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Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze. " (Matthias Endreß, Einrichtungsleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen Stationäre Pflegeplätze für 30 Senior*innen, 2 familiäre Wohngruppen Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte, große Balkone auf den Etagen Engagierte Mitarbeiter*innen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson Ihre Zuständigkeiten Verantwortung, Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte Personalführung, -planung und -entwicklung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege Weiterbildung zum*zur Pflegedienstleiter*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Leitungserfahrung ist wünschenswert Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Verantwortungsvoll, lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaft und zuverlässig Gute EDV-Kenntnisse Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung So bringst du dich ein Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses/die Abiturprüfungen Das bringst du mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II mit der Fachrichtung Biologie Bilingual und das 2. Staatsexamen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn.

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Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zusammenarbeit mit unseren globalen Lieferanten! Die Stelle ist zunächst für 1,5 bis 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist gegebenenfalls möglich. Lead Buyer Mechanics (job for all genders) Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für strategisch wichtige Warengruppen und steuerst das Kommunikations- und Eskalationsmanagement mit Lieferanten im globalen Umfeld.

Einführung passender Tools & Plattformen (Microsoft-Ökosystem, SAP, Integrationsplattformen) Prozessmanagement Bestehende interne Geschäftsprozesse verstehen und verständlich skizzieren Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Lösungen nachhaltig zu verankern Projekt- & Umsetzungsmanagement Eigenverantwortliche Leitung von Innovations- und Transformationsprojekten Strukturierung komplexer, unscharfer Problemstellungen Proaktive Kommunikation und Koordination beteiligter Stakeholder Begleitung von Pilotprojekten bis zur Übergabe in den Regelbetrieb Zusammenarbeit & Kultur Netzwerkpflege und -aufbau (Start-ups, Forschung, Technologieanbieter) Impulsgeber beim kulturellen Wandel hin zu Growth Mindset, KI und New Work Kommunikation technologischer Themen für nicht-technische Stakeholder Dein Profil Du bringst idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Innovation, Digitalisierung, Prozessmanagement oder Projektmanagement Verständnis von KI-Anwendungsfällen, Modellen und Legacy Systemen Nutzung von Low-Code/No-Code-Plattformen Spannend sind auch eigene Hobbyprojekte in diesen Bereichen Außerdem überzeugst du durch: Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, auch unter Informationsmangel Freude daran, Ideen zum Leben zu erwecken und in ein etabliertes Unternehmen zu bringen Effektive Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues Unser Angebot Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung, moderne Bürowelten sowie umfangreiche Sozialleistungen.

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Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen und präventive Maßnahmen zu entwickeln. Themen wie Übergewicht, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes mellitus Typ 2, Fettstoffwechselstörungen oder Osteoporose werden praxisnah beleuchtet. Du erfährst, wie Ernährung nicht nur zur Krankheitsvorbeugung, sondern auch zur unterstützenden Therapie eingesetzt werden kann.

  Energiearbeit, Heilarbeit, Begleitung in Deine Kraft, Befreiung von Anhaftungen, Flüchen, magische Arbeiten, Herstellen von Amuletten und Vieles mehr. das Honorar richtet sich nach Art und Dauer meiner Arbeit Impressum Angaben gemäß §5 TMG: Bernd Kretzschmar, Julius-Knorpp-Straße 4, 71642 Ludwigsburg, Tel. Nr. 0157 52850599 Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV: Bernd Kretzschmar, Julius-Knorpp-Straße 4, 71642 Ludwigsburg Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: 71145 61705

Ahnenheilung und Vergebungsarbeit Ritual Audio Datei- geführte Mental-Reise in Dein Ahnenfeld - Eine 50 minütige Audiodatei zum Download. Ich führe Dich in dein Ahnenfeld. Dort geschieht Vergebung und Heilung. (Preis 29 €) oder - 2 Coaching Sessions in denen ich Dich persönlich in Dein Ahnenfeld führe (Preis 120 €) Buchen und weitere Infos gerne per PN Bernd Kretzschmar Heilbegleiter Coach für Seelenheilung Beseitigen von Flüchen und Besetzungen Ahnenheilung und Vergebungsarbeit coaching-ist-heilsam.de

Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab Ihre Benefits bei uns: Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement 40 Stunden/Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 + 2 Urlaubstage (24. und 31. Dezember frei) Kostenlose Parkplätze Kostenfreie Getränke Vergütung & Zusatzleistungen Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen (VWL-Zuschuss) Gruppenunfallversicherung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Entwicklung & Karriere Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Regelmäßige interne Schulungen Führungskräfteentwicklung Karriere- und Aufstiegschancen Arbeitsumfeld & Kultur Moderner Arbeitsplatz Gutes Onboarding mit festem Mentor Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Sie begeistert?

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Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Koch (m/w/d) befristet für 2 Jahre Kennziffer: 34867 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Zubereiten sämtlicher Menükomponenten aus dem Speisenprogramm der Konzerngastronomie Für unsere Veranstaltungsbewirtung: Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung sämtlicher Menükomponenten im Rahmen des hauseigenen Veranstaltungsservices Für unsere klassische Ausgabe im Betriebsrestaurant: Essenszubringertätigkeiten zu den Speiseausgaben, Speisenportionierung und -ausgabe Für unsere Live Cooking-Stationen im Betriebsrestaurant: Front Cooking Skills Umfangreiche Kenntnisse im Bereich HACCP Reinigungs- und Aufräumtätigkeiten für das Tagesgeschäft Erwartungen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Handwerkliches und kreatives Geschick Einhaltung von Lagerrichtlinien sowie allen gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf die Lebensmittelverordnung, Lebensmittelhygiene und das HACCP-Konzept Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Abendeinsätzen im Rahmen der Veranstaltungsbewirtung Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Karin Kyofsky 07141 16-754185 Jetzt bewerben

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