Mietersicht-2 - Jobs Gesundheitswesen in Baden-Württemberg Mietersicht-2

Fahrdienste, Sozialdienst) Das bringen Sie mit Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!

Fahrdienste, Sozialdienst) Das bringen Sie mit Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Wertschätzender Umgang mit Menschen Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Davon profitieren Sie Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit Keine Schicht-/Wochenenddienste 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Brückentage sind Schließtage private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung interne und externe Qualifizierungsangebote individuelle Personalentwicklungsangebote attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget EGYM Wellpass Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag Weihnachtsfeier Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten!

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten die Praktika der Klient*innen in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Wohnung Ihr neuer Start in Ludwigsburg! Darauf können Sie sich freuen: !! 2-Zimmer-Wohnung zur Eigennutzung- günstig und nah!! Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu Ihrem Leben passt Faire Vergütung nach Tarif (TVöD/AVR/Wü I) Zulagen plus jährliche Sonderzahlung Leckeres Mittagsessen zum fairen Preis Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad vergünstigte Parkplätze vor der Tür Ein echtes Team – mit Herz, Humor und Miteinander Sie sind die richtige Pflegefachkraft für uns, wenn: Pflege nicht nur als Job, sondern als Aufgabe mit Sinn sehen Eine anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen haben Verantwortung übernehmen und Teil eines wertschätzenden Teams sein will Sie einen Ort suchen, an dem Sie ankommen könnten-beruflich und privat Bewerben Sie sich jetzt - Wohnung und Team freuen sich auf Sie!

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl.

Darauf haben Sie Lust Einzelberatungen und –schulungen von stationären und ambulanten Patienten (Typ 1, Typ 2, Gestationsdiabetes, Sonderformen) Durchführen von Ernährungsberatungen, Insulintherapieanpassungen, Insulinpumpentherapie Einweisung und Auswertung CGM Durchführung von Patientenveranstaltungen sowie Mitarbeiter- und Auszubildendenschulungen zum Umgang mit Diabetes mellitus Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie Prozess- und Schnittstellenkoordination Unterstützung bei der Durchführung von Studien Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater DDG (w/m/d) Sie besitzen Vorkenntnisse in der Insulinpumpentherapie, CGM und haben Interesse an modernen Technologien sowie an der Durchführung von klinischen Studien Sie sind eine kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und fachlicher Kompetenz Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft Das können Sie vom Marienhospital erwarten Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit 2 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Abteilung, in der aktuell ca. 30 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei die Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der spezifischen Arbeitsplätze und Vorrichtungen Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 7 / S 8A / S 8B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Werkstatt Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hennig gerne zur Verfügung. Promedent MVZ GmbH Madeleine Hennig Heiner-Fleischmann-Str. 1/2 74172 Neckarsulm E-Mail: jobs@promedent.de Telefon: 07132 - 364 81 50 Hinweis: * Wir richten unsere personenbezogende Ansprache grundsätzlich an alle Geschlechter (m/w/d). Im Sinne einer besseren Lesbarkeit können aber feminine und maskuline Formen eingesetzt werden.

Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit 2 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Abteilung, in der aktuell ca. 30 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei die Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der spezifischen Arbeitsplätze und Vorrichtungen Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 7 / S 8A / S 8B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Christina Fesenko Leitung Werkstatt Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzten Das Aufgabengebiet umfasst die Schwerpunkte: Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit Schüleranleitung Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, Bettringen bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31. August 2025 an: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Kennziffer 2-2917 Postfach 23 40 77913 Lahr/Schwarzwald www.md-bw.de

Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die unser Team im Bereich Fall- und Belegmanagement in der Abteilung Innere Medizin 2 unterstützt. Kontakt bei Fragen Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke 07071 29-84462 Bewerbungsadresse Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke Kennziffer: 6560 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Melden Sie sich bei Christian Glöckler, Bereichsleitung Wohnen, Tel. 07542/ 970 120. Ihre Unterlagen senden Sie an die Personalstelle, Diakonie Pfingstweid e. V., Hegenenstraße 2, 88069 Tettnang oder bewerbung@pfingstweid.de.

Saskia Thierenbach Personalrecruting Telefon 0151 6506 1618 eMail s.thierenbach@apraxon.com Adresse Apraxon GmbH Wellastrasse 2 A 36088 Hünfeld Kommunikation Telefon 06657 60867-100 Telefax 06657 60867-115 eMail info@apraxon.com Bürozeiten Montag bis Freitag 9:00 bis 17:00 Uhr Facebook Linkedin Instagram apraxon Gruppe Genderhinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet.

Für unser Plasmapherese-Center in Karlsruhe brauchen wir Deine Hilfe als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Karlsruhe in Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Interessiert?

Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Flexibilität, Eigenverantwortung und Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus unseres ambulanten Bereichs in Crailsheim und Umgebung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Lisa-Marie Wurzbacher Leitung Wohnen Crailsheim Ost Tel.: 07951 29609-2916 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Unsere Kernarbeitszeit ist zwischen 08:00 Uhr und 17:30 Uhr und der Rest liegt bei Dir: vormittags, nachmittags, 1 oder 2 oder 5 Tage wöchentlich, wir sind da flexibel. So sieht es aus: Durchführung physiotherapeutischer Einzelanwendungen zur Behandlung der therapiebedingten Nebenwirkungen unserer Patienten Gruppentherapien wie z.