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Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft Allgemeine Information Phorms Standort: Erlenbach, Heilbronn Unternehmensbereich Sekundarstufe I, Sekundarstufe II Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen Attraktive Vergütung über Landesniveau Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B.

Lehrer (all genders) im Fach Sport Allgemeine Information Phorms Standort: Heilbronn, Erlenbach Unternehmensbereich Sekundarstufe I, Sekundarstufe II Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen Attraktive Vergütung über Landesniveau Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B.

Lehrer (all genders) im Fach Sport Allgemeine Information Phorms Standort: Heilbronn, Erlenbach Unternehmensbereich Sekundarstufe I, Sekundarstufe II Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen Attraktive Vergütung über Landesniveau Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B.

Wir suchen einen Sporttherapeuten / Sportwissenschaftler (w/m/d) für unsere Abteilung Physiotherapie und Rehabilitation Sie bringen mit Eine wissenschaftliche Ausbildung zum Sportlehrer (w/m/d) mit Abschluss Diplom, Master oder Magister Eine Medizinisch-rehabilitative Ausrichtung der Ausbildung oder einen Abschluss des DVGS-Lehrgangs „EAP Orthopädie / Sporttherapie“ (Nachweis Stufe II, III und IV) Idealerweise können Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Sportlehrer in einer Rehabilitationseinrichtung mit spezieller Erfahrung im Umgang mit der MTT nachweisen (nicht länger als 3 Jahre zurückliegend) Optional eine abgeschlossene Weiterbildung in der MTT mit mind. 100 Stunden Unsere Besonderheiten Ein kollegiales, engagiertes, fachspezifisches Therapeutenteam Moderne Einrichtung mit Ambulanz und EAP-Zulassung Therapeutische Leistungen in 20 Fachkliniken und Zertifizierten Zentren mit interdisziplinären Teams Sporttherapie im Rahmen des Behandlungskonzeptes für chronische Schmerzpatienten Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung Praktische Anleitung von Fachschülern und Studierenden Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie leiten Behandlungen und Trainingskonzepte in der Medizinischen Trainingstherapie mit präventiver und rehabilitativer EAP-Ausrichtung an Leistungserfassung und Dokumentation im KIS Weiterentwicklung und Evaluation unserer Trainingskonzepte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!

Nachtarbeit Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz Gem. § 2 II. 1a Lohntarifvertrag ein Stundenlohn von aktuell 14,60 € zzgl. den gesetzlichen Zuschlägen für Nacht-, Sonn- u. Feiertagsarbeit Unterstützung beim Sachkundenachweis nach § 34a GewO Fortbildungsmaßnahmen Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung Gerne bieten wir auch Quereinsteigern bei entsprechender Eignung die Möglichkeit, sich zu bewerben und unterstützen Sie beim Erlangen des Sachkundenachweises nach § 34a GewO.

Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder Verwaltungsfachangestellte/Beamte (m/w/d) mittlerer Dienst mit der grundsätzlichen Bereitschaft zur Weiterbildung Freude bei der Unterstützung von Menschen durch soziale Leistungen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten freundliches und sicheres Auftreten Unser Angebot: Arbeiten in einem gut organisierten, freundlichen und motivierten Team abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket), Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte), Jobbike qualifizierte Einarbeitung, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw.

Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Innere II Gastroenterologie, Diabetologie zum 01.06.2025, unbefristet! (Arbeitszeit: 25% - 50%) Ihre Aufgaben Diabetologische Beratung und Betreuung von Patient:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich – Sie stehen den Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Erkrankung.

DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.

Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der der BesoldungsgruppeA 10 gD / Entgeltgruppe9c TVöD.

Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der gehobenen Steuer- oder Finanzverwaltung bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und kommunalen Steuerrecht idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sicherer Umgang mit MS-Office und möglichst Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP, KM-V und KM-EWO gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Rechtswissenschaften, oder vergleichbarer Studienabschluss Sie besitzen die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Sie verfügen vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis über die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie besitzen ein gutes Organisationsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Sie haben eine hohe soziale Kompetenz Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Verwaltungsrecht UNSER ANGEBOT Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.

Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder ein versicherungsfachlicher Ausbildungsabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. VAG, Solvency II) und Governancethemen sind von Vorteil Wünschenswert sind erweiterte IT- und Datenanalysekenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Technologien Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein hohes Maß an Diskretion Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, zielgerichtete und lösungsorientierte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick Als Revisor erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.

Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen durch, analysieren und bewerten Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie beraten und unterstützen Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ein vergleichbares Studium oder ein versicherungsfachlicher Ausbildungsabschluss mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. VAG, Solvency II) und Governancethemen sind von Vorteil Wünschenswert sind erweiterte IT- und Datenanalysekenntnisse und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen und Technologien Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein hohes Maß an Diskretion Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, zielgerichtete und lösungsorientierte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick Als Revisor erwartet Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.

Ali Sunyaev Lehrstuhl für Informationsinfrastrukturen TUM School of Computation, Information and Technology, Campus Heilbronn Bildungscampus 2, 74076 Heilbronn Tel. +49 7131 26418-308 ali.sunyaev@tum.de www.tum.de www.cs.cit.tum.de/en/ii/home/

für Lautsprecher mit 8 Ohm und min. 0.1 Watt, 1 Schalteingang, 2 Schaltausgänge für je 500mA, max. Gesamtstrom 500mA, für alle Spurweiten von N bis II. Weitere Features: Lautstärke der einzelnen Sounds getrennt einstellbar, schaltbare Alternativ-Lautstärke (z.B. für Nachtbetrieb oder drinnen/draußen), Schaltgetriebefunktion akustisch synchron zum Fahrverhalten der Fahrzeuge, baugleich mit Uhlenbrock IntelliSound 4 Modul, zusammen mit digitalem Lokdecoder auch für Analogbetrieb einsetzbar.

für Lautsprecher mit 8 Ohm und min. 0.1 Watt, 1 Schalteingang, 2 Schaltausgänge für je 500mA, max. Gesamtstrom 500mA, für alle Spurweiten von N bis II. Weitere Features: Lautstärke der einzelnen Sounds getrennt einstellbar, schaltbare Alternativ-Lautstärke (z.B. für Nachtbetrieb oder drinnen/draußen), Schaltgetriebefunktion akustisch synchron zum Fahrverhalten der Fahrzeuge, baugleich mit Uhlenbrock IntelliSound 4 Modul, zusammen mit digitalem Lokdecoder auch für Analogbetrieb einsetzbar.

für Lautsprecher mit 8 Ohm und min. 0.1 Watt, 1 Schalteingang, 2 Schaltausgänge für je 500mA, max. Gesamtstrom 500mA, für alle Spurweiten von N bis II. Weitere Features: Lautstärke der einzelnen Sounds getrennt einstellbar, schaltbare Alternativ-Lautstärke (z.B. für Nachtbetrieb oder drinnen/draußen), Schaltgetriebefunktion akustisch synchron zum Fahrverhalten der Fahrzeuge, baugleich mit Uhlenbrock IntelliSound 4 Modul, zusammen mit digitalem Lokdecoder auch für Analogbetrieb einsetzbar.

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für Lautsprecher mit 8 Ohm und min. 0.1 Watt, 1 Schalteingang, 2 Schaltausgänge für je 500mA, max. Gesamtstrom 500mA, für alle Spurweiten von N bis II. Weitere Features: Lautstärke der einzelnen Sounds getrennt einstellbar, schaltbare Alternativ-Lautstärke (z.B. für Nachtbetrieb oder drinnen/draußen), Schaltgetriebefunktion akustisch synchron zum Fahrverhalten der Fahrzeuge, baugleich mit Uhlenbrock IntelliSound 4 Modul, zusammen mit digitalem Lokdecoder auch für Analogbetrieb einsetzbar.