2-tages-tour - Stellenangebote Dienstleistung in Baden-Württemberg 2-tages-tour

Verstärken Sie unser Team am neuen Standort im Gewerbepark Breisgau als: Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Sanitär / Heizung / Klima Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Haustechnik mit Schwerpunkt auf Beratung und Kundenbetreuung Einsatz Ihres Fachwissens und kommunikativen Geschicks im täglichen Kundenkontakt Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden nach umfassender Einarbeitung in Produkte und Abläufe Verantwortung für den Ausbau und die Pflege eines festen Kundenstamms Durchführung von Beratungsgesprächen, aktiver Verkauf sowie Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote Eigenständige Abwicklung von Aufträgen – von der Anfrage bis zur Lieferung Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das wünschen wir uns von Ihnen Nach Ihrer kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung haben Sie einige Jahre Berufserfahrung in unserer Branche Sanitär / Heizung gesammelt und sich umfassende Kenntnisse angeeignet Wichtig ist uns Ihr ausgeprägtes kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln Aufgrund Ihres sicheren Auftretens und technischen Verständnisses wenden sich unsere Kunden vertrauensvoll und gerne an Sie Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Das dürfen Sie von uns erwarten Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Work-Life-Balance Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen Wir wollen mit Ihnen wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung625@bucher-kg.de Bewerbungen an: Elke Niedermaier Telefon: +49 761 55940-210 E-Mail: bewerbung625@bucher-kg.de Referenznummer: YF-24223 (Bitte in der Bewerbung angeben) JETZT BEWERBEN Unsere Sozialleistungen Eigene Akademie Mitarbeiterrabatte Familie/Beruf Barrierefreies Arbeiten Freies Parken Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing Moderne Büroausstattung Stellung von Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Arbeitssicherheit

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei.

Für unser AWO Seniorenzentrum Am Zollhof in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Das AWO-Seniorenzentrum Am Zollhof in Freiburg ist ein Ort, an dem 72 pflegebedürftige Menschen Unterstützung und Begleitung ihrem letzten Lebensabschnitt erhalten. Damit wir diesem Anspruch Tag für Tag gerecht werden können, engagieren sich über 80 Mitarbeitende mit Fachkompetenz, Herz und Teamgeist. Wir sind überzeugt: Der Schlüssel für gute Pflege und Betreuung liegt in einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem gesunden Miteinander.

Sie besitzen die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Sie verfügen vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis über die abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II. Sie verfügen idealerweise über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Abfallrecht mit vertieften Fachkenntnissen. Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und hohe Eigenmotivation aus. Sie sind bereit, sich intensiv in das komplexe Feld des Abfallrechts einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Zuschläge Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen ein 13. Monatsgehalt) 31 Tage Urlaub pro Jahr Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Leasingmöglichkeit für ein Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € (bei Vollzeit) Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z.

Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto) Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil 30 Tage Urlaub Kantine mit Speisenangebot Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance Diversity & Inclusion Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei.

Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work.

Zuschläge Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen ein 13. Monatsgehalt) 31 Tage Urlaub pro Jahr Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Leasingmöglichkeit für ein Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € (bei Vollzeit) Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z.

Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Objektüberwacher (m/w/d) HLSK / MSR Vollzeit Ihre Aufgaben Sie überwachen gebäudetechnische Anlagen der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und MSR Sie dokumentieren die Baustelle mit der Software Fieldwire Sie wirken bei der gewerkeübergreifenden Koordination verantwortlich mit Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen Sie wirken bei der Terminplanung mit und überwachen Termine vorausschauend Sie wirken bei der Erstellung der Aufmaße mit bzw. prüfen Aufmaße und Rapporte Sie bekommen bei der Rechnungs-, Nachtragsprüfung und Kostenkontrolle Unterstützung durch das TGA-Backoffice Ihre Kompetenzen Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Fachhandwerker (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung Fundierte Fachkenntnisse in der TGA, im Projektmanagement und der VOB B und C Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Um es kurz zu machen Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de – ganz unkompliziert und offen.

Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Waschwasseraufbereitung, Ölabscheider, Sprinkleranlagen), auf den Betriebshöfen sowie Gebäude im Liniennetz der Stadt Freiburg Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik (MSR)-Kenntnisse von Vorteil Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Anlagendokumentation Unterweisen und Anleiten von Fremdfirmen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrotechnik und Gebäudeinstandhaltung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Installateur (m/w/d), Klimatechniker (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik, handwerkliches Geschick und idealerweise fachübergreifendes Grundverständnis PKW-Führerschein EDV Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantine Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und Jobrad Vergünstigte ÖPNV-Tickets Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.

Können & Machen – bei uns bist Du der Profi für Heizung, Sanitär & Klima: Montage, Wartung & Reparatur moderner Anlagen Kunden beraten & individuelle Lösungen bieten Gemeinsam mit dem Team Projekte anpacken & erfolgreich abschließen Dein Profil Technisches Know-how & Lust auf Handwerk – das bringst Du mit: Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamgeist Führerschein Klasse B für flexible Einsätze Einsatzbereitschaft & der Wille, immer besser zu werden Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr!

Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Qualitätsprozessen und deren Dokumentation IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Lebensmittelchemie oder Getränke-/Lebensmitteltechnologie oder artverwandter Fachrichtung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie und aus dem Bereich QM/QS mit Hoher Anspruch an Qualität, Sorgfalt und Hygiene Sehr gute MS Office und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR: Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Strukturierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche Haustrunk Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an: bewerbung@widemann.eu Bernhard Widemann, Bodensee-Kelterei GmbH Personalabteilung Heiligenbergstraße 12, 88697 Bermatingen-Ahausen www.widemann.eu

Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden. Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad. Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.

Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) Zusatzversorgung über die ZVK Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.

Ihre Aufgaben Betreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung mit der dazugehörigen Steuer-, Mess- und Regeltechnik Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs der einzelnen Teilprozesse der Abwasserreinigung und selbstständige Störfallanalyse und Fehlerbehebung Durchführen von Wartungs-, Reparatur und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen und Maschinen und fachkundige Beseitigung von Störungen Durchführen der Laboranalytik im betriebseigenen Labor Pflege der Außenanlangen Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereitschaft und am Wochenenddienst Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem handwerklichen Beruf, z.B. als Schlosser, Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildungen - Quereinstieg ist möglich zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit einem ausgeprägten Sicherheits- und Umweltbewusstsein betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein EDV-Kenntnisse (MS Office) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten Führerschein Klasse 3 bzw. B Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13.

Was wir uns vorstellen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt Weiterbildung als Praxisanleitung Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie Was du dir vorstellst Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. 100 € Pflegefachkraftzulage Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Shopping-Karte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Dienstkleidung Arbeit im Team Einarbeitungskonzept Digitalisierte Pflegesoftware Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Supervision Jobrad Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Werden Sie ein Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt bei uns online!

Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Waschwasseraufbereitung, Ölabscheider, Sprinkleranlagen), auf den Betriebshöfen sowie Gebäude im Liniennetz der Stadt Freiburg Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik (MSR)-Kenntnisse von Vorteil Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Anlagendokumentation Unterweisen und Anleiten von Fremdfirmen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrotechnik und Gebäudeinstandhaltung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Installateur (m/w/d), Klimatechniker (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik, handwerkliches Geschick und idealerweise fachübergreifendes Grundverständnis PKW-Führerschein EDV Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantine Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und Jobrad Vergünstigte ÖPNV-Tickets Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.