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wie du aus einfachen Grundschritten kreative Schrittkombinationen entwickelst, die sowohl Anfänger als auch Fortgeschrittene fordern, ohne zu überfordern. Flexibles Lernen – passe deine Ausbildung deinem Alltag an Nach deiner Anmeldung im OFA Online Campus erhältst du sofort Zugang zu allen Lernmaterialien. Die Ausbildung ist so konzipiert, dass du in deinem eigenen Tempo arbeiten kannst. Zahlreiche Videos, praxisnahe Beispiele und anschauliches Bildmaterial erleichtern dir das Verständnis der Inhalte.

Du entscheidest selbst, wann und wo du dich fortbildest – ideal, um Beruf, Alltag und Weiterbildung miteinander zu verbinden. Nach deiner Anmeldung erhältst du sofortigen Zugang zum OFA Online-Campus, wo dir alle Lernmaterialien rund um die Uhr zur Verfügung stehen. So integrierst du die Ausbildung unkompliziert in deinen Tagesablauf und arbeitest in deinem eigenen Tempo auf dein Ziel hin.

Du entscheidest selbst, wann und in welchem Tempo du lernst – ganz ohne feste Termine oder Präsenzphasen. Nach der Anmeldung hast du sechs Monate uneingeschränkten Zugriff auf alle Lerninhalte und Materialien. So kannst du jederzeit pausieren, Inhalte wiederholen oder bestimmte Themen vertiefen. Auch nach Abschluss deiner Ausbildung stehen dir ausgewählte Materialien weiterhin als Nachschlagewerk zur Verfügung, um dein Wissen langfristig zu sichern.

Im Fernlehrgang lernst du fundiert Theorie und Praxis dieser dynamischen Trainingsform – von Sprungtechnik und Grundschritten bis zur professionellen Kursgestaltung - und das zu einem fairen Preis von 299 Euro. Digital lernen – flexibel in deinem Tempo Nach der Anmeldung erhältst du Zugang zum ASG Online-Campus. Dich erwarten ein hochwertiger Lehrbrief, digitale Lektionen mit Zwischentests und anschauliche Video-Tutorials. Du bestimmst Lernort und Lernzeiten selbst, kannst Inhalte beliebig wiederholen und Techniken in Ruhe einüben.

wann und wo es für dich passt Die Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) findet komplett online statt und lässt sich ideal in deinen Alltag integrieren. Nach deiner Anmeldung startest du direkt im ASG Online Campus und greifst rund um die Uhr auf alle Lerninhalte zu. Du entscheidest selbst, wann du lernst, wie schnell du vorangehst und wie du die Inhalte in deinen Tagesablauf einbaust.

Deine Ausbildung im digitalen Format Mit der Online Ausbildung zum Aquafitness Trainer genießt du maximale Freiheit. Du entscheidest selbst, wann und wo du lernst. Nach deiner Anmeldung erhältst du sofort Zugang zum ASG Online-Campus, wo dir alle Ausbildungsinhalte rund um die Uhr zur Verfügung stehen. Anschauliche Lehrmaterialien, bestehend aus einem ausführlichen Lehrbrief, zahlreichen Bildern und praxisnahen Videos, vermitteln dir Schritt für Schritt das notwendige Wissen.

Fundierte Life Coach Weiterbildung als Fernlehrgang Wer professionelles Coaching im Umfeld von Personal Training und Gesundheitsberatung anbieten möchte und dafür eine flexible Weiterbildung sucht, findet mit der Life Coach Online Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) einen praxisnahen Einstieg. Der digitale Online-Campus ist nach der Anmeldung jederzeit erreichbar – so lässt sich das Lernen gut in Beruf, Familie und Training integrieren. Schritt für Schritt baust du dir solides Wissen rund um ganzheitliches Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und mentale Ressourcen auf.

Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 26.04.2026 Deine Aufgaben Koordination der Geschäftsstelle Führung und Steuerung der Organisationseinheit Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Koordination teamübergreifender Abläufe Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, des Sozialrechts, der Betriebswirtschaft, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis christina.braun5@jobcenter-ge.de 06221/7960-407 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt S.Ziegler3@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1954 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Holz-Mobil, Field-Maps-App) Großes Verantwortungsbewusstsein und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Kunden und Waldbesitzern Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Selbst- und Zeitmanagement Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und Überzeugungskraft Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Manfred Robens, Kreisforstamt M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-7629 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anjoulie Oswald, Haupt- und Personalamt A.Oswald@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2028 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 4.010€ bis 5.527€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 17.05.2026 DEINE AUFGABEN Sachbearbeitung der Kritischen Infrastrukturen Umsetzung von Vorbereitungs- und Bewältigungsaufgaben im Sinne des § 8 LKatSG Unterstützung der Referatsleitung bei der Erstellung kreisweiter Gefahrenanalysen zur Katastrophenschutzplanung Erfassung und Fortschreibung der Kritischen Infrastrukturen im Rahmen der Risikoanalyse sowie die Aufstellung, Evaluierung und regelmäßige Aktualisierung von besonderen Katastrophenschutzplänen Verantwortliche Mitarbeit in den Stäben des Landratsamtes Umsetzung der Verwaltungsvorschriften Stärke und Gliederung für den Rhein-Neckar-Kreis DEIN PROFIL Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Für Berufsanfänger geeignet Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und im Bevölkerungsschutz sowie über Zuständigkeiten und Verpflichtungen der jeweiligen Betreiber von Kritischer Infrastruktur wünschenswert Tiefgreifende Kenntnisse über KRITIS-Verordnung, BSI-Gesetz und BBK-Empfehlungen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln Hohes Maß an Kommunikations-, Moderations- sowie Organisationsfähigkeiten Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Bereitschaft zur Einbindung in das Rufbereitschaftssystem der Unteren Katastrophenschutzbehörde Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden NOCH FRAGEN? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Stefanie Heck, Amt für Feuerwehr und Bevölkerungsschutz S.Heck@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-7750 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stefanie Ziegler, Haupt- und Personalamt S.Ziegler3@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1954 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Holz-Mobil, Field-Maps-App) Großes Verantwortungsbewusstsein und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Kunden und Waldbesitzern Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Selbst- und Zeitmanagement Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und Überzeugungskraft Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden NOCH FRAGEN? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Manfred Robens, Kreisforstamt M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-7629 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anjoulie Oswald, Haupt- und Personalamt A.Oswald@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2028 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Kein Homeoffice möglich Bewerbungsfrist bis: 07.06.2026 DEINE AUFGABEN Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung Reparaturen am Straßenkörper und an Ingenieurbauwerken Führen von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Straßenunterhaltung Pflege von Grün- und Gehölzflächen Durchführung des Winterdienstes DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf wie Maurerin/Maurer (w/m/d), Straßenbauerin/Straßenbauer (w/m/d), Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und umfassende Fahrpraxis in diesen Klassen Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit DAS BIETEN WIR SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG & KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF ECHTES WIR-GEFÜHL DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden NOCH FRAGEN? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2547 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-2315 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Franziskus Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Einstellung Eigenverantwortliche Gestaltung einer positiven Candidate Journey Beratung der Führungskräfte in allen recruitingrelevanten Fragen Aufbau und Pflege eines Talentpools für Pflege- und Betreuungskräfte Sparringspartner für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, FSJ/BFD, Praktikanten, Kandidaten aus dem Ausland) Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien Repräsentation der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber und aktive Gestaltung im Employer Branding / Personalmarketing Konzeptionelle und strategische Planung unserer Messeauftritte auf Jobmessen und Recruiting-Events (Zielgruppen, Ansprache, Inhalte) Ganzheitliche Planung und Organisation aller Messeaktivitäten – von Anmeldung und Standkonzept über Aufbau bis zur Abstimmung mit internen Bereichen Durchführung, Betreuung vor Ort und Nachbereitung inklusive Evaluation der Veranstaltungen Das bringst Du mit Verstärke unser Team.

Raumaufteilung Um die Privatsphäre der Bewohner zu schützen, sind die Objektgrundrisse und übrige Fotos zum Objekt nicht eingestellt. Sie erhalten diese umfangreichen Objektunterlagen nach Anmeldung bei Ihrem Makler. Nutzen Sie bitte hierzu das Kontaktformular auf dieser Seite.

Ich suche dringend günstig ein Auto, Benziner, 4/5 Türer, mit Automatik-Getriebe und noch TÜV. Am besten ohne etwas zu investieren in Reperaturen usw. anmelden/ummelden los fahren. Das Alter, aussehen und Kilometerstand zwar auch wichtig aber zweitrangig. Bitte alles anbieten mit Automatik-Getriebe und unter 1500 Euro. Vielen herzlichen Dank. Und bevor ich kaufen kann muss ich mein Mercedes C200 cdi 203 cl Diesel Sportcoupé von 2005 verkaufen.

Wichtiger Hinweis: Neben der Nutzung als Kapitalanlage besteht selbstverständlich auch die Möglichkeit der Eigennutzung, beispielsweise durch Anmeldung von Eigenbedarf. Dadurch eröffnet sich Ihnen maximale Flexibilität - sowohl kurzfristig als auch perspektivisch. Weitere Eckdaten: Neue Fenster in der gesamten Wohnung Elektrische Rollläden im Wohnzimmer Gaszentralheizung DSL vorhanden, Glasfaser bereits geplant Stellplatz im Kaufpreis enthalten Zweiter Stellplatz optional erhältlich Hausgeld: 364 € Sehr durchdachter und praktischer Grundriss - ideale Raumaufteilung für modernes Wohnen Großzügiger Balkon (neu gefliest 09.2025) Sehr gepflegte Gesamtanlage Ca. 1.000 m² große Gemeinschaftsgartenanlage mit parkähnlichem Charakter Fahrradkeller & Trockenraum Rundum-Service durch Hausmeisterdienst Attraktive Kombination aus Rendite & Eigennutzungsoption

ZIMO Elektronik MN Nicht-Sound-Decoder (Lokdecoder) in MS-Technik (gleiches Fahrverhalten, Mapping, gleiche Projekt-Organisation), für kleine Spuren N bis H0, DCC/MM/mfx/AC- und DC-analog, NICHT mfx-fähig bei MN170, MN180 und MN300, bei allen anderen mit automatischer Anmeldung an Märklin-Digitalzentralen, Energiespeicher-Anschluss (NICHT bei den MN170 !), volles NMRA-Function-Mapping bis F12, zahlreiche Einstellmöglichkeiten der Funktionsausgänge. MN170 bis MN300 für Spur N, TT und kleine H0.

ZIMO Elektronik MS Lok-Sounddecoder 16bit DCC/MM/mfx/Wechselspannung- und DC-analog, die MS-Decoder werden bis auf Weiteres mit einer 16bit - Sound Collection ausgeliefert, welche Sound-Projekte für drei Dampfloks (BR50, BR3.10, BR78) sowie eine Diesellok (BR211) enthält, weitere Sounds sind bereits verfügbar, Betriebsarten DCC, MM und mfx (nicht MS490er), automatische Anmeldung an Märklin-Digitalzentralen, Analogbetrieb mit Wechselspannung (mit DC-analog ab v4.50), echte 16-bit-Auflösung, 22kHz oder 44kHz Samplerate, 16 Kanäle, volles NMRA Function Mapping bis F12, zahlreiche Einstellmöglichkeiten der Funktionsausgänge, 2 (4 ab MS960) Servo-Anschlußleitungen und Servo-Konfiguration mit Spezial-CVs, sowie alle bekannten ZIMO-typischen Eigenschaften.

ZIMO Elektronik MS Lok-Sounddecoder 16bit DCC/MM/mfx/Wechselspannung- und DC-analog, die MS-Decoder werden bis auf Weiteres mit einer 16bit - Sound Collection ausgeliefert, welche Sound-Projekte für drei Dampfloks (BR50, BR3.10, BR78) sowie eine Diesellok (BR211) enthält, weitere Sounds sind bereits verfügbar, Betriebsarten DCC, MM und mfx (nicht MS490er), automatische Anmeldung an Märklin-Digitalzentralen, Analogbetrieb mit Wechselspannung (mit DC-analog ab v4.50), echte 16-bit-Auflösung, 22kHz oder 44kHz Samplerate, 16 Kanäle, volles NMRA Function Mapping bis F12, zahlreiche Einstellmöglichkeiten der Funktionsausgänge, 2 (4 ab MS960) Servo-Anschlußleitungen und Servo-Konfiguration mit Spezial-CVs, sowie alle bekannten ZIMO-typischen Eigenschaften.

ZIMO Elektronik MN Nicht-Sound-Decoder (Lokdecoder) in MS-Technik (gleiches Fahrverhalten, Mapping, gleiche Projekt-Organisation), für kleine Spuren N bis H0, DCC/MM/mfx/AC- und DC-analog, NICHT mfx-fähig bei MN170, MN180 und MN300, bei allen anderen mit automatischer Anmeldung an Märklin-Digitalzentralen, Energiespeicher-Anschluss (NICHT bei den MN170 !), volles NMRA-Function-Mapping bis F12, zahlreiche Einstellmöglichkeiten der Funktionsausgänge. MN170 bis MN300 für Spur N, TT und kleine H0.