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eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Jobbike Das Ketscher Bad besteht aus einem Hallenbad mit einem 12,5 x 25m großen Mehrzweckbecken sowie einem Frei- und Wellenbad, ausgestattet mit einem 20 x 50m großen Wellenbecken, einem 21 x 50m (8 Bahnen) großen Sportbecken, einem Springerbecken mit zwei 1-Meter und einem 3-Meter-Sprungbrett sowie einer 5-Meter-Plattform, einem Kinderplanschbecken und einer Wasserrutsche. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Roland Usadel – 0721/9736-455 JETZT BEWERBEN! Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG – Gewerbering 6+8 – 76149 Karlsruhe E-Mail: bewerbung@bsk-world.de Weitere Infos: www.bsk-world.de

IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten IHRE QUALIFIKATION Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen mindestens gute B2 Deutschkenntnisse zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr WIR BIETEN IHNEN Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Julia Müller Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-2165 Frau Filomena Cristaldi Leiterin Team Wohngeld und Ausbildungsförderung 07151 501-3214 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 198/25/50, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.de

Jetzt bewerben Ansprechpartner Dafni Sarantoudi +49 7940 123-8879 personal@gemue.de Kennziffer: 2025/4100 Werk: Criesbach Standort: Ingelfingen Vertragsart: Vollzeit Wir wurden ausgezeichnet! GEMÜ Stammsitz Fritz-Müller-Straße 6 – 8 in 74653 Ingelfingen

IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr mindestens ein Sprachniveau B2 WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).

Jetzt bewerben Ulf Krüger Personalleitung Sie haben Fragen zu dieser Stelle? 07720 606 173 bewerbung@heliosventilatoren.de Helios Ventilatoren Lupfenstraße 8 78056 Villingen-Schwenningen 07720 606 0 info@heliosventilatoren.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.heliosventilatoren.de

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Gesamtleitung des Kiga sowie Betriebsführung und Organisation in Zusammenarbeit mit dem Träger Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Teamentwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune Das bieten wir Ihnen: anteilige Freistellung von 8 Stunden/Woche für Ihre Aufgaben als Leitung berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch unseren Landesverband kath. Kindertagesstätten, durch das Verwaltungszentrum sowie regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath.

Fortwirtschaft oder ähnliche Qualifizierung Motorsägenschein (AS Baum I und II) oder eine Fortbildung zum "European Treeworker“ Fachkenntnisse und Fertigkeiten in der Baumpflege Besitz des Führerscheines der Klasse B oder BC Teamfähige und engagierte Arbeitsweise Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. /Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Kunz, Tel. 0711/1600-253, gerne zur Verfügung.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal zukommen und beziehen Sie sich auf Yourfirm. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger. TECH-MASTERS Deutschland GmbH Hohenbuckstraße 8 90425 Nürnberg Tel.: +49 (0)911.9551790

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Es erwarten Sie attraktive, faire Dienstpläne mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen: Regelarbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 7:30/8:30 Uhr und 16/17 Uhr sowie 24/7 Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen, für die sich das gesamte Team frühzeitig im Wunschplan einträgt. Natürlich erhalten Sie für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten eine Zulage!

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Haus Denzlingen ist eine familienorientierte stationäre Wohngruppe der Kinder- und Jugendhilfe mit 8 Plätzen. Das Haus ist an 365 Tagen im Jahr belegt und geöffnet. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen aktuell 10 und 18 Jahren in einem gemischtgeschlechtlichen Setting und ermöglichen ihnen neue Lebens- und Entwicklungserfahrungen.

An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. www.sauter-fm.de SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

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