3-2-1-sitzgarnitur - Bauwesen Jobs in Baden-Württemberg 3-2-1-sitzgarnitur

Was Du bei uns machst: Unterstützung bei der Herstellung von Metall- und Stahlkonstruktionen wie beispielsweise Fassadenelemente und Fenster Erlernen und Bedienung von Maschinen (große Säge, computergesteuerte Maschinen (CNC) oder Bohranlagen) Kennenlernen verschiedener Oberflächenbehandlungen und deren Schutzbeschichtung Durchführung der Montage und Demontage von Konstruktionen und Bauteilen und deren Transport Wann Du zu uns passt: Ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss bildet die Grundlage für Deine Ausbildung Räumliches Vorstellungsvermögen hilft Dir beim Arbeiten mit technischen Zeichnungen Technisches Interesse und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge sind von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie Freude an der handwerklichen Arbeit wird vorausgesetzt Ein freundliches Auftreten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab Einige unserer Benefits: Teamevents Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Hansefit Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an Patenprogramm Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Shoppingkarte Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Akademie Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur Bücherzuschuss Auszubildende erhalten einen finanziellen Zuschuss für Lehrbücher, um ihre Ausbildung optimal zu unterstützen und den Zugang zu wichtigen Lernmaterialien zu erleichtern Fahrgeldzuschuss Auszubildende erhalten einen Zuschuss zum Fahrtgeld (Deutschlandkarte), um die Kosten für ihre täglichen Pendelwege zur Ausbildungsstätte zu entlasten und ihnen eine unkomplizierte Anreise zu ermöglichen www.freyler.de Fachbereich Ausbildung & Studium Arbeitsort Kenzingen Ausbildungsstart 01.09.2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre - Verkürzung möglich Berufsschule GHSE Emmendingen und Gewerbeakademie Freiburg Claudia Vetter Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen Online-Bewerbung

Fahrzeuglackierer / Kfz-Lackierer Karosseriewerkstatt, Autohaus (m/w/d) in Michelfeld bei Schwäbisch Hall Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Lackieren von Einzelteilen und Komplettfahrzeugen (PKW, ggf. auch Zweiräder oder Sonderfahrzeuge) Vorbereitung, Grundierung, Finish und Polierarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft und Motivation für die Arbeiten eines Lackierers Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Mindestens 2- bis 3-jährige Berufserfahrung als Lackierer wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Unser Mehrwert für Sie Attraktive Entlohnung und pünktliche Auszahlung Vergünstigungen für Mitarbeiter beim Autokauf und im Service Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team Familiäres und sehr gutes Arbeitsklima Firmenfahrrad Leasing Corporate Benefit Portal Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen Mitarbeiterevents Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben-Button" klicken.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Ihre Aufgaben: Ausführen von Facharbeiten im Bereich Hoch- und Rohbau, z.B. Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton sowie Erstellung von Bauteilen (Wände, Pfeiler, Bodenplatten) Vorbereitung und Einbau von Bewehrungen sowie Herstellung von Schalungen Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Galabauer, Estrichleger (m/w/d) oder vergleichbar Einsatzbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden) Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.

Ishikawa) zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Maschinenbau-Kunststofftechnik, Techniker im Bereich Kunststoff oder Meister Werkzeugbau / KunststoffformgeberMehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoff-, Stanz- oder HybridbauteilefertigungSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelHohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und OrganisationstalentKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitBereitschaft zur stetigen WeiterentwicklungGute Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bezahlen über dem BranchenschnittFreiwillige SonderzahlungenVermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeIndividueller Einarbeitungsplan für jeden neuen MitarbeiterUnterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen TagenZusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro MonatWir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr WohlbefindenGenießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekochtMonatliche Gutscheinkarte – EdenredKlimatisierte BüroräumeFahrkostenzuschuss ab 20 kmZuschuss zum FitnessstudioWir sind ein tolles Team mit gutem ZusammenhaltWir feiern Erfolge bei jeder GelegenheitWir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung Zögern Sie nicht!

Studium/Berufserfahrung in einem technischen und/oder wirtschaftlichen Bereich Erfahrung in der Vereins- oder Verbandsarbeit Kenntnisse im Projektmanagement Freude an Networking und Akquise Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Beherrschen unserer Arbeitssprachen Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Moderate Reisebereitschaft Unsere Benefits: Perspektive: unbefristeter Vertrag Jahresgehalt: 47.000 bis 52.000 EUR im Jahr bei 40 Stunden/Woche und 13 Gehältern Urlaubstage: 29 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss 100 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest u.a.

Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z.

Projektmanager (w/m/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online) Aufgaben Eigenverantwortliche Projektleitung für Fachmessen und Onlinekonferenzen Kundenmanagement & Vertrieb: Betreuung und Ausbau von Ausstellern, Sponsoren und Partnern Konzeption & Organisation aller Messephasen – von Akquise bis Nachbereitung Inhaltliche Programmplanung gemeinsam mit der Redaktion Budgetplanung & -kontrolle für deine Veranstaltungen Koordination mit Marketing & Messe-Durchführungs-Abteilung (MDA) Beobachtung aktueller Trends im HR- und Eventbereich Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Event-, Messe- oder Kongressmanagement) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement wünschenswert Kommunikatives Verkaufstalent mit Begeisterung für Kundenkontakte Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für Events, Networking und innovative Messeformate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung) 30 Tage Urlaub & Gleitzeit Fort- und Weiterbildungen Attraktive Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.) Kollegiales, wertschätzendes Team Strukturiertes Onboarding Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende) Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.

Dann bist Du bei uns als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand für regionale Projekte, bei denen Du abends wieder zuhause bist genau richtig. All das erwartet Dich bei uns. Wohnbauprojekte und soziale Einrichtungen mit einem Volumen von 3 bis 20 Millionen Euro Flexibles und mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie & Hobbys Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein eigener Dienstwagen und Baustellen im Umkreis von nur 60 km Eigenverantwortliche Bauleitung vom Erdaushub bis zur Schlüsselübergabe Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro mit regelmäßigen Teamevents Eine betriebliche Altersvorsorge Jobrad- Leasing Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass So sehen Deine Aufgaben aus.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF-32258 bis spätestens 07. Dezember 2025 an die Stadt Löffingen Rathausplatz 1 79843 Löffingen Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte an oschwald@loeffingen.de oder über das Bewerberportal Für Fragen steht Ihnen Stadtbaumeister Udo Brugger Tel: 07654/802-60 und das Personalamt Ramona Oschwald, Tel: 07654/802-38 gerne zur Verfügung Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage www.loeffingen.de

Gerne kannst du dich bei Fragen direkt an uns wenden. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH Gottlieb-Daimler-Str.2 71144 Steinenbronn Telefon: 07157 - 889 1144 WhatsApp: 07157 - 889 1144 Referenz-Nr.: YF-21137 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ishikawa) zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Maschinenbau-Kunststofftechnik, Techniker im Bereich Kunststoff oder Meister Werkzeugbau / Kunststoffformgeber Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoff-, Stanz- oder Hybridbauteilefertigung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bezahlen über dem Branchenschnitt Freiwillige Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht Monatliche Gutscheinkarte – Edenred Klimatisierte Büroräume Fahrkostenzuschuss ab 20 km Zuschuss zum Fitnessstudio Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung Vermögenswirksame Leistungen Obstkörbe für eine gesunde Ernährung Kantine Kostenloses Mineralwasser Fahrgeldzuschuss Zögern Sie nicht!

Die Tourismusstadt Bad Herrenalb (ca. 8.300 Einwohner), gelegen inmitten herrlicher Landschaft im Landkreis Calw, ausgezeichnet mit dem Doppel-Prädikat „Heilbad“ und „heilklimatischer Kurort“, mit guten Anbindungen nach Ettlingen, Karlsruhe und Pforzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharbeiter/in (m/w/d) im städtischen Bauhof Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet Monatliche steuerfreie Gutscheine / Zuschüsse in Höhe von 50 Euro Zusatzversicherung der ZVK (Betriebsrente) Ihr Profil: Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Einsatzbereit auch an Wochenenden und bei Rufbereitschaft Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C und CE (alte Führerscheinklasse 2) Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 30. November 2025. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbungen@badherrenalb.de. Weitere Auskünfte und Informationen erhalten Sie bei Herrn Harald Flittner (Bauhofleitung) unter 07083/7780 oder per Mail harald.flittner@badherrenalb.de.

Des Weiteren bieten wir:Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld30€/50€ Tankgutschein (Teil-/Vollzeit)Betriebliche Altersvorsorge mit 30€ Arbeitgeberzuschuss und 20% Zuschuss auf den EigenbeitragMonatlicher Kinderkrippenzuschuss von 200€ für 1 Jahr pro KindMonatlicher Kindergartenzuschuss von 150€ für 1 Jahr pro Kind10% PersonalrabattBike Leasing mit 15€ Arbeitgeberzuschuss im MonatCorporate BenefitsBetriebsfest, Grillfest und verschiedene TeameventsExklusivangebot im Fitnessstudio Fit4you TauberbischofsheimUmfassende EinarbeitungE-LearningNeue und moderne ArbeitsumgebungArbeitskleidung wird gestelltFlexible ArbeitszeitmodellePersonaleinsatzplanung per AppUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloses Wasser, Tee und PausenobstGünstiger Kaffee Mitarbeitervorteile ArbeitskleidungAttraktiver StandortBetriebliche AltersvorsorgeBetriebssportBike-LeasingFlexible ArbeitszeitenGesundheitsvorsorgeGetränkeEvents für MitarbeitendeObstPersonalrabattUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsgeldWeiterbildungWeihnachtsgeldVergünstigungen Interessiert?

EGYM WELLPASS BETRIEBSRESTAURANT CARTHAGUSTO INDIVIDUELLE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN TEST AND RENT MÖGLICHKEITEN E-BIKE- UND E-AUTO-LADESTATIONEN IHR ANSPRECHPARTNER IST. Stefanie Schmid Carthago Reisemobilbau GmbH Carthago Ring 1 88326 Aulendorf Tel.: +49 (0)7525-9200 0 E-Mail: human.resources@carthago.com Jetzt bewerben

BE oder C1 Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit bedarfsorientierter Weiterbildung ein kollegiales Umfeld Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 3 die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss betriebliche Gesundheitsförderung Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aesculap AG | Elena Gröning | +4974619531755 AESCULAP AG http://www.aesculap.de http://www.aesculap.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10661/logo_google.png 2026-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 85000.0 110000.0 2025-11-10 Tuttlingen 78532 Am Aesculap-Platz 1 47.98101 8.80308

Industriemechaniker CNC-Maschinen (w/m/d) Graben-Neudorf, Baden-Württemberg, Deutschland Tätigkeitsbeschreibung Ihre Aufgaben Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen nach Arbeits- und Rüstplan Durchführung von Werkzeugwechseln Vermessung von gefertigten Bauteilen manuell und mit ‚Opticline‘-Messmaschinen Bereitstellung von Teilen und Materialien Erstellung von Schleifprogrammen und modifizierten von Drehprogrammen Überprüfung der Fertigungsqualität und Freigabe von Werkstücken Ihre Qualifikation Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Bearbeitung von Vorteil Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Darum sind Sie bei uns richtig Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.

Sicherstellung des Projektcontrollings und des Chancen-, Risiko- und Vertragsmanagement sowie der baurechtlichen Betreuung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt-/ Bauleiter oder Bautechniker Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen sowie im Vergaberecht Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO Gute Kenntnisse im MS-Office sowie einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 1/2 Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit Weiterbildung: Wir unterstützen individuelle Ausbildungswege unserer Mitarbeitenden Events: Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents sorgen für ein erfolgreiches Miteinander Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.

ganzjährige, wetterunabhängige Beschäftigung Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich und unser Unternehmen weiterzuentwickeln, dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-29955 schriftlich oder per Mail. Betonwerk Oberessendorf GmbH & Co. KG Venis 1 88436 Oberessendorf bewerbungen@bewo.de www.bewo.de