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Einrichtungsleiter (m/w/d)

Für die im Sommer 2026 ruhestandsbedingt freiwerdende Stelle der Einrichtungsleitung suchen wir zum 01.07.2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Einrichtungsleitung Dienstsitz: Vinzentius Jugendhilfe, DonzdorfIhre Aufgaben Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam.Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote.Gestaltung und Ausbau neuer, bedarfsgerechter Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.Vertretung der Einrichtung nach außen sowie innerhalb der Franz von Assisi Einrichtungen.Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder der Wohlfahrtspflege.Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Belastbarkeit.Identifikation mit unseren franziskanisch-christlichen Werten.Wir bieten Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team.Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO DRS).Zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und ein privat nutzbares Dienstfahrzeug.Eine umfassende Einarbeitungs- und Übergabephase mit dem aktuellen Stelleninhaber.Sie findenGute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte SupervisionFachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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09.05.2025

73072 Donzdorf

Bildung, Erzieh., Soziales
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Arbeitsvermittler (m/w/d)

Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht) mit Ihren MS-Office-Kenntnissen mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang zu besetzen.

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09.05.2025

71332 Waiblingen

Verwaltung, Assistenz
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Hausleitung (m/w/d)

Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

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08.05.2025

71229 Leonberg (Baden-Württemberg)

Bildung, Erzieh., Soziales
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Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

das zu uns passt abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind.

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08.05.2025

70173 Stuttgart

Bildung, Erzieh., Soziales
1

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Entwicklung - Schwerpunkt BEM in Teilzeit (65 %)

Rentenversicherung, Integrationsamt) individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter (m/w/d) Sie leiten den BEM-Steuerkreis bestehend aus weiteren Mitgliedern (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebsrats und arbeiten eng mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung zusammen Sie gestalten die Weiterentwicklung des BEM-Prozesses im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Sie koordinieren die betriebsärztliche Sprechstunde und unterstützen bei Sonderthemen wie bspw. der Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen und Audits Sie arbeiten aktiv bei allen Themen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung Empathie und Sensibilität im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitern (m/w/d) Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen?

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08.05.2025

76131 Karlsruhe

Jobs, Karriere

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