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Gerne direkt an Stefanie Ruoff, Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“, Telefon 07123/395-4116. Stadt Metzingen Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen

Bei Fragen melde dich gerne – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 6. Februar 2026 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 2-2954 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de

Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an jobs@bedifol.com. Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com

Wir suchen für die Einheit Innovations- und Relationsmanagement (IRM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, eine / einen Referentin / Referenten im Patentwesen (w/m/d) Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst: Bearbeitung und Prüfung von eingehenden Erfindungsmeldungen mit Schwerpunkt im Bereich Ingenieurwesen, insbesondere der Analyse von Fremdschutzrechten oder Verletzung von Rechten Dritter Entscheidungen über Art und Umfang von Schutzrechtsanmeldungen, ggf. in Abstimmung mit externen Patentanwälten Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen Vertretung des KIT in Fragen bezüglich Schutzrechtsanmeldungen, Einsprüchen und Beschwerden von Patentämtern und Patentgerichten Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Erfindern und KIT-Organisationseinheiten in allen Angelegenheiten des gewerblichen Rechtsschutzes Konzeption geschäftsorientierter Schutzrechtsstrategien Aktive Mitgestaltung des Schutzrechtsportfolios Begleitung und Unterstützung von Lizenzierungs- und Vertragsaktivitäten Ihre Qualifikation Sie verfügen über: ein Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion und Weiterbildung im gewerblichen Rechtsschutz praxisorientiertes Verständnis für technische und wirtschaftliche Fragestellungen einschlägige Erfahrung in der Recherche von IP-Management-Datenbanken sehr gute MS Office-Kenntnisse gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gutes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld.

Fahrdienste, Sozialdienst) Das bringen Sie mit Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!

Praktische Erfahrungen mit Betriebskonzepten und Betriebsmodellen von Hoch- oder Höchstleistungsrechnern und/oder KI-Umgebungen. Sehr gute Kenntnisse in Linux und fortgeschrittenen Netzwerktechniken (Layer 2/3, Routing, Firewalls). Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Fachgebiete zur gegenseitigen Vertretung und Wissensvermittlung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studiengangsekretariat für den Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis zum 31.10.2027 Vergütung: EG 6 TV-L Verfahrensnummer: HN-ST 84 Ihre Aufgaben: Unterstützung des Studiengangs BWL-Dienstleistungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Professoren*innen bei allen im Studiengang anfallenden Aufgaben Übernahme der Studienverwaltung im gesamten Student-Life-Cycle über das hochschuleigene Verwaltungssystem Dualis Erstellen von Prüfungsunterlagen und Organisation von Klausuren Betreuung der Studierenden, Dozierenden und der kooperierenden Unternehmen Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene bürokaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit der gängigen MS-Office-Software Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gewandtes und freundliches Auftreten Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Lernfähigkeit Unser Angebot: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.02.2026! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof.

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Eigentumswohnung, Baujahr: ca. 1968, Aufteilungsplan: 6, Miteigentumsanteil: 23.4%, Dachgeschoß, Wohnfläche: 100m², Zimmer: 2, Balkon, Stellplatz vorhanden

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Bei Fragen melde Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen Michaela Könner und Susanne Camara Bildung und Betreuung von Kindern Tel. 07851 88-2203/2 Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. 07851 88-1116. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Stadtverwaltung Kehl Rathausplatz 1 77694 Kehl www.kehl.de Referenz-Nr.: YF-29787 (in der Bewerbung bitte angeben)

Zum kommenden Ausbildungsjahr bieten wir an: AUSBILDUNG ZUM BETONFERTIGTEILBAUER (M/W/D) Ausbildungsinhalt: Herstellung von massiven Betonfertigteilen Formenbau, Bewehrung einlegen, Beton verarbeiten Umgang mit verschiedenen Materialien Beton, Bewehrungsstahl, Holz Erlernen von technischen Zusammenhängen aus Planung und Produktion Bedienung unterschiedlicher Maschinen und Werkzeuge Das bringst Du mit: Einen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) Gute Deutschkenntnisse, damit wir gut miteinander arbeiten können Spaß an handwerklichen oder technischen Tätigkeiten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Lust zu lernen und im Team mit anzupacken Wir bieten Dir: Festübernahme nach Ausbildungsende bei entsprechender Eignung Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Lehrmittelzuschuss Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in den einzelnen Produktionsabteilungen Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen bei vorliegendem Vertrag, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen Keine Serienproduktion, d.h. abwechslungsreiche Tätigkeit Deine Ausbildung: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule als Blockunterricht 2 - 3 Mal pro Schuljahr, Schulort Ulm Gerne bieten wir auch ein Praktikum zur Berufserkundung an. Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns nach dem Motto: Vorsprung durch Vorfertigung! Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-34793, ab sofort unter bewerbung@bewo.de Betonwerk Oberessendorf GmbH & Co.

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Schritt für Schritt verstehst du Steuerungs- und Energietechnik, liest Schaltpläne und kümmerst dich um die Verdrahtung. Ab dem 2. Lehrjahr bist du auch live bei Kundeneinsätzen dabei. Du wirst Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt – und zwar für eine richtig wichtige Technik. Klingt spannend? Ist es auch! Ausbildung zum Elektroniker (m/w) 2026 - Fachrichtung Betriebstechnik Mach dein Talent zu einer Superpower.

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Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. (Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen Moderation und Begleitung von Workshops Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Implementierung personalentwicklungsbezogener Maßnahmen in den Fachbereichen Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement Sichere Routine im Umgang mit Kennzahlen, Datenanalysen und digitalen Tools (z.B.