3-2-1-sitzgarnitur - Bauwesen Jobs in Baden-Württemberg 3-2-1-sitzgarnitur

BE oder C1 Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit bedarfsorientierter Weiterbildung ein kollegiales Umfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 3 die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss betriebliche Gesundheitsförderung Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung. SLG Kunststoff GmbH Personalabteilung Gewerbegebiet Gässle 1 • 79872 Bernau Telefon: +49 (0) 7675 90 51 26 • E-Mail: jobs@slg-kunststoff.de

Tätigkeitsbeschreibung Ihre Aufgaben Begleitende Koordination, Steuerung und Betreuung von Neubau-, Umbau und Sanierungsmaßnahmen im nationalen und internationalen Umfeld bis zur Übergabe des Objektes Vorbereitung von Investitionsanträgen und Dokumentation von Projekten Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen Anfertigung und Anpassung von Layouts für Baumaßnahmen Durchführung von fachspezifischen Berechnungen und Bewertungen, baubegleitende Kostenkontrolle Überwachung von Ausführungsarbeiten und -qualitäten sowie die Abnahme der Leistungen Begleitung der Betriebsaufnahme und Objektbetreuung sowie Übergabe an den Standortverantwortlichen Erarbeitung und Weiterentwicklung von Baustandards und Bebauungskonzepten Ihre Qualifikation Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1 - 8 nach HOAI Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Internationale Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Darum sind Sie bei uns richtig Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.

Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Normen und behördlicher Auflagen Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und technischen Projekten im Bestand Mitwirkung bei Neubauten und Übergaben aus technischer Sicht Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Facility Management, Asset Management und Projektentwicklung Laufende Analyse und Optimierung technischer Abläufe und Dienstleistungsstrukturen Vereinzelte Objektbesuche (max. 2–3 Dienstreisen pro Jahr, vorwiegend Süddeutschland) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium (z. B. Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement) Alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management (z.

Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Normen und behördlicher Auflagen Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und technischen Projekten im Bestand Mitwirkung bei Neubauten und Übergaben aus technischer Sicht Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Facility Management, Asset Management und Projektentwicklung Laufende Analyse und Optimierung technischer Abläufe und Dienstleistungsstrukturen Vereinzelte Objektbesuche (max. 2–3 Dienstreisen pro Jahr, vorwiegend Süddeutschland) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium (z. B. Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement) Alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management (z.

Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Rhomberg Bau GmbH Zechwaldstraße 1 88131 Lindau (Bodensee) www.rhomberg.com Sabine Losik HR-Business Partner +49 8382 50469-3620

Das Wichtigste auf einen Blick Ausbildungsstandorte Göppingen, Köln, München, Nürnberg, Satteldorf, Plankstadt Ausbildungszentrum Aalen, Augsburg, Geislingen, Nürnberg oder Oberhausen, Mannheim, Stockdorf (Blockunterricht) Berufsschule Augsburg, Essen, Geislingen, Nürnberg, Schwäbisch Hall, Sinsheim (Blockunterricht) Voraussetzung Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer 3 Jahre Monatliche Ausbildungsvergütung 1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto Perspektiven nach der Ausbildung Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden.

Durch gezielte Motivation und Förderung begleitest du deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und stellst so sicher, dass dein Team gemeinsam Topleistungen erzielt Du steuerst anspruchsvolle Hochbauprojekte durch die gesamte Konzeptions- und Entwurfsphase und garantierst die termingerechte Übergabe der ausführungsreifen Planung (LPH 1–5 HOAI) Du stellst die Einhaltung der gestalterischen, funktionalen und technischen Standards sowie die Kosten- und Terminkontrolle innerhalb der Planungsphase sicher Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und -reporting sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unsere Lenkungsgremien Als Impulsgeber treibst Du die Integration neuer Technologien und Bauweisen in unsere Entwürfe voran Dein Profil Du hast dein Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Hochbauprojekte (LPH 1–5), bringst fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (HOAI, VOB, BauO) mit und verstehst die engen Zusammenhänge zwischen Entwurf, Kosten und erfolgreicher Realisierung Du bringst erste Führungserfahrung mit und bist bereit, die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team zu übernehmen.

Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer/in, Metallbauer/in, Schlosser/in, Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise "Ich arbeite gerne bei BINDER, weil... ich zusammen mit meinen Kollegen Projekte erfolgreich zum Abschluss bringe und wir anschließend das Gefühl der erbrachten Leistung genießen.

Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Wir suchen: Radladerfahrer / Baumaschinenführer (2-Schicht) (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43772014 DAS MACHST DU Versorgung unserer Anlagen mit Rohstoffen Kontrolle und Qualitätsbestimmung des angelieferten Altpapieres Lagerplatzbestimmung und Einlagerung des Altpapieres Servicearbeiten an den Fahrzeugen sowie Pflege und Reinigung dieser Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich DAS LIEFERST DU eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung einen Baumaschinenführerschein / Baugeräteführerschein und idealerweise einen Flurförderschein wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich gute PC-Kenntnisse Belastbarkeit, Konzentrationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb DAS LIEFERN WIR Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl.

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung , Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag! Bessere Ausstattung für dich. Du arbeitest immer mit modernster Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst du von uns nur das BESTE! Das erwartet dich Du wirkst bei der Planung von Gründungen von Freileitungs- und Mobilfunkmasten für Neubau- und Bestandsbauwerke mit.

KG Frau Sandra Hafner – Personalreferentin Wellendinger Straße 15 78665 Frittlingen Tel.: 07426-52820 Weitere Informationen über Neher finden Sie unter: www.neher.de Die Nr. 1 im Insektenschutz.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Corinna Leschmann Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!

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Straßen und Landschaftsbau (Start: 01.09.2026) Ausbildungsschwerpunkte: konstruieren von technischen Zeichnungen mit CAD-Software Anfertigung von Grundrissen, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen Bedarfsermittlung von Baustoffen Gespräche mit Bauleitern (m/w/d) oder Ingenieuren (m/w/d) Verwaltung von unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu Projekten Als Bauzeichner (m/w/d) arbeitest du in erster Linie im Büro, bist aber auch vor Ort auf der Baustelle anzutreffen, wenn es erforderlich ist. Zahlen, Daten, Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre (erstes Jahr findet als Vollzeitschuljahr statt) Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (die einzelnen Praktikumstage werden vergütet) 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3.

Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Deine WILDen Vorteile: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Zahlen und Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 4 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.230,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.495,00 € 3. Ausbildungsjahr: frei, Mindestlohn 4. Ausbildungsjahr: frei + Meisterbafög Berufsschule bzw. Technikerausbildung und Überbetriebliche Ausbildung: Steinbeis Schule Stuttgart und Geradstetten Gewünschter Schulabschluss: Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Dein Vorteil WILD zu sein: Im jungen Alter an die Rente denken Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge oder anderen vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft.

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Baden-Württemberg 1 Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Level: Berufserfahrene Referenznummer: 1184 Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke!

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Technisches Denken und Interesse an Gebäuden und Wasserschäden Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Freundlicher und sicherer Umgang mit allen Projektbeteiligten Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Was bieten wir? ?? Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis ?? Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte ?? Attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Prämie ? 4-Tage-Woche für bessere Work-Life-Balance ??