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Grösse: 52 cm, Gewicht: 10,4 kg. Asterix und sein Bruder Obelix hatten einen schrecklichen Start ins Leben. Gerade einmal wenige Tage alt, wurden sie von einem herzlosen Menschen in einen Müllcontainer geworfen und ihrem Schicksal überlassen.

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Jährlicher Energieverbrauch (AEChood) 42,4 kWh Energieeffizienzklasse A Fluiddynamische Effizienz (FDEhood) 29 Fluiddynamische Effizienzklasse A Beleuchtungseffizienz (LEhood) 26 Lux / Watt Beleuchtungseffizienzklasse B Fettabscheidegrad 66,1 % Fettabscheideeffizienzklasse D Luftstrom bei minimaler / maximaler Geschwindigkeit im Normalbetrieb 362,9 m³/h / 567,9 m³/h A-bewertete Luftschallemission bei minimaler / maximaler Geschwindigkeit im Normalbetrieb 52 dB / 63 dB Leistungsaufnahme im Aus-Zustand - Leistungsaufnahme im Bereitschaftszustand 0,48 Watt Steuerung Touch-Control Mit Glasschirm schwarz Korpus schwarz Schacht schwarz Geschwindigkeitsstufen 3 Beleuchtung max. 2 x 1,5 Watt LED Rohranschluss (Durchmesser) 150 mm Spannung / Frequenz 220 - 240 V / 50 - 60 HZ Anschlusswert 203 Watt ABMESSUNGENGerätemaße in cm (H x B x T) / Gewicht in kg 74,2-109,2 x 59,5 x 38,5 / 12,6 Maße mit Verpackung in cm (H x B x T) / Gewicht in kg 44 x 91,5 x 41,4 / 15,2 Definition Retourenware: Als Retourenware/B-Ware werden Verkaufsartikel bezeichnet, die nicht mehr original verpackt sind, bzw. bei denen die Originalverpackung beschädigt wurde oder fehlte.

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Er ist im Internet zu finden. Die Gemälde haben das Maß ca. 10,5x17, das Rahmenmaß 71x31. Der Gedächtnis - Kunstkatalog mit 52 Seiten, fest gebunden, gibt es dazu. Privatverkauf ohne Rücknahme und Gewährleistungen. Versicherter Versand € 10 möglich. 

Category Management Koordinator / Assistant Product Manager Europa / Assistenz Produktmanagement Europa/Junior Category Manager / Junior Category Manager / Marketing Operations Assistant / Assistenz Marketing Operations/Product Marketing Assistant / Assistenz Produktmarketing (m/w/d) Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Was wir bieten: Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp - Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Ihr Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Sonja Prantl Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52 www.lecreuset.com Bewerben Referenznummer: YF-19795 (in der Bewerbung bitte angeben)

Key User Ticketmanagement System (Zendesk) Mitarbeit bei Projekten - auch länderübergreifend Ihr Profil Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der Kundenbetreuung sowie im Reklamationsmanagement z.B. als Kundenberater /Client Success Manager / Customer Success Manager/ Customer Support/ Reklamationsmanager/ Kundenbetreuer / Support Specialist / Customer Service Agent / Service & Support Specialist (m/w/d) Professionelle, zielorientierte und empathische Kundenkommunikation Überdurchschnittliche Kundenorientierung sowie Einsatzbereitschaft Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit Mitarbeit an Prozessoptimierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse Technische Affinität in der Anwendung von Systemen: Sicherer Umgang mit MS-Office idealerweise Erfahrung mit MS-Dynamics D365 und Zendesk KI-Prozessautomatisierungskenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp - Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (Job Ticket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Ihr Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Sonja Prantl Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52 www.lecreuset.com Bewerben Referenznummer: YF-19838 (in der Bewerbung bitte angeben)

Angaben zum Energieausweis für Gebäude im Haus 92: Bedarfsausweis, 160 kWh/(m2*a), Zentralheizung, Heizöl, Bj. 1960, E, gültig bis 03.03.2035, 52 CO2/(m2*a), Baujahr Wärmeerzeuger 1996 .

Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, sowie ihrer Gehaltsvorstellung, schriftlich oder per Mail an: Kuppler GmbH Mühlberg 52 72116 Mössingen-Öschingen Tel.: 07473/9529-0 E-Mail: info@kuppler.com Web: www.kuppler.com

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Inmitten einer familienfreundlichen Umgebung entsteht das innovative "Ökovillage". Hier werden insgesamt 52 energieeffiziente KfW40+ Wohnungen realisiert, eingebettet in die idyllische Natur des Schwarzwalds. Das Konzept überzeugt durch Nachhaltigkeit: Ausgestattet mit Photovoltaikanlagen, die an ein lokales Fernwärmenetz angeschlossen sind, wird der Großteil des Energiebedarfs regenerativ gedeckt - regional, umweltfreundlich und zukunftsweisend.

Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn info@hilfsverein.org Weitere Informationen erhalten Sie unter: 07131 123 52 11www.hilfsverein.org

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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung – gern per E-Mail in einer pdf-Datei - an Franziska Sauter - Personalabteilung an sauter@indigo-konstanz.de oder per Post an Indigo gGmbH Personalabteilung Am Wollmatinger Ried 1 78479 Reichenau Telefon +49 (0) 7531 122 80-52 sauter@indigo-konstanz.de www.indigo-konstanz.de

Fisun Wurzinger Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 51

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Benjamin Wahl Leiter des Amts für Schulen, Bildung und Kultur 07151-501-1100 Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 65/25/52, bis zum 4. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de