Mehren - Bauwesen Jobs in Baden-Württemberg Mehren

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Gottfried Knauerhase Mehr über EDEKA Knauerhase: https://edeka-knauerhase.com/

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Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?

Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss Fachkenntnisse in der Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung sowie rechtliche Grundlagen u.a. im Sozialgesetzbuch (SGB) sind wünschenswert Fachkenntnisse in Projektmanagement und -steuerung sowie Konzeptentwicklung sind von Vorteil Fähigkeit zur Leitung und Organisation von sozialen Gruppen im Quartier sowie der Moderation von Klein- und Großgruppen sind wünschenswert Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und der sozialraumbezogenen Arbeit sowie Grundkenntnisse in kommunalpolitischen Strukturen sind von Vorteil Bereitschaft zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation, Innovationsbereitschaft, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendterminen Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an kreativen Prozessen und eigenverantwortlicher Arbeit Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team sowie eine fundierte Einarbeitung Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 09.09.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n Werksleiter (m/w/d) Kieswerke Stockach Vollzeit Aufgaben Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten: Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau Aufbereitung mineralischer Rohstoffe Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten Durchführen der Produktionsplanung Planen des Personaleinsatzes Einkaufen von Ersatzteilen Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen Einhaltung des Arbeitsschutzes Dokumentation/Betriebstagebuch Anforderungen Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit: Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche: Aufbereitung + Verfahrenstechnik; Metallbau; Kraftfahrzeug; Elektrotechnik; Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung; Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Erste Führungserfahrung erforderlich; Branchenerfahrung; Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Sarah Engels Leiterin des Teams Technik im Fachbereichs Oberirdische Gewässer und Abwasser 07151 501-2703 Herr Jochen Schäufele Leiter des Amts für Umweltschutz 07151 501-2584 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 133/25/63, bis zum 14.

Jetzt bewerben HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-65 Mehr über HALTEC

Heinrich Schmid in Crailsheim ist Teil der Heinrich Schmid GmbH & Co. KG, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten. Wir sind auf viele Gewerke spezialisiert – darunter Bodenbeläge, Malerarbeiten, Brandschutz und mehr – und stehen für handwerkliche Qualität, Teamgeist und unternehmerisches Denken.

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Akquise und dem Vertrieb, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau. Wenn Du zusätzlich Know-how im Bereich Gesundheitsimmobilien mitbringst, freuen wir uns umso mehr! Du bringst erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Dein Team empathisch und motivierend zu führen. Du kennst Dich im Bau- und Projektgeschäft aus und verfügst über ein starkes Netzwerk in der Branche.

Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. Sie fühlen sich angesprochen? Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.somfy.de. Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.

Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: mit der technischen Beratung von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Planungsbüros zu den Themenbereichen Altlastenverdachtsfälle, gewerbliche / industrielle Abwasseranlagen und zur Lagerung von wassergefährdenden Stoffen durch die Bearbeitung altlastverdächtiger Flächen (Altstandorte und Altablagerungen) gemäß der kreisweiten historischen Erhebung (Führung des Bodenschutz- und Altlastenkatasters, Überwachung und Vollzug) sowie kommunaler Förderanträge nach den Förderrichtlinien Altlasten (FrAl) durch das Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Bauleitplänen mit fachtechnischen Stellungnahmen zu Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für gewerbliche / industrielle Abwasserbehandlungsanlagen und Überwachung dieser Anlagen im Rahmen der Prüfung und Bewertung der Eignung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen wassergefährdender Stoffe (LAU-Anlagen) durch die Koordinierung und Aktualisierung des Ölalarmplans MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw.

Willkommen in der Steinhart-Familie! Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Deshalb gehört mehr dazu als ein sicherer Arbeitsplatz: Wir feiern gemeinsam, genießen gemeinsam – und arbeiten Hand in Hand. Das hört sich für Sie nach einem Traumjob an? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Jetzt bewerben!

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EDEKA Schindler ist ein Familienunternehmen in der 3. Generation. Im schön gelegenen Elzach bieten wir unseren Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von 1.600 m2 einen...

Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL Kellner Telecom GmbH Jobportal Stuttgart (Korntal-Münchingen) Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten Branche – in den Bereichen Funkanlagen, Kabelanlagen und Netzwerk- und Übertragungstechnik. Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben.

Heinrich Schmid in Altbach ist Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 7.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten. Wir sind auf viele Gewerke spezialisiert – darunter Malerarbeiten, Bodenbeschichtungen und Bodenlegearbeiten – und stehen für handwerkliche Qualität, Teamgeist und unternehmerisches Denken.

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EDEKA Schelske ist ein familiengeführtes Unternehmen im schönen Enzkreis, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir...