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Radlader oder Planierraupe Selbstständige Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen der Maschinen Umrüstung und Austausch von Zusatzgeräten Dokumentation und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Das solltest Du mitbringen Haupt- oder Realschulabschluss oder vergleichbar Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Eine ausgeprägte Feinmotorik der Hände und Finger sowie Auge-Hand-Koordination sind hilfreich, um den Beruf zu erlernen Du bist konzentrationsfähig, aufmerksam und ein Teamplayer Dein HEIMVorteil: Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: Transparent & fair: Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bau (1. Jahr: 1.080,- €, 2. Jahr: 1.300,- €, 3. Jahr: 1.550,- €, Stand: Feb. 2025) und sehr gute Übernahmechancen Mehr für dich: Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Prämien für überdurchschnittliche Schul- und Arbeitsleistungen, Fahrtkostenerstattung während deiner Ausbildungszeit Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit Heute an Morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Sportbegeistert: Freitickets für Heimspiele des SSV Ulm 1846 (Fußball) und der Devils Ulm/Neu-Ulm (Eishockey) sowie Fahrrad-Leasing mit JobRad Weitere Extras: Mitarbeiterevents, Firmenausflüge, Shoppingrabatte über Corporate Benefits Einser-Azubi?

Teamwork ist für dich mehr als nur ein Wort. Das bieten wir dir: 💰 Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1070 € 2. Jahr: 1170 € 3. Jahr: 1270 € – mit CE Führerschein sogar 1420 € 🎁 Extras: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Übernahme aller Ausbildungskosten (z. B. Führerschein, Lernmaterialien, Arbeitskleidung) Kostenübernahme für den PKW-Führerschein Sicherer Job mit Perspektive – wir wollen dich nach der Ausbildung übernehmen Spannende Azubi-Events und gemeinsame Schulungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen Warum HAVI?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an karriere@uvw.de oder per Post an: UVW Leasing GmbH Frau Manuela Daferner Ottostr. 2 76275 Ettlingen www.uvw.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, und melden uns schnellstmöglich bei Dir, nach Möglichkeit innerhalb einer Woche. Du möchtest uns Deine Bewerbung verschlüsselt zukommen lassen?

Parameter Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der CNC-Bearbeitung Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Vergütung Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie außertarifliche Sonderzahlungen Zusatzleistungen JobRad betriebliche Altersvorsorge ein sicherer Arbeitsplatz regelmäßige Incentives Freizeit 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl.

Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im CNC-Drehen Programmierkenntnisse (idealerweise Siemens 840D SL, Fanuc oder Mapps) Sicherer Umgang mit Messmitteln sowie mit einem ERP-System Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z.

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Marterialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Kostenmanagement und Kostenverantwortung im Projekt Nachtragsmanagement und Abrechnung Reisebereitschaft Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Bauleiter im Bereich Blechfassade und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich des IFBS Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten auf der Baustelle/Home-Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Hast Du Interesse?

Freue Dich auf Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine anteilige Jahressonderzahlung Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin 07146 2809-3112 Bewerbungsschluss ist der 20.

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Jahr: 1.470 EUR 2. Jahr: 1.550 EUR 3. Jahr: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. 20 Tage Freistellung für die Erstellung der Bachelorthesis Deutschlandticket, Lernmittelzuschüsse und monatliche Sonderzulage Zuschuss zum Auslandspraktikum (Filmprojekt) und optionalen Auslandssemester Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurze Motivationsschreiben, unter Angabe der Referenznummer YF-41151. Katholisches Verwaltungszentrum Kita-Managerin Ulrike Seibel Böhmerwaldstr. 2 73730 Esslingen Telefon: 0711/ 39634637 Mail: USeibel@kvz.drs.de

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Daher suchen wir für unseren Bereich Vertrieb Innendienst Technische Folien an unserem Standort Osterburken personelle Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst - in Vollzeit oder Teilzeit min 30 Std/Woche - Wir bieten: Unbefristete Anstellung & faire Bezahlung 13 Gehälter / Jahr Gehaltszahlung schon am 25. des Vormonats eine monatliche Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge (Förderung über dem gesetzlichen Rahmen, bis zu 40% Zuschuss vom Arbeitgeber) 30 Tage Urlaub Bezahlter Zusatzurlaub zu persönlichen Anlässen sowie an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit; Arbeitszeitkonto Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000 Euro netto Prämie Geförderte persönliche Weiterbildung Um den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten, bieten wir dir außerdem: Offenes und freundliches Arbeitsklima „Open Door Policy“ 2-mal wöchentlich wird frisches Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt Freier Kaffee und Mineralwasser aus Wasserspendern Fahrradleasing „Jobrad“ (bis zu 2 Räder möglich) eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Reha Fit, Osterburken Breitgefächerte Angebote bei namhaften Firmen für POLIFILM-Mitarbeiter Betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme sowie höhenverstellbarer Tisch und Bildschirmarbeitsplatzbrille ...und noch vieles mehr!

Informationen zur Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: 1-2 Tage pro Woche in Backnang Das erwartet Dich bei uns Eine umfassende praxisorientierte Ausbildung in einer familiären Arbeitsumgebung Vielseitige Einblicke in ein internationales Industrieunternehmen Kennenlernen der verschiedenen Einsatzbereiche wie Planung und Konfiguration von IT-Lösungen, Benutzerservice, Betreuung von Netzwerken und Client-/Serversystemen sowie Programmiermethoden Durchführung von eigenen Projekten Eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub sowie Vergünstigungen über unseren Mitarbeitershop Fachliche und persönliche Unterstützung durch unser Ausbildungsteam Chance auf Übernahme nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung Das bringst Du mit Eine gute mittlere Reife, technisches Verständnis Interesse an der Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen Logisches Denken, Engagement und Eigeninitiative Eine gute Ausdrucksweise und grundlegende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Selbständige Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Starte deine Zukunft bei uns!

Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com Referenz-Nr.: YF-43330 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen LebenGemeinsam mit unseren Fachkräften gestalten Sie lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative AngeboteDie Assistenz bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Ausbildung als Heilerziehungshelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Pflege, auch im familiären UmfeldHohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätStabile PersönlichkeitEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen SozialunternehmenGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 / S 04 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 39.900 Euro bis 56.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche Fachliche Führung des Werkschutzpersonals Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten Ihr Profil Erfahrung im Bereich des Werkschutzes PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Wir bieten: Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Ein starkes Team Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 € zzgl. einer freiwilligen Zulage von 2,00 € pro Stunde. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe -ohne freiwillige Objektzulage- an Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stellennummer: 106958 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung in anspruchsvollen Projekten in den Gebieten der Elektro- sowie Nachrichtentechnik Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden Qualitative, technische und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten bis zu ca. 2 Mio €. Koordination der Leistungen mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Personaleinsatzplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Hohes persönliches Engagement und Fachwissen Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Sehr gutes organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Referenznummer YF-40215 Deine Ansprechpartnerin: Anne Cohen ?? 0721 89 3333 0 (Mo–Fr 09:00–16:00 Uhr) ?? WhatsApp: 0157 5485 0982 Juventa GmbH Sonnenplatz 2 76530 Baden-Baden www.juventa-pflege.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf für unseren Standort in Heidelberg. Die Stelle ist voraussichtlich befristet für 2 Jahre. Associate Expert Procurement (m/w/d) Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern Umsetzung der Lieferanten- und Einkaufsstrategien Lieferantenanfragen, -auswahl und -entwicklung Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Preisverhandlung und Vertragsgestaltung Bestellabwicklung und -nachverfolgung mit anderen Fachabteilungen Anlage und Pflege von Stamm- und Artikeldaten Mitarbeit an Entwicklungs- und bereichsübergreifenden Projekten Verfolgung der Einkaufskennzahlen Preis- und Marktanalysen Mitarbeit an den Einkaufs- und Geschäftsprozessen und deren Weiterentwicklung Ihr Profil, das uns überzeugt Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Einkauf oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain Management Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Pharmaindustrie Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP-MM Gute MS Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Eigenschaften als Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten Eine Tätigkeit in Vollzeit (40 Std.