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Wenn Sie Interesse haben, sich für einen höheren Zweck – im Sinne der Menschen – zu engagieren, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne gibt Ihnen Frau Hoffmann vorab weitere Informationen – auch am Wochenende. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbersystem oder per E-Mail.

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft Deine Aufgaben Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich Umsetzung des Orientierungsplans Engagierte Mitarbeit im Team der Kita Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit Freue Dich auf Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23.

Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende Bewerbung Bewerbungsschluss: 15. September 2025 Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Xenia Bartunek (Tel.: 07361/503-1232, xenia.bartunek@ostalbkreis.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungen findest du hier www.ausbildung.ostalbkreis.de Jetzt hier bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Einrichtungen der Gemeinde Kohlberg Ihre Aufgaben: Betreuung und Bildung der Kindergartenkinder Sie begleiten die Kindern in ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen Sie bringen sich aktiv und flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein Das erwartet Sie bei uns: eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum regelmäßige pädagogische Tage und vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung gute Vernetzung mit weiteren Einrichtungen und regelmäßiger fachlicher Austausch Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft qualifiziert Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien und gestalten im Team pädagogische Antworten Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Ihre Fachkompetenzen und Interessen mit ein fundiertes pädagogisches Wissen im Bereich der Elementarpädagogik sowie Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Freude daran, ein Team mitzugestalten und eine positive, entwicklungsfördernde Atmosphäre zu fördern Unter www.kohlberg.de finden Sie weitere Informationen.

Dann sollten wir uns kennenlernen Dein Können – Unsere Erwartungen an dich: du hast eine Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne auch aus dem Bereich der Ergotherapie, Logopädie oder Heilerziehung du bist ein Teamplayer du hast Empathie, soziale und fachliche Kompetenz dir ist eine gute Zusammenarbeit mit den Kindern und Ihrer Herkunftsfamilie wichtig du arbeitest gern mit der Kitaleitung und dem Träger zusammen du bist bereit zur stetigen Fortbildung Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich: Bildungsarbeit und Erziehungsarbeit der Riegeler Kitakinder Mitarbeit im Team Weiterentwicklung unserer Konzeption situationsorientierte und bedürfnisorientierte Ausarbeitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit den Eltern Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und dem Team Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit externen Fachstellen Deine Benefits – Unser Können: unbefristete Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst betriebliche Altersvorsorge Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16, franziska.ritter@gemeinde-riegel.de oder Monika Himmelspach, Personalstelle, Tel. 07642 9044 14 monika.himmelspach@gemeinde-riegel.de Sende deine Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl.

weil wir ein Fachkrankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sind weil wir einen hohen Qualitätsanspruch haben und Sie bei uns Ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können weil uns die Fortbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir deshalb interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie externe Supervision anbieten weil wir wissen, dass auch das Privatleben unserer Mitarbeitenden wichtig ist und wir einen verlässlichen Dienstplan bieten weil wir eine familiäre Atmosphäre bieten, die von gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Miteinander geprägt ist weil wir eine attraktive Vergütung, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Jobticket, Hansefit und Betrieblicher Altersvorsoge bieten weil wir einen naturnahen Arbeitsplatz im Schwarzwald bieten, der trotzdem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist weil der Wohnungsmarkt in Titisee-Neustadt und Umgebung noch relativ entspannt ist Weitere Benefits: 34 Urlaubstage (incl. Zusatztage für Schichtdienst) für Ihre persönliche Erholung und Regeneration Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich) Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer jungen Patient:innen engagiert.

weil wir ein Fachkrankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sind weil wir einen hohen Qualitätsanspruch haben und Sie bei uns Ihre Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können weil uns die Fortbildung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist und wir deshalb interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie externe Supervision anbieten weil wir wissen, dass auch das Privatleben unserer Mitarbeitenden wichtig ist und wir einen verlässlichen Dienstplan bieten weil wir eine familiäre Atmosphäre bieten, die von gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Miteinander geprägt ist weil wir eine attraktive Vergütung, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Jobticket, Hansefit und Betrieblicher Altersvorsoge bieten weil wir einen naturnahen Arbeitsplatz im Schwarzwald bieten, der trotzdem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist Weitere Benefits: 33 Urlaubstage (incl. Zusatztage für Schichtdienst) für Ihre persönliche Erholung und Regeneration Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich) Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer jungen Patient:innen engagiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF-25511 an die Stadt Löffingen Rathausplatz 1 79843 Löffingen Personalamt Frau Oschwald Tel: 07654/802-38 Mail: oschwald@loeffingen.de Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie unter www.loeffingen.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF-25512 an die Stadt Löffingen Rathausplatz 1 79843 Löffingen Personalamt Frau Oschwald Tel: 07654/802-38 Mail: oschwald@loeffingen.de Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie unter www.loeffingen.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF-25513 an die Stadt Löffingen Rathausplatz 1 79843 Löffingen Personalamt Frau Oschwald Tel: 07654/802-38 Mail: oschwald@loeffingen.de Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie unter www.loeffingen.de

die Beratung von Schülern/-innen, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts [FH]) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft Interessiert?

Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Lust auf die gemeinsame Arbeit mit unseren Jugendlichen und unserem Betreuer*innen-Team Berufserfahrung in der Jugendhilfe und insbesondere mit psychischen Erkrankungen in diesem Setting ist erwünscht, keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang - von 60 - 100% (23,40 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b/ S12 bei entsprechender Qualifikation (3.371,39 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team unterstützt durch pädagogische Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept und Schutzkonzept, sowie Verwaltungsstellen in den Kitas Zusätzlich zum Tarifurlaub bekommen Sie weitere zwei Regenerationstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat oder eine Fahrradförderung mit 25 Cent/km Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.

wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien, dem Träger, Kooperationspartner*innen und weiteren sozialen Diensten ist dabei ebenso zentral wie die Organisation der Betriebsführung, Verwaltung und der alltäglichen Abläufe - ebenso wie die Mitarbeit in der Betreuung. Darüber hinaus umfasst die Stelle die aktive Mitwirkung an trägerinternen Leitungsrunden und Arbeitsgruppen sowie die Kooperation mit den Bereichen der St.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung von Kindern mit Handicap in Kleingruppen Intensive Erziehungspartnerschaft mit Eltern Einsatz sonderpädagogischer Methoden Unser Angebot: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Ihr Profil: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Freude im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Weiterbildung Flexibilität und Teamarbeit Jetzt direkt online bewerben bis 31.08.2025: www.landkreis-tuttlingen.de/jobs Leiterin des Regenbogenkindergartens: Frau Wild· Tel.: 07461-926 8690 Leiterin des Sachgebietes Personalservice: Frau Schreiner· Tel.: 07461-926 2028

in, Bachelor of Arts – Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie psychisch Kranken Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen Unser Angebot: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Jetzt direkt online bewerben bis 31.08.2025 www.landkreis-tuttlingen.de/jobs Amtsleiterin des Sozialamtes Frau Götze Tel.: 07461-926 4001 Personalsachbearbeiterin Frau Jaiter Tel.: 07461-926 2029

faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub mit wenig festen Vorgaben oder Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter www.sira-kinderbetreuung.de …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an entfaltung@sira-kinderbetreuung.de .

Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 16.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten sie an das Personalamt, Adenauerplatz 1, 88045 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Stein, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 07541 203-53211 sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51142 gerne zur Verfügung.

Freizeitgestaltung, Zukunftsperspektiven) Sie entwickeln und gestalten attraktive Angebote, Projekte und Freizeitaktionen gemeinsam mit den Jugendlichen Sie fördern Partizipation, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen Sie arbeiten vernetzt mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern Sie dokumentieren und reflektieren Ihre Arbeit und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit ein Sie können unsere erlebnis-, tier- und medienpädagogischen Möglichkeiten nutzen und weiterentwickeln Interessiert?