2-tages-tour - Finanzen Job in Baden-Württemberg 2-tages-tour

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Partnerin Lisa Bürger +49 7454 793-7527 lisa.buerger@kipp.com HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Heubergstraße 2 72172 Sulz am Neckar www.kippwerk.de HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026795/logo_google.png 2025-10-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-08-07 Sulz am Neckar 72172 Heubergstraße 2 48.3628583 8.6532257

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Der Südwestrundfunk sucht Sie als Buchhalter / Buchhalterin (w/m/d) innerhalb der Abteilung Rechnungswesen DAS ERWARTET SIE Bearbeiten von Rechnungen als Kreditorenbuchhalter*in Mitwirken bei der Pflege von Stammdaten Unterstützen bei Sonderthemen wie Mahnungsbearbeitung und Kontenpflege DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise Freundlichkeit im Kontakt mit Dritten sowie Teamfähigkeit Hohe Arbeitsgenauigkeit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK ECKDATEN Ausschreibungsnummer 190-2025 SWR Laufbahn Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet. Beschäftigungsart Festanstellung Standort Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement Murat Bond, murat.bond@SWR.de Ausschreibungsnummer 190-2025 SWR Laufbahn Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet.

Partnerin Lisa Bürger +49 7454 793-7527 lisa.buerger@kipp.com HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG Heubergstraße 2 72172 Sulz am Neckar www.kippwerk.de HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026795/logo_google.png 2025-10-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-08-07 Sulz am Neckar 72172 Heubergstraße 2 48.3628583 8.6532257

Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur. Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.

Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen.

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Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).

Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-253 Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-26954): Personalreferentin Stephanie Hils, personalwesen@dd-group.com

Gewerbekundenberater:in (m/w/d) im Bereich Firmenkundengeschäft Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich/Abteilung: Firmenkundengeschäft / Gewerbekunden Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).

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Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).

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