3-zkb - Job Kleinanzeigen in Baden-Württemberg 3-zkb

September 2026 bieten wir an unserem Standort in Heidenheim einen Ausbildungsplatz zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Du wirst bei uns: Kaufmännische Prozesse kennenlernen Einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing und Finanzbuchhaltung erhalten Bestellmengen und -termine festlegen Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle anwenden Kundenaufträge abwickeln Rechnungen erstellen Du bringst mit: Einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine Fachhochschulreife Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch Interesse an betriebswirtschaftliche Aufgaben und kaufmännischen Prozessen Erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sind von Vorteil Freude am Arbeiten im Team Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und freundliches Auftreten Wir bieten: Eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag der IG-Metall Nordwürttemberg/Nordbaden Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Wöchentliches kostenloses Obst, sowie kostenloses Wasser Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung Azubi-Events Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, mit Freiraum für eigene Ideen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet überwiegend am Standort ERHARD in Heidenheim statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK-Ostwürttemberg. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-31325 mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen per E-Mail zu (bewerbung-de@erhard.de).

Deltaprüfung (Eignungstest) Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Arbeiten im Team Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und logische Denkweise Wir bieten: Eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag der IG-Metall Nordwürttemberg/Nordbaden Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten Wöchentliches kostenloses Obst, sowie kostenloses Wasser Aktive Jugend- und Auszubildendenvertretung Azubi-Events Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, mit Freiraum für eigene Ideen. Die Ausbildung dauert 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester), findet überwiegend am Standort ERHARD in Heidenheim und DHBW in Heidenheim statt. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-31324 mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen per E-Mail zu (bewerbung-de@erhard.de).

Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden. Überdurchschnittlicher / Fairer Verdienst: 1140,00 € im ersten Lehrjahr, 1193,00 € im zweiten Lehrjahr, 1250,00 € im dritten Lehrjahr Zeig und was du drauf hast!

DEIN AUFGABENGEBIET Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du die Grundlagen im Stahl- und Metallbau kennen Du wirst lernen wie unsere Fassaden hergestellt werden und selbst Teilaufgaben davon übernehmen Zu deiner Arbeit wird das Bearbeiten von Metallerzeugnissen durch Schleifen, Schweißen, Kanten und Bohren gehören Deine Konstruktionen wirst du auf Basis von technischen Zeichnungen an Maschinen und mit Werkzeugen herstellen Mit jedem Ausbildungsjahr werden deine Aufgaben anspruchsvoller und dein Verantwortungsbereich größer DAS BRINGST DU MIT Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss oder vergleichbar Deine praktische Veranlagung, dein handwerkliches Geschick und dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus Die Bereiche Mathematik, Technik und Physik wecken dein Interesse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringst du ebenfalls mit Kommunikative Deutschkenntnisse wünschenswert DEINE PERSPEKTIVEN Du wirst ein breites und interessantes Tätigkeitsspektrum bei einem Marktführer seiner Branche in einem internationalen Umfeld kennenlernen Auf dich wartet ein Familienunternehmen mit einem aufgeschlossenen Team und mehrere Mitauszubildende Qualifizierte Ausbilder und Kollegen vom Fach werden dich durch deine Lehrzeit begleiten Dich erwartet ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung Du kannst dich auf eine faire und pünktliche Vergütung verlassen 1. Ausbildungsjahr: 1.000,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.150,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ 4. Ausbildungsjahr: 1.350,00€ Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich direkt per E-Mail an bewerbung@schneider-fassaden.de oder über unser Karriereportal auf www.schneider-fassaden.de.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an die: LKV Beratungs- und Service GmbH Heinrich-Baumann-Str. 1-3 70190 Stuttgart E-Mail: bewerbung@lkvbw.de Referenz-Nr.: YF-31216 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Ihr neuer Arbeitgeber: Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen Gegründet 1947 Über 950 Mitarbeiter/innen Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen Aufgabenbereiche Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen: Rüstung, Wartung, Pflege und Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen unter Einhaltung der Betriebsordnung und Sicherheitsvorschriften Sicherstellung einer effizienten und störungsfreien Produktion sowie Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz Behebung von Störungen und Reparaturen kleinerer Schäden an Betriebsmitteln Führung des Berichtswesens und der Dokumentation Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im GMP-Produktionsbereich Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildungsberufe wie Anlagenmechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine entsprechende andere Qualifikation, Quereinstieg aus mechanischen/technischen Berufen möglich Berufserfahrung im Bereich Mechanik (idealerweise in einem Industrieunternehmen) Gutes technisches Verständnis und lösungsorientierte Vorgehensweise Motivation und Teamfähigkeit Systematische und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) Leistungen & Benefits Ihre Vorteile: Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung 30 Tage Urlaub Mitarbeitergewinnbeteiligung Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen, Regionale Sachbezugskarte als zusätzliche Vergütung für gewerbliche Mitarbeiter Regelmäßige Firmenevents Bewerbung & Kontakt Bewerbung: Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: www.aptar.com/careers Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Sandra Greif sandra.greif@aptar.com07732/801-202 Aptar Radolfzell GmbHÖschlestraße 54-5678315 Radolfzell www.aptar.com Jetzt bewerben

7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere Online bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

mechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) Erfahrung an CNC-Maschinen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse JETZT BEWERBEN! Telefonnummer: 07081 782 0 E-Mail-Adresse: sho-bewerbung@schneeberger.com

Unser Leistungsangebot umfasst die Prüfung ortsveränderlicher Geräte, ortsfester Anlagen und Maschinen auf Basis der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV Vorschrift 3 + 4 (vormals BGV A3), die rechtssichere Dokumentation der Prüfung sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Vertriebsteams einen versierten Key Account Manager (m/w/d).

Change Management zusammen mit Corporate Functions Proaktive Implementierung der Digitalisierung im Accounting und Finance Profil: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Berichtswesen und Controlling, Finanzwesen, Investitionscontrolling Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Zahlen- und IT-Affinität, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Diagrammen und Pivot-Tabellen Erfahrung mit Konsolidierungssoftware Erfahrung mit JDE sowie US GAAP von Vorteil Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins Ausland Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Urlaubsgeld, Jahresendabfindung Altersvorsorge Firmenfitness-Kooperationen Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit Haben wir dein Interesse geweckt?

Jessica Steinbrecher +49 (0)781 203 1337 jessica.steinbrecher@meiko-global.com MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Personal-/Sozialwesen Englerstr. 3 77652 Offenburg

Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie: Für die Iqony Technischer Service GmbH suchen wir an den Standorten Karlsruhe oder Neckarwestheim für den Bereich Air Technologies zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d).Aufgaben: Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle Organisation und Koordination des Materialflusses Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen Teilnahme an externen Baubesprechungen Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs Aufmaßerstellung und -prüfung Voraussetzungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt Ihre guten Kommunikationsfähigkeit Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten.

Finanzassistenz mit Fokus Banken) Erfahrung in der Sanierung, Insolvenzverwaltung, im Vertragsrecht sowie im Finanzierungsgeschäft Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen u. SAP R/3 Ausgeprägte Eigeninitiative, Genauigkeit und hohes Engagement Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Wellhub Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.

Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.

Risikomanagement, Notfallkonzepte und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (DSGVO, NIS2) Planung und Umsetzung von Projekten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen durch Marktbeobachtung DAS BRINGEN SIE MIT. Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Architektur von Backendsystemen, auch in Bezug auf Cybersicherheit Entsprechendes Expertenwissen im Windows Umfeld Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch auf C-Level UNSERE BENEFITS.

Dann verstärke unser Team! Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche ab 3 Jahre in Vollzeit (39 Std./Woche) als ErzieherIn (m/w/d) befristet bis vorerst 30.09.2026 (Verlängerung möglich) in Stuttgart-West. Hier zeigst Du Herz und Gesicht Dank Dir und Deiner reflektierten pädagogischen Arbeit finden die Kinder ab 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess.

Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und bist gleichzeitig teamorientiert. Flexibilität: Du bist bereit, im geregelten 3-Schichtsystem zu arbeiten – inklusive Tagschicht mit Gleitzeit. Die Einsatzzeiten sind frühzeitig planbar und bieten dir eine hohe Verlässlichkeit. Einsätze im Wochenend- oder Rufdienst können gelegentlich dazukommen, werden jedoch frühzeitig geplant und transparent kommuniziert.

Für weitere Informationen stehen wir dir unter jobs@mbps.eu gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MAGURA Bosch Parts & Services GmbH & Co. KG Großer Forst 3 • 72622 Nürtingen • ?MBPS.eu Online-Bewerbung MAGURA Bosch Parts & Services positioniert und vertreibt erfolgreich als Handels- und Serviceorganisation die High-Tech Komponenten der Premiummarken MAGURA und Bosch eBike im europäischen Zweiradfachhandel und erbringt mit mehr als 150 Mitarbeitern an vier Standorten in der EU den Komplettservice für die Produkte der beiden Mutterunternehmen.

Die Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen FachdienstDie Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz-StandardsIhr Profil Erfahrung in der Arbeit mit sozialpädagogischen TeamsErfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder/und der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in der Arbeit mit GrundschulkindernBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Traumapädagogik, systemische Arbeit, DBT-A)Offenheit für unsere franziskanischen Grundwerte (Religionszugehörigkeit ist keine Voraussetzung)Kenntnisse in der Anwendung von Office-ProgrammenFührerschein Kl. 3 / BWir bieten Eine unbefristete Teilzeitstelle mit persönlichen PerspektivenEine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / JahrSuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%)Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-ZuschussEine zusätzliche AltersversorgungJobradJobticketSie findenGute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte SupervisionFachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?