Privat - Jobs Gesundheitswesen in Baden-Württemberg Privat

Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Selbstständige Tagesplanung: Zeig uns dein Organisationstalent und plane deinen Arbeitstag selbst. Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und genieße mehr Mobilität. Gemeinsame Mission: Wir teilen alle die Begeisterung, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung.

Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)

Wir erwarten Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Wir bieten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer) Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt) Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige externe Supervision Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

2025 Jetzt bewerben Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebssportangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeit Unbefristete Stellen Wir bieten Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer) Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnraumsuche Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt) Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige externe Supervision Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Tätigkeitsbereich Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an.

Die Geriatrische Rehaklinik Am Klosterwald GmbH widmet sich seit über 25 Jahren älteren Menschen mit v. a. orthopädischen und internistischen Erkrankungen und in der Pro Vita GmbH – Neurologischen Rehabilitation werden Rehabilitanden der Phasen C und D behandelt. Die Rehakliniken sind privat gemeinnützige Einrichtungen. Die Stadt Villingen-Schwenningen (80.000 Einwohner) in bevorzugter landschaftlicher Lage am Schwarzwald und in der Nähe zum Bodensee, der Schweiz und Frankreich gelegen, ist Oberzentrum der Region und verfügt über ein großes Spektrum an Einrichtungen der Kultur, der Bildung und des Sports.

Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute Wir bieten Ihnen Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet Eine leistungsorientierte außertarifliche Vergütung Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Einen flexiblen Arbeitsbeginn (Einstellung ab sofort bzw. bis spätestens Frühjahr 2026) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser, zipser@ppsg.de.

Euro Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte Führung eines eigenen Referats über die Entwicklung von Potenzial- und Bestandskunden Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport Anlageberatung in Spar- und Wertpapierprodukten und die Zusammenarbeit mit den Experten der Vorsorgeberatung Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur strategischen Kundenberatung und Entwicklung individueller Kundenstrategien Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor /-in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen Mitwirkung an Vertriebsprojekten in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder Unternehmenskunden Erfahrung in der Betreuung komplexer Kreditengagements und/oder in der gehobenen Anlageberatung Tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung sowie sicheres Urteilsvermögen Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Veränderungen als Chance zu sehen Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de Bereit für #NeuesSchaffen?

Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Leitung und Management (m/w/d) Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit | Tagdienst Echt was bewirken Ihre neuen Aufgaben Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Mach Karriere als Mensch Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Garantiert statt gut gemeint Unsere Leistungen Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Kontakt Bewerben Sie sich jetzt unter Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet?

Ambulant Begleitetes Wohnen: Hilfskraft in Teilzeit, in Oberkirch, unbefristet Deine Aufgaben: Begleitung bei der Alltagsbewältigung- und Strukturierung sowie in Krisen- und Konfliktsituationen bei finanziellen und schriftlichen Angelegenheiten bei der Haushaltsführung in medizinischen und gesundheitlichen Angelegenheiten bei der Freizeit- und Urlaubsgestaltung bei persönliche Belangen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Die Aufgaben variieren je nach Unterstützungsbedarf der einzelnen Personen Du bringst mit: Bereitschaft und Spaß an der Begleitung von Menschen mit Behinderung Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Jahresprämie Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) sowie 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diensthandy, auch zur privaten Nutzung Jobrad Kostenfreie Getränke Vergünstigung in einem ausgewählten Fitnesscenter Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-23542 bei der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch e.V. - Personalabteilung Im Seewinkel 3 77652 Offenburg E-Mail: stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de Oder Du bewirbst Dich über unser Online-Formular.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst Großraum Allgäu (Memmingen / Kempten / Wangen) Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH: Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Durchführung von Unternehmerschulungen Sonstige Aufgaben nach dem ASiG Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Sonderaufgaben Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen Eigenständigkeit und Verantwortung Individuelle Arbeitszeiteinteilung Kollegiales Team zur Unterstützung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Sie bringen idealerweise folgende Qualifikationen mit: Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker (m/w/d)), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft) Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und in der Hilfsmittelbranche Weiterbildungen im Bereich der Pflege (Nahrung, Wunde, Inko etc.) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung Teamorientierung und Einsatzfreude Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung) Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Wir bitten Sie, die vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise – (wie Arbeitszeugnisse, schulische Nachweise, Ausbildungs- / Studiennachweise) in einer Datei im PDF-Format an uns zu übersenden.

Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom / Bachelor / Master Psychologie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss Eine Ausbildung in einem fundierten psychotherapeutischen Verfahren sowie Erfahrungen in der Erziehungsberatung wären von Vorteil Über gute Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und in der förderlichen und dysfunktionalen Interaktion zwischen Eltern und Kindern würden wir uns freuen Hohe Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zu den Familien zur Verfügung stellen, welche nach dem Reisekostengesetz BW abgerechnet werden – alternativ steht ein E-Lastenrad zur Verfügung Jetzt sind Sie dran! Interesse?