Erfahrung - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote in Baden-Württemberg Erfahrung

in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium Kenntnisse im SGB VIII und JGG sowie Erfahrung im Umgang mit Jugenddelinquenz Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen des zu betreuenden Personenkreises hohe emotionale Stabilität und einen vorurteilsfreien, ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zur freien Rede in der deutschen Sprache hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflektion Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Kinderhaus Kroatenhof, den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Seestraße als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Qualifizierte Fachberatung Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau / -kaufmann oder Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), Bäcker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung. Erfahrung im Verkauf von Backwaren sowie ein herzliches Auftreten. Begeisterung für hochwertige, nachhaltige Bio-Produkte. Idealerweise Berufserfahrung in der Biobranche. Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und didaktisches Geschick.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich zusätzliche Regenerationstage überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und zum Leistungsrecht des SGB VIII Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, ggf. mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau / -kaufmann oder Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d), Bäcker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung. Erfahrung im Verkauf von Backwaren sowie ein herzliches Auftreten. Begeisterung für hochwertige, nachhaltige Bio-Produkte. Idealerweise Berufserfahrung in der Biobranche. Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und didaktisches Geschick.

Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern Das bist du? Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst: HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen Kommunikationsstärke: Come as you are!

Für unseren gemeindlichen Naturkindergarten suchen wir baldmöglichst Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) mit bis zu 100 % Stellenumfang, unbefristet Wir wünschen uns Erfahrung und eine Begeisterung für den Naturpädagogischen Bereich Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung bedarfsgerechte Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Konzeptionsarbeit Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement-Verfahrens Wir bieten Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen 25 % Verfügungszeit Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit eines Dienstradleasings MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung Erfahrungen im Bereich Wohngeld wären wünschenswert Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse Eine hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Dein Auftreten ist freundlich und souverän Freue Dich auf Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% in Entgeltgruppe 9a TVöD Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Hintz, Leitung Fachgruppe Bürgerbüro, Standesamt 07146 2809-1110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025.

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft Deine Aufgaben Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich Umsetzung des Orientierungsplans Engagierte Mitarbeit im Team der Kita Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit Freue Dich auf Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23.

M/D) IN VOLLZEIT ALS PERFEKTES CREWMITGLIED: hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einen Abschluss als Kindheitspädagog:in (oder vergleichbare Qualifikation), erste oder mehrjährige Leitungserfahrung, verfügst du über Empathie, Klarheit und Freude an Teamführung, pädagogisches Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, hast du Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung, in situativer Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Konzeption (wünschenswert) und bringst Erfahrung als Erzieher:in / Leitung in einer Elterninitiative mit (wünschenswert).

Sie sind flexibel in der Region einsetzbar und verfügen über analytische Fähigkeiten, sind kreativ, belastbar und haben Durchsetzungsvermögen. Sie haben Erfahrung im Bereich Projektausschreibung/Projektmanagement und in der Konzeptionierung neuer Angebote und Vorhaben. Sie haben die Motivation, interdisziplinär zu arbeiten und die daraus resultierenden Effekte zu nutzen.

(für die Erzieherin) ERZIEHER:IN (m|w|d, 80-100 %) Du bringst mit: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung nach §7 KITaG Abgeschlossene Ausbildung zur Waldorferzieher:in oder Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Ausbildung Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern Was wir Dir bieten: Selbständiges Arbeiten im erfahrenen Team und angenehmer Atmosphäre Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und Extra-Vergütungen 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starthilfe Hast Du Interesse ein Teil von uns zu sein?

(für die Gruppenleitung) ErzieherIn als Gruppenleitung (m|w|d, 100 %) Du bringst mit: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung nach §7 KITaG Abgeschlossene Ausbildung zur Waldorferzieher:in oder Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Ausbildung Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern Was wir Dir bieten: Selbständiges Arbeiten im erfahrenen Team und angenehmer Atmosphäre Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und Extra-Vergütungen 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starthilfe Hast Du Interesse ein Teil von uns zu sein?

Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Einrichtungen der Gemeinde Kohlberg Ihre Aufgaben: Betreuung und Bildung der Kindergartenkinder Sie begleiten die Kindern in ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen Sie bringen sich aktiv und flexibel in den Betrieb der Kindertageseinrichtung ein Das erwartet Sie bei uns: eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum regelmäßige pädagogische Tage und vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung gute Vernetzung mit weiteren Einrichtungen und regelmäßiger fachlicher Austausch Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, die Sie als pädagogische Fachkraft qualifiziert Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien und gestalten im Team pädagogische Antworten Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Ihre Fachkompetenzen und Interessen mit ein fundiertes pädagogisches Wissen im Bereich der Elementarpädagogik sowie Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Freude daran, ein Team mitzugestalten und eine positive, entwicklungsfördernde Atmosphäre zu fördern Unter www.kohlberg.de finden Sie weitere Informationen.

UNSER ANGEBOT Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD SuE Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht) Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B.

an denen man andere Menschen kennenlernt, miteinander spricht und sich austauscht. Räume, in welchen Begleitung, Beratung & Unterstützung erfahren werden kann. Plätze, an denen man sich willkommen und wohl fühlt. Bereiche, in denen sich alle Beteiligten entwickeln, entfalten und verwirklichen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertageseinrichtungen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 %.

persönliche und telefonische Ansprechperson bei sämtlichen Beratungs- und Unterstützungsfragen Mitwirkung in der konzeptionellen Entwicklung des SeniorenZentrums Planung, Koordination und Durchführung des täglichen Mittagstischs Kontaktpflege mit unseren Kooperations- und Netzwerkpartnern administrative Aufgaben auf Leitungsniveau Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: abgeschlossene Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit hohes Maß an Eigenverantwortung und Führungsqualitäten ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 ist erforderlich Erfahrung in der offenen Altenhilfe sind von Vorteil gute Organisations- und Teamfähigkeit Führerschein erforderlich Wir bieten: ein engagiertes Team, ein offenes Arbeitsklima sowie eine faire und leistungsgerechte Vergütung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. hoher Zuschuss (50%) zum JobTicket / Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing mit Zuschuss sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. eine Unternehmenskultur, die auf Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Chancengleichheit und Vorbildfunktion ausgerichtet ist Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.