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Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.

Ansprechpartner Für fachliche Fragen Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer Telefon: 0711/801145 Für arbeitsrechtliche Fragen Frau Anja Schreckenberger Telefon: 07150/9207-3116 Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita Online-Bewerbung

Deine Aufgabe – das erwartet dich: Persönliche Beratung und Verkauf von Komplettbädern Planung von Bädern mit moderner 3D-Planungssoftware Angebotserstellung und Präsentation Materialbeschaffung und Koordination der beteiligten Gewerke Dein Profil – das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder SHK-technische Berufsausbildung Alternativ: Erfahrung in der Innenarchitektur oder als Quereinsteiger Sicheres Auftreten und Freude an der Kundenberatung Gespür für Farben, Formen und Gestaltung Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Fliesen, Malerarbeiten und Elektro sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Deine Vorteile – das bieten wir: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein motiviertes und kollegiales Team Firmenevents, Teambuilding, Business-Bike und vieles mehr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne auch unkompliziert über unser Online-Bewerbungstool unter: www.rostan.de/bewerbungsformular Rostan GmbH • Schillerstraße 11 • 75038 Oberderdingen Tel. 0 70 45 - 98 70 • Pascal Rostan, karriere@rostan.de

d) gesucht Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen LKW-Fahrer (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten: Feste 1 – 2 Tagestouren & pünktliche Bezahlung Moderner Fuhrpark Kollegiales Betriebsklima Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Führerscheinklasse CE Erfahrung mit Sattelzügen von Vorteil Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und Spaß am Fahren Arbeitszeit: Montag-Freitag Jetzt bewerben!

Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, großem Know-How und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Mitarbeiterevents, diverse Vergünstigungen 30 Tage Jahresurlaub Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrradleasing Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge Kultur und Werte Bewerben Sie sich!

Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Flexibilität, Eigenverantwortung und Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus unseres ambulanten Bereichs in Crailsheim und Umgebung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Lisa-Marie Wurzbacher Leitung Wohnen Crailsheim Ost Tel.: 07951 29609-2916 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Teamgeist und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehaltspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Fahrtkostenzuschuss Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Ein individuelles Einarbeitungskonzept Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens Firmenevents für unsere Mitarbeiter Das ist uns wichtig: Wir möchten unseren Kunden und als auch unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten.

Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43496826 DAS MACHST DU Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung sowie bei Gefahrstoffeinsätzen an unserem Standort Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen Mitwirkung an Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sachwertschutz Durchführung regelmäßiger dokumentierter Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern DAS LIEFERST DU eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation zwingend erforderlich ist eine Ausbildung zum Truppmann / Truppführer / Gruppenführer sowie eine Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger wünschenswert eine Ausbildung zum Ersthelfer / Rettungshelfer / Rettungssanitäter einen Führerschein Klasse C / CE bestenfalls Erfahrung im ABC-Einsatz, in der Absturzsicherung, im Retten aus Höhen und Tiefen sowie eine Sachkundeprüfung nach 34a GewO eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G41 und G25, sportliche Aktivität sowie eine sofortige Einsatzbereitschaft geistige Flexibilität, Empathie, schnelle Entscheidungsfindung, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit zunächst im 5-Schichtbetrieb, später sind 24h-Schichten geplant DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen) / Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich PDF-Anhänge) inklusive Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an bewerbung@rnz.de Rhein-Neckar-Zeitung GmbH Personalabteilung Neugasse 2 69117 Heidelberg

Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf industrielle Steckverbinder, Netzwerktechnik oder Automatisierung Tiefgehendes Verständnis von Datenverkabelung und -übertragung Gute Kenntnisse von industriellen Anforderungen wie EMV, IP-Schutzarten, Vibrations- und Schockfestigkeit sowie relevanter Normen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg Unsere Leistungen Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen.

Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare User Stories und Produktanforderungen Definition der Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Produkte Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess Messung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im Bereich Gebäude- oder Industrieautomation Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der Gebäude-Automatisierungstechnik Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit Unsere Leistungen Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche) Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen.

Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich: ein motiviertes und zuverlässiges Team in einem technisch anspruchsvollen Unternehmensumfeld, das von hohem persönlichem Engagement und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Vertrieb und Projektmanagement. eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen und eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungspotenzial. moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel 30 Tage Urlaub (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) sowie Urlaubsgeld Intensive Einarbeitung Sie interessieren sich für diese Tätigkeit und alle Punkte treffen auf Sie zu? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@scholpp.de – unter Angabe der Stellenbezeichnung und des Standortes, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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