Kinderpflege - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Kinderpflege

Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz. Bei der Gemeinde Salem sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Kindergarten "Am Keltenring" mit 50 % und 100 % als pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen Teilnahmen und Mitwirkung bei Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

September 2024 Stellen zur Ableistung eines Freiwilligen Sozialen Jahres und Stellen im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes im Haus der Kinder, in der KiTa Astorhaus, im Kommunalen Kindergarten, in den verschiedenen Schülerbetreuungen Schiller-, Waldschule, Sambugaschule und Schulzentrum sowie im Jugendkulturhaus JUMP zu besetzen. Eine Begleitung durch städtisches Fachpersonal ist gewährleistet.

Martin Neckarsulm (derzeit 10 Klassen) zum 01.09.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch und Bewegung für den Unterricht in der Ausbildung von Erzieher*innen und sozialpädagogischen Assistent*innen auf Honorarbasis. Ihr Profil: Lehrbefähigung für den Deutschunterricht oder im Fach Bewegung in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung Ihre Aufgaben: Unterricht in Deutsch und/oder Bewegung entsprechend des Bildungsplans in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung Wir bieten: Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium geprägt von Wertschätzung auszeichnet Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Führen von Personal­gesprächen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Entgelt­abrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Neben­arbeiten unter Berück­sichtigung aller steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiter­kreis Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer­über­lassung und eigen­verant­wort­liche Abwick­lung von Zeit­arbeit­nehmer-Über­nahmen für den definierten Verant­wortungs­bereich IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (oder vergleichbar) und idealerweise Berufs­erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung im Produktionsumfeld von Vorteil Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozialrecht von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss