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Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. Für unseren Vertriebsaußendienst suchen wir im Raum Schleswig-Holstein einen Fachberater Sicht- und Sonnenschutz (m/w/d) Ihre Aufgaben:   •Persönliche Betreuung und fachliche Beratung unserer Fachhandelskunden im Rahmen einer Nachfolgeregelung in den Bereichen Raumausstattung und Sonnenschutz im Vertriebsgebiet •Ausbau unserer Marktposition durch kompetente Betreuung von Bestandskunden und gezielter Akquise von Neukunden -  dafür wird ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt •Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen •Erstellen von Umsatzzielzahlen und Ableitung spezifischer Kundenmaßnahmen •Bearbeitung von Kundenanfragen und –angeboten sowie Führen von Preis- und Rabattgesprächen •Durchführung von Kundenseminaren •Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufsförderungsmaßnahmen •Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsinnendienst Ihr Profil: •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise als Raumausstatter •Erfahrung im Vertrieb •Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert •Gutes Aufgaben- und Zeitmanagement sowie technisches Grundverständnis •Wohnsitz im Vertriebsgebiet •Führerschein Klasse B •Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit •Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten •Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: •Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen •Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben •Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung •Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld •Attraktive Sozialleistungen wie z.

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d) Standort: Karlsruhe ID: 43343996 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein.

Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Vollzeit 100% Die Anstellung ist zunächst befristet bis 02.11.2025 (Mutterschutz, eine anschließende Elternzeit ist vorgesehen) Ihre Aufgaben: Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Multiplikator*in für Themen wie z.B.

Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Qualifizierte Fachberatung Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Qualifizierte Fachberatung Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

IHRE AUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mit Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Qualifizierte Fachberatungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

IHRE AUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, des Schutzkonzeptes und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie bringen Erfahrung in der Krippenarbeit mit Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Qualifizierte Fachberatungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Sachgebietsleitung der Kindertagesbetreuung Frau Schumacher unter der Telefonnummer: 07072 9299 220 oder E-Mail: sschumacher@dusslingen.de und unsere trägerinterne pädagogische Fachberatung Frau Koch unter der Telefonnummer: 07072 9299 222 oder E-Mail: ekoch@dusslingen.de.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Zeitliche Flexibilität Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Bereitschaft, das evangelische Profil unserer Einrichtung aktiv zu unterstützen WIR BIETEN IHNEN: Einen interessanten, modernen und vielseitigen Arbeitsplatz und die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team Verfügungszeit (Vor- und Nachbereitungszeit) Sämtliche Angebote des „Ar-Attraktivität“ Vergütung nach TVöD SuE, sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen Raum für Mitgestaltung Supervision und Fortbildungstage Professionelle Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung, die Verwaltungsgeschäftsführung und die Kirchengemeinde Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2025. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen.

Sprachförderkraft (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Sprachförderkraft m/w/d für die städtische Kindertageseinrichtung Regenbogen in Riedlingen in Teilzeit 50% Ihre Aufgaben Intensive Sprachförderung in Kleingruppen Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der ganzheitlichen Sprachförderung im Gruppenalltag Fachliche Begleitung des Teams im Bereich Sprache Zusammenarbeit mit Eltern Sprachentwicklungsdokumentation Unterstützung von Mehrsprachigkeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Wünschenswert Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sprachförderung Oder Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen Freude an der individuellen Förderung von Kindern Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die pädagogische Fachberatung Regelmäßiger Austausch mit anderen Sprachförderkräften Einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Sprachförderkraft (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Sprachförderkraft m/w/d für die städtische Kindertageseinrichtung Regenbogen in Riedlingen in Teilzeit 50% Ihre Aufgaben Intensive Sprachförderung in Kleingruppen Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der ganzheitlichen Sprachförderung im Gruppenalltag Fachliche Begleitung des Teams im Bereich Sprache Zusammenarbeit mit Eltern Sprachentwicklungsdokumentation Unterstützung von Mehrsprachigkeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Wünschenswert Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sprachförderung Oder Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen Freude an der individuellen Förderung von Kindern Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die pädagogische Fachberatung Regelmäßiger Austausch mit anderen Sprachförderkräften Einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Sprachförderkraft (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Sprachförderkraft m/w/d für die städtische Kindertageseinrichtung Regenbogen in Riedlingen in Teilzeit 50% Ihre Aufgaben Intensive Sprachförderung in Kleingruppen Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der ganzheitlichen Sprachförderung im Gruppenalltag Fachliche Begleitung des Teams im Bereich Sprache Zusammenarbeit mit Eltern Sprachentwicklungsdokumentation Unterstützung von Mehrsprachigkeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Wünschenswert Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sprachförderung Oder Bereitschaft zur Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen Freude an der individuellen Förderung von Kindern Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach TVöD-SuE Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die pädagogische Fachberatung Regelmäßiger Austausch mit anderen Sprachförderkräften Einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Leitungsfortbildung, Fachwirt, pädagogisches Aufbaustudium) oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Unser Angebot: leistungsgerechte Entgeltzahlung gemäß den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 15 mit den tariflichen Zulagen und Regenerationstagen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung der Stadt Sinsheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 16.

ein Gewaltschutzkonzept Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Qualifikation, idealerweise eine Weiterbildung zur Leitungskraft Vorbildfunktion und aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Erfahrungen in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags Sicheres Auftreten sowie Motivations- und Überzeugungsfähigkeit Kooperationsgeschick und Fähigkeiten zum Netzwerkaufbau Gute Medienkompetenzen Wir bieten: Arbeitsumfang 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener pädagogischer Schwerpunkte sowie die Umsetzung eines Qualitätsmanagements nach dem Ansatz der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Fachberatungen sowie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.

Übernahme deiner Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit Als Vollzeitkraft bekommst du wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % davon in mobiler Arbeit zu erbringen 30 Tage Urlaub (davon 15 Tage flexibel, auch außerhalb der Ferien) Zusätzlich 2 Regenerationstage Betreuung durch eine Fachberatung vor Ort Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement Jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, Ausflug, u.a.

Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Ihr Profil Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Ihr Profil Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?

Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert?