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Ausbilder (m/w/d) für die gewerbliche Ausbildung – Schwerpunkt Mechatronik (Elektrotechniker, Mechatroniker, Techniker, Meister, Elektriker o. ä.)
Sie sind für die Durchführung der Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich zuständig Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt, auch in Form von Werksunterricht Gestaltung der projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden und Begleiten der Auszubildenden in allen Ausbildungsphasen Durchführung der Prüfungsvorbereitung und Mitwirkung bei Ausbildungskooperationen Unterstützung in der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen im Rahmen der Ausbildung Bedienung und Instandhaltung der Geräte und Maschinen in der Ausbildungswerkstatt In Abstimmung mit der Ausbildungsleitung: Planung und Festlegung der Betriebseinsätze In Abstimmung mit der Ausbildungsleitung: kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse Die Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Mechatroniker Ausbildereignungsprüfung (AEVO); kann bei Bedarf noch absolviert werden Berufserfahrung als Ausbilder in der technischen betrieblichen Ausbildung ist von Vorteil Idealerweise Weiterbildung zum Techniker / Meister Berufspädagogische, bzw. didaktische Fähigkeiten Fähigkeit zur Motivation junger Menschen, Führungskompetenz und eine positive AusstrahlungPartner-Anzeige27.05.202477855 AchernBildung, Erzieh., Soziales1Ausbildungsleiter (m/w/d)
Schulung von Quereinsteigern, im Zuge der Einarbeitung usw.Dein Profil abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro, Mechatronik oder KältemechatronikWeiterbildung als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares.abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie einschlägige Erfahrung in der Ausbildungerste praktische Erfahrung in der Konzeption einer modernen Berufsausbildung sowie internen TrainingsmaßnahmenProzessorientiertes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, reflektierte, umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Einfühlungsvermögen und DurchsetzungsfähigkeitBegeisterung für Social Media sowie Offenheit für Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a.Partner-Anzeige27.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales1Ausbilder – gewerblich (m/w/d) Fachbereich Mechatronik / Elektronik
gewerblich (m/w/d) Fachbereich Mechatronik/Elektronik Stammhaus Schwendi Produktion und Qualität Ihre Aufgabe: Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung nach Vorgaben der IHK, Berufsschulen und internen Regeln Ausbildungspläne, Fachlehrgänge und sozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten Ausbildungsunterlagen, Anschauungs- und Demonstrationsmedien aktualisieren und erproben Lernziele mit Ausbildungsbeauftragten vereinbaren sowie diese beraten und qualifizieren Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten, in Prüfungsausschüssen mitwirken Führung und Betreuung der Auszubildenden, Förderung deren fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung in der Organisation von Ausbildungsmessen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Ausbildungsevents Lernmittel, Maschinen und sonstige Einrichtungen laufend kontrollieren, notwendige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen (lassen) Auszubildende beurteilen, Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche führen Kosten- und umweltbewusstes Handeln fördern, arbeitssicheres Verhalten schulen, Ordnung und Sauberkeit sicherstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik mit anschließender Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker; Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Pädagogisches Geschick, einen guten Draht zu Jugendlichen sowie Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Wir bieten Ihnen: Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen Leistungsgerecht Ausschreibendes Unternehmen: Max Weishaupt GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Elektronik; Mechatroniker Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige27.05.202488477 SchwendiBildung, Erzieh., Soziales1Leiter Ausbildung (m/w/d)
Schulung von Quereinsteigern, im Zuge der Einarbeitung usw.Dein Profil abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro, Mechatronik oder KältemechatronikWeiterbildung als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares.abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie einschlägige Erfahrung in der Ausbildungerste praktische Erfahrung in der Konzeption einer modernen Berufsausbildung sowie internen TrainingsmaßnahmenProzessorientiertes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, reflektierte, umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Einfühlungsvermögen und DurchsetzungsfähigkeitBegeisterung für Social Media sowie Offenheit für Trends und innovative Themen im Ausbildungskontext Verlasse dich bei JULABO auf: eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – du wirst dich bei uns wohlfühlen ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a.Partner-Anzeige27.05.202477960 Seelbach (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales- Werbung stört? Jetzt entfernen!
1Teamleitung (m/w/d) Technische Ausbildung
Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten sowie strategische Entwicklung der technischen Ausbildung Auswahl und Betreuung der technischen Auszubildenden Planung der Ausbildungsabläufe und Koordination der Ausbildungsstationen Führung des Ausbildungspersonals im technischen Bereich Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Koordination der überbetrieblichen Ausbildung Leitung und Mitarbeit in Projekten Engagement im Ausbildungsmarketing und Pflege von Schulpartnerschaften Organisation und Durchführung von Workshops und Events Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik, mit einer Weiterqualifizierung zum Industriemeister oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Ausbildung/Training von Auszubildenden Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung moderner Berufsausbildungen und interner Schulungsprogramme Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und innovativen Themen in der Ausbildung sowie Begeisterung für Social Media und moderne Lehrmethoden Umsetzungsstärke und Zielorientierung sowie prozessorientierte Denkweise und Handlungsweise Hervorragende Kommunikations- und Moderationskompetenzen, kombiniert mit Empathie und Durchsetzungsvermögen Das können wir bieten Mobiles Arbeiten Individueller Einarbeitungsplan Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobticket Mehr Benefits entdecken Interessiert?Partner-Anzeige26.05.202477652 OffenburgHandwerk, LehrberufeLeider wurden nur 5 Anzeigen gefunden.
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Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa
500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 26...Partner-Anzeige26.05.202465189 WiesbadenIT, TK, Software -
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