Mietrecht-2 - Jobs Gesundheitswesen in Baden-Württemberg Mietrecht-2

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Wohnung Ihr neuer Start in Ludwigsburg! Darauf können Sie sich freuen: !! 2-Zimmer-Wohnung zur Eigennutzung- günstig und nah!! Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu Ihrem Leben passt Faire Vergütung nach Tarif (TVöD/AVR/Wü I) Zulagen plus jährliche Sonderzahlung Leckeres Mittagsessen zum fairen Preis Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad vergünstigte Parkplätze vor der Tür Ein echtes Team – mit Herz, Humor und Miteinander Sie sind die richtige Pflegefachkraft für uns, wenn: Pflege nicht nur als Job, sondern als Aufgabe mit Sinn sehen Eine anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen haben Verantwortung übernehmen und Teil eines wertschätzenden Teams sein will Sie einen Ort suchen, an dem Sie ankommen könnten-beruflich und privat Bewerben Sie sich jetzt - Wohnung und Team freuen sich auf Sie!

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Promedent MVZ GmbH Madeleine Hennig Heiner-Fleischmann-Str. 1/2 74172 Neckarsulm E-Mail: jobs@promedent.de Telefon: 07132 - 364 81 50 Hinweis: * Wir richten unsere personenbezogende Ansprache grundsätzlich an alle Geschlechter (m/w/d). Im Sinne einer besseren Lesbarkeit können aber feminine und maskuline Formen eingesetzt werden.

kreatives Gestalten, Singen, Kochen, Spaziergänge, Spiele, Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Werkstatt Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten die Praktika der Klient*innen in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. MVZ DRZ GmbH, Personalabteilung Alte Waibstadter Straße 2 a, 74889 Sinsheim

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. MVZ DRZ GmbH, Personalabteilung Alte Waibstadter Straße 2 a, 74889 Sinsheim

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. MVZ DRZ GmbH, Personalabteilung Alte Waibstadter Straße 2 a, 74889 Sinsheim

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 30.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten Sie an die Ortsverwaltung Kluftern, Gangolfstr. 2, 88048 Friedrichshafen. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Huber, Leitung des Kindergartens Efrizweiler, unter der Telefonnummer 07544 73137, sowie für sonstige Auskünfte Herr Strobel, Ortsverwaltung Klufern, unter der Telefonnummer 07541 203 55353 gerne zur Verfügung.

SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen Pflegeplanung und Pflegedokumentation Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und Mitarbeit bei der Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes DAS BRINGST DU MIT eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in Weiterbildung als Pflegedienstleitung ist wünschenswert ANSPRECHPARTNER Jennifer Heilmann Regionalleitung Kühlsheim & Königheim T. 09345 92798 – 10 DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Haus St. Josef Faktoreigasse 2 97953 Königheim info-st-josef@schwesternverband.de

bewerbungen@stellavitalis.de Einsatzort Ascheffel, Bad Bellingen, Weil am Rhein Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein Breslauer Straße 2 79576 Weil am Rhein www.stellavitalis.de

Louisa Cermak | Recruiting E-Mail: bewerbung@roemerklinik.de Dr. Römer Kliniken GmbH | Altburger Weg 2 | 75365 Calw-Hirsau | www.roemerklinik.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

DAS BRINGST DU MIT eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen ANSPRECHPARTNER Holger Wohlfart Einrichtungsleitung T. 06382 99995 – 10 DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Haus St. Wendelin Alte Bobstadter Str. 2 97959 Assamstadt info-stwendelin@ schwesternverband.de

Die Stelle ist unbefristet zu besetzten Das Aufgabengebiet umfasst die Schwerpunkte: Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit Schüleranleitung Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, Bettringen bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 21. Sptember 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 2-2912 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de

Melden Sie sich bei Christian Glöckler, Bereichsleitung Wohnen, Tel. 07542/ 970 120. Ihre Unterlagen senden Sie an die Personalstelle, Diakonie Pfingstweid e. V., Hegenenstraße 2, 88069 Tettnang oder bewerbung@pfingstweid.de.

Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Sarah Linsak Leitung Wohnen Landkreis Heilbronn Süd Tel.: 07133 2023970 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

kreatives Gestalten, Singen, Kochen, Spaziergänge, Spiele, Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Werkstatt Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Deine Ansprechperson Nicole Kienast Recruiterin 0228/40072-413 BG prevent Gesundheitszentrum Friedrichshafen Metzstraße 2 88045 Friedrichshafen BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de Folge uns: