Kontakt - Jobs als Lehrer in Baden-Württemberg Kontakt

Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen Personaleinsatz- und Budgetverantwortung Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung Das bieten wir Ihnen: verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben unbefristeter Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) Dienstradleasing „Jobrad“ 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Damit können Sie punkten: abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) strategisches und vernetztes Denkvermögen idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Christine Scheel (Tel.: 07574 / 934-968 11). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobs@mariaberg.de

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Frau Mack, Tel. 07195 13-140, Amt für Schulen, Kultur und Sport Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen den Menschen mit Behinderung, der Einrichtungsleitung und den Leistungsträgern der Eingliederungshilfe sowie den Angehörigen / Familien Case Management / Fallmanagement aufseiten des Leistungserbringers inkl. folgender Tätigkeiten: Unterstützung und Begleitung der Klienten bei Gesamt- und Teilhabeplangesprächen Überarbeitung und Überprüfung der Gesamt-/ Teilhabepläne Kontakt mit den Ämtern Maßnahmenplanung entsprechend dem Gesamtplan für die Menschen mit Behinderung Unterstützung bei der Durchführung der Abrechnungen Koordination im Bereich Dokumentation nach der entsprechenden Leistungssystematik Umsetzungsbegleitung Bundesteilhabegesetz BTHG Unterstützung der Einrichtungsleitung in weiteren Tätigkeiten Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Studium der Heilpädagogik mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung o.ä.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stellvertretender Amtsleiter Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen den Menschen mit Behinderung, der Einrichtungsleitung und den Leistungsträgern der Eingliederungshilfe sowie den Angehörigen / Familien Case Management / Fallmanagement aufseiten des Leistungserbringers inkl. folgender Tätigkeiten: Unterstützung und Begleitung der Klienten bei Gesamt- und Teilhabeplangesprächen Überarbeitung und Überprüfung der Gesamt-/ Teilhabepläne Kontakt mit den Ämtern Maßnahmenplanung entsprechend dem Gesamtplan für die Menschen mit Behinderung Unterstützung bei der Durchführung der Abrechnungen Koordination im Bereich Dokumentation nach der entsprechenden Leistungssystematik Umsetzungsbegleitung Bundesteilhabegesetz BTHG Unterstützung der Einrichtungsleitung in weiteren Tätigkeiten Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Studium der Heilpädagogik mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung o.ä.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stellvertretender Amtsleiter Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeutin, Logopädin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (jeweils m/w/d) Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Vor- und Nachbereitungszeit Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Jobrad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere pädagogische Fachberatung Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

Wir suchen ab 01.07.2025 in Kenzingen einen Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform IN TEILZEIT (80-90 %) – UNBEFRISTET Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits- orientiertes Unternehmen 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel eine attraktive Vergütung nach den Arbeits- vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15, plus eine Jahressonder- zahlung in Höhe von 79,51 % und eine Leistungsprämie in Höhe von 24 % eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabat Was wir uns vorstellen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen oder pflegerischen Fachkraft (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und sind bereit, sich fachlich fortzubilden Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit Sie zeigen Teamgeist und Kommunikations- geschick Sie arbeiten im aktiven Tagesablauf mit Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Was erwartet Sie: Sie übernehmen die Organisation und Leitung der Besonderen Wohnform in Kenzingen mit 40 Klienten sowie derzeit 30 Mitarbeitenden Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt- stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern Sie motivieren und entwickeln die Mitarbei- tenden und fördern eine angenehme Arbeits- atmosphäre Sie arbeiten mit Leistungsträgern zusammen, pflegen Netzwerkarbeit und fördern koopera- tives Handeln im Sozialraum Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und setzen unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um Interessiert?

IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeutin, Logopädin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (jeweils m/w/d) Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Vor- und Nachbereitungszeit Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Jobrad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere pädagogische Fachberatung Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

Der gemeinsame Campus mit der Akademie für Darstellende Kunst (ADK) ist ein offener, diverser und kreativer Ort der Begegnung und Zusammenarbeit. Als Mitarbeiter*in in unserem Studienreferat hast Du direkten Kontakt zu jungen, kreativen Menschen aus aller Welt. Deine Aufgaben Bewerbungsverfahren Beratung von Bewerber*innen – insbesondere auch internationalen Studienbewerber* innen aus dem englischsprachigen Ausland - hinsichtlich Studienschwerpunkten, Zugangsvoraussetzungen, etc.

Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für dich lohnt, verraten wir dir gerne. Arbeitsplatz kennenlernen Gefällt dir? Bewirb dich hier online! Dein Kontakt zu uns aczepta Sozialbetriebe GmbH Kartäuserstraße 47 79102 Freiburg im Breisgau bewerbung@aczepta.de +49 (0)761 292716 0

Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für dich lohnt, verraten wir dir gerne. Arbeitsplatz kennenlernen Gefällt dir? Bewirb dich hier online! Dein Kontakt zu uns aczepta Sozialbetriebe GmbH Kartäuserstraße 47 79102 Freiburg im Breisgau bewerbung@aczepta.de +49 (0)761 292716 0

da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Meric Abteilungsleiter Telefon 07154 202-8380 Frau Ruoff Personalabteilung Telefon 07154-202-8053 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Philipp Hirsch, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 0151 20591431, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Philipp Hirsch, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 0151 20591431, zur Verfügung. Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung Bewerbungsteam E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de Tel: 06261 88-1717

eine interessante Tätigkeit im Team fachliche Begleitung und Fortbildungen diverse Zulagen sowie Regenerations- und Umwandlungstage die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) Zusatzversorgung (ZVK) einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt. Kontakt: Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.06.2025 mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de oder postalisch mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an Evangelische Schulstiftung Stuttgart Dr.

da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8053 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Ob Sie sich für eine Viertagewoche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Kontakt Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.

Ob Sie sich für eine Viertagewoche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Kontakt Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.

Ob Sie sich für eine Viertagewoche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Kontakt Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.