufgabenbereich Um für eine reibungslose Entwicklungsarbeit zu sorgen, koordinierst und beauftragst du, in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, die Aufgaben im Bereich Embedded Systems Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Die Leitung internationaler und interdisziplinärer Teams auf Deutsch und Englisch ist für dich nicht neu Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen an weiteren, internationalen Standorten stellt für dich kein Problem dar Deine Kenntnisse im Bereich Software oder Embedded Systems stellst du schon seit mehreren Jahren im Berufsleben unter Beweis Als Product Owner oder Projektmanager hast du bereits erfolgreich die Verantwortung für Entwicklungsprojekte und –prozesse übernommen Das bieten wir dir Das Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeitenden Um dir die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexibel gestalten Damit du dich gut um deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vor About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik.

Dein Aufgabenbereich umfasst: Wartung und Reparatur der mechatronischen Systeme, die für eine reibungslose Instandhaltung sorgen Behebung von Störungen Durchführung von Reparaturen und Fehleranalysen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Programmierung und Konfigurierung von Steuerungen, insbesondere SPS-Systeme – du sorgst dafür, dass unsere Produktionsanlagen jederzeit betriebsbereit sind Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen – du sorgst dafür, dass Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben stets eingehalten werden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Produktion und Qualitätssicherung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Über dich Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen Berufseinsteiger oder bereits Praxiserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Bereich Automationstechnik Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Was wir bieten Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen. Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.

Sie besitzen gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB XII, SGB II und dem AslyblG. Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Sozialberatung mit geflüchteten Personen mit. Sie haben eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie verfügen über Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit.

· Erstellen und Ausarbeiten von Bauteilen und Baugruppen nach Vorgabe · Erstellen von normgerechten Technischen Zeichnungen · Ausführung konstruktiver Änderungen nach eindeutigen Vorgaben · Erstellen und Pflegen von Stücklisten · Erstellen und Pflegen von Produktdaten/Produktstammdaten · Unterstützung des Konstruktions-Teams bei organisatorischen Aufgaben · Planung, Koordination und Auswertung von Versuchen · Produktdaten für Technische Redaktion bereitstellen Anforderungen: · abgeschlossen Berufsausbildung als Technischer Zeichner/Technischer Produktdesigner · Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau wünschenswert · SAP-Kenntnisse wünschenswert · Geübter Umgang mit CAD-Programm Creo 7/Windchill oder ähnliche Systeme · Hands-on-Mentalität und Freude an der Mitarbeit im Entwicklungs-Team · Hohe Lernbereitschaft, selbstständig und strukturierte Arbeitsweise · Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit · Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch wünschenswert Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B.

Ihr Aufgabenbereich: Verantwortlich für alle Service-Aktivitäten an unseren qualitativ hochwertigen Etikettiersystemen und –anlagen Durchführung von Installationen, Testläufen und Inbetriebnahmen Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen (m/w/d) aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe Lösungsfindung und Mithilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Job-Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik / Maschinenbautechnik) SPS-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert Englisch sehr gut in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Umfang von 80% – 100% weltweit Wir bieten Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Vorschlagswesen Mitarbeiterbonusprogramm 30 Tage Urlaub Firmen- und Abteilungsevents Corporate Benefits Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz Bezuschusstes Kantinenessen Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Überzeugungen.

Hauptaufgaben auf einen Blick Mit Ihrer Mitarbeit an Konzernabschlüssen und der unterjährigen Konsolidierung legen Sie den Grundstein für wesentliche unternehmerische Entscheidungen Ihr geschultes Auge überprüft und analysiert Finanzdaten unserer internationalen Tochtergesellschaften, um konsistente und valide Ergebnisse sicherzustellen Die Erstellung präziser Monatsberichte sorgt für den Überblick über die finanzielle Entwicklung Die Begleitung der Tochtergesellschaften bei der operativen Planung unterstützt deren Erfolg auf internationaler Ebene Durch Ihre Beteiligung an der Konzernplanung gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens mit Die Verantwortung für die Dokumentation von Transferpreisen sichert die Einhaltung konzernweiter Standards und sorgt für Compliance Ihr fachliches Know-how treibt den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Reportingprozesse voran Voraussetzungen für ein passendes Match In vergleichbaren Positionen konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB gehören zu Ihrem Handwerkszeug Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen wie IDL und SAP bringen Sie mit Sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um im internationalen Kontext souverän zu agieren Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der EU ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.

Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse klassischer als auch agiler Methoden bringen Sie mit. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit, Vertrauenswürdigkeit und ein Blick fürs Ganze zeichnen Sie aus.

Studium/Berufserfahrung im Bereich Technische Kommunikation oder Normung Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Verhandlungsgeschickt über alle Hierarchiestufen hinweg Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Beherrschen unserer Arbeitssprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unsere Benefits: Perspektive: unbefristeter Vertrag Jahresgehalt: 52.000 bis 56.000 EUR im Jahr bei 40 Stunden/Woche und 13 Gehältern Urlaubstage: 29 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest, u.a.

Studium/Berufserfahrung in einem technischen und/oder wirtschaftlichen Bereich Erfahrung in der Vereins- oder Verbandsarbeit Kenntnisse im Projektmanagement Freude an Networking und Akquise Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Beherrschen unserer Arbeitssprachen Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Moderate Reisebereitschaft Unsere Benefits: Perspektive: unbefristeter Vertrag Jahresgehalt: 47.000 bis 52.000 EUR im Jahr bei 40 Stunden/Woche und 13 Gehältern Urlaubstage: 29 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest u.a.

Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren sehr sicher in Deutsch und Englisch. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Handels-, Produktions- oder Logistikunternehmen gesammelt. Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn.

Du bist sicher im Umgang mit Navision und MS-Office, kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Branchenwissen aus der Kunststoffindustrie, dem Werkzeugbau oder im Umgang mit Kupferlegierungen mit. Arbeitsweise: Du arbeitest serviceorientiert, strukturiert und zuverlässig.

Themenfeld Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Fluchterfahrung / Migrationshintergrund und relevanten Netzwerkpartnern Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Menschen mit diversen kulturellen Hintergründen; weitere Fremdsprachenkompetenzen neben Englisch sind willkommen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit; eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch im Social Media Bereich Verständnis für verwaltungsmäßige Vorgänge und finanzielle Abwicklung von Fördergeldern von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftende Arbeit zum weiteren partnerschaftlichen Ausbau der kommunalen Integrationsarbeit mit hoch engagierten, gut vernetzten lokalen Partnern und Netzwerken Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer mitarbeiter- und bürgernahen Stadtverwaltung Kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Arbeitsplatzausstattung in einem historischen Gebäudeteil Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Teilzeit (80 %) und 30 Urlaubstage/Jahr Vergütung nach EG 9b TVöD mit Zusatzversorgung (Betriebsrente) und leistungsorientierter Bezahlung Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gesamtabrechnung gegenüber dem Drittmittelgeber in enger Abstimmung mit den Projektleitern und Partnerinstitutionen Einhaltung der Förderbestimmungen/Finanzhilfevereinbarung und anderen relevanten rechtlichen Bestimmungen Finanzielles Berichtswesen gegenüber Mittelgebern: Vorbereitung und Erstellung von Beleglisten / Prüfung von Rechnungen, Belegzuordnung; finanziellen Zwischennachweisen, Mittelbedarfsmeldungen und Verwendungsnachweisen Korrespondenz und Kommunikation mit (ausländischen) Partnern sowie Überwachung der Einhaltung der Berichtspflicht Vorbereitung und Betreuung von Finanzprüfungen und Kontrollen Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine anderweitig geeignete Ausbildung gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise serviceorientiert und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen Verständnis für Zahlen sowie wirtschaftliches Handeln Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine gute Arbeitsorganisation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Beherrschung der gängigen Softwarelösungen sowie die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Programme einzuarbeiten (u.a. HIS-FSV, d.3 Codia) Von Vorteil: Englisch- und Französischkenntnisse Wir bieten: ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team Schulungs-/Weiterbildungsangebote flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten Gesundheitsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitgliedschaft Hansefit ab 35 €/Monat eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW) Radleasing (Job Bike BW) Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule.