19 Treffer
Gesetzliche - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Gesetzliche
-
1
Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources
Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources Eintrittsdatum: ab sofort Standort: 71154 Nufringen bei Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Personalmanagement Sparte: Human Resources Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources Ihre Aufgaben umfassen: Unterstützung der HR-Business Partner bei der Abwicklung sämtlicher Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung, Vertragsmanagement, Austritte etc.) unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen Vorbereiten und Veröffentlichen von internen und externen Stellenanzeigen Unterstützung im Bewerbermanagement, wie z.B. Korrespondenz mit Bewerbern inkl. Terminvereinbarung Führen von Vorstellungsgesprächen für definierte Stellen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Zeugnisse schreiben und abstimmen sowie Erstellen von Arbeitsbescheinigungen und Tätigkeitsnachweisen Pflege und Verwaltung der E-Personalakte und anderer moderner HR IT Tools Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmens von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, souveränes Auftreten sowie Freude im Team und mit Menschen zu arbeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner: Isabell Pfitzenmaier Tel. +49 7032 819 287 Wir legen Wert auf Diversität und Chancen Ausschreibendes Unternehmen: Ensinger GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige04.06.202471154 NufringenVerwaltung, Assistenz -
1
Sachgebietsleitung (m/w/d) oder Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht Vollzeit / Teilzeit
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Durchführung von baurechtlichen Verfahren (Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen in Baugenehmigungsverfahren, vereinfachtem Baugenehmigungsverfahren, Kenntnisgabeverfahren, Bauvoranfragen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG, Erlass bauordnungsrechtlicher Anordnungen sowie Anordnungen im Bereich Schornsteinfegerwesen und nach dem Erneuerbaren-Wärme-Gesetz Baden-Württemberg), Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten in allen Belangen des Baurechts sowie die Betreuung von Rechtsmittelverfahren (Widerspruch-, Klageverfahren). Sachbearbeitung im Bereich der Stadtsanierung und Städtebauförderung sowie Schnittstelle zum Abfallwirtschaftsbetrieb des Alb-Donau-Kreises.Partner-Anzeige04.06.202489584 Ehingen (Donau)Verwaltung, Assistenz -
1
Sachbearbeiter Vertragsmanagement (w/m/d)
Welche Aufgaben erwarten Sie Sie übernehmen die technische Abwicklung neuer Verträge für verschiedene Fachbereiche Sie beraten die Vertragsverantwortlichen zu den Fragestellungen rund um das Vertragsmanagement Sie stellen die Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für unseren Vertragsbestand sicher Sie unterstützen beim Aufbau eines Vertragsmanagements und entwickeln dieses fortlaufend weiter Was Sie idealerweise mitbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie idealerweise eine Fortbildung zum Bankfachwirt (w/m/d) Sie sind geübt im Ausschreibendes Unternehmen: Kreissparkasse Heilbronn Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; VerwaltungPartner-Anzeige04.06.202474072 HeilbronnVerwaltung, Assistenz -
1
Regulierungsbeauftragter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Regulatory Affairs suchen wir am Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen und verteidigen das aktuelle internationale Produkt-Portfolio, vorrangig in der EU Sie erstellen und verantworten das Einreichen von Zulassungs-Dossiers Sie sind die Schnittstelle zwischen den Behörden und unserer Unternehmensgruppe Sie setzen internationale Gesetze und EU-Direktiven um, insbesondere gemäß Verordnungen über Biozidprodukte, Pflanzenschutzmittel, REACH und Gefahrstoffe Sie beraten in regulatorischer und strategischer Hinsicht die Abteilungen „Anwendungstechnik“,„International Product Management“ sowie „Forschung & Entwicklung“ über einzuhaltende Vorschriften Sie stellen alle rechtlichen Anforderungen für das Detia®-Produktsortiment sicher (z.Partner-Anzeige04.06.202469514 Laudenbach (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
HR Manager (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige04.06.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
1
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige04.06.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
1
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht Wir bieten: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen H Ausschreibendes Unternehmen: GSC Schwörer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting; Projektmanagement; Prozessorganisation; Sachbearbeitung Branchen: Antriebstechnik; Getriebebau; Weitere: Getriebe- & KomponentenfertigungPartner-Anzeige04.06.202479871 Eisenbach (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
1
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Regulatory Affairs suchen wir am Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen und verteidigen das aktuelle internationale Produkt-Portfolio, vorrangig in der EU Sie erstellen und verantworten das Einreichen von Zulassungs-Dossiers Sie sind die Schnittstelle zwischen den Behörden und unserer Unternehmensgruppe Sie setzen internationale Gesetze und EU-Direktiven um, insbesondere gemäß Verordnungen über Biozidprodukte, Pflanzenschutzmittel, REACH und Gefahrstoffe Sie beraten in regulatorischer und strategischer Hinsicht die Abteilungen „Anwendungstechnik“,„International Product Management“ sowie „Forschung & Entwicklung“ über einzuhaltende Vorschriften Sie stellen alle rechtlichen Anforderungen für das Detia®-Produktsortiment sicher (z.Partner-Anzeige04.06.202469514 Laudenbach (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
1
Regulierungsbeauftragter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Regulatory Affairs suchen wir am Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen und verteidigen das aktuelle internationale Produkt-Portfolio, vorrangig in der EU Sie erstellen und verantworten das Einreichen von Zulassungs-Dossiers Sie sind die Schnittstelle zwischen den Behörden und unserer Unternehmensgruppe Sie setzen internationale Gesetze und EU-Direktiven um, insbesondere gemäß Verordnungen über Biozidprodukte, Pflanzenschutzmittel, REACH und Gefahrstoffe Sie beraten in regulatorischer und strategischer Hinsicht die Abteilungen „Anwendungstechnik“,„International Product Management“ sowie „Forschung & Entwicklung“ über einzuhaltende Vorschriften Sie stellen alle rechtlichen Anforderungen für das Detia®-Produktsortiment sicher (z.Partner-Anzeige03.06.202469514 Laudenbach (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
1
HR Manager (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige03.06.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
1
Sachgebietsleitung (m/w/d) oder Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht Vollzeit / Teilzeit
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Durchführung von baurechtlichen Verfahren (Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen in Baugenehmigungsverfahren, vereinfachtem Baugenehmigungsverfahren, Kenntnisgabeverfahren, Bauvoranfragen, Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG, Erlass bauordnungsrechtlicher Anordnungen sowie Anordnungen im Bereich Schornsteinfegerwesen und nach dem Erneuerbaren-Wärme-Gesetz Baden-Württemberg), Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten in allen Belangen des Baurechts sowie die Betreuung von Rechtsmittelverfahren (Widerspruch-, Klageverfahren). Sachbearbeitung im Bereich der Stadtsanierung und Städtebauförderung sowie Schnittstelle zum Abfallwirtschaftsbetrieb des Alb-Donau-Kreises.Partner-Anzeige03.06.202489584 Ehingen (Donau)Verwaltung, Assistenz -
1
SACHBEARBEITUNG IN DER BETREUUNGSBEHÖRDE (M/W/D)
Registrierung von beruflichen Betreuerinnen/ Betreuern durch Bescheiderteilung, ggf. auch Widerruf oder Rücknahme von Registrierungen) Vollzug gerichtlich angeordneter Zwangsmaßnahmen bei Einzelfällen (Vorführungen oder Zuführungen) nach dem FamFG Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung und über die Angebote der Unterstützung durch soziale Dienstleister sowie die Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen Beratung und Unterstützung von ehrenamtl Ausschreibendes Unternehmen: Landratsamt Heilbronn Ausschreibungsdatum: 2024-05-31 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Öffentlicher Dienst; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige04.06.202474072 HeilbronnVerwaltung, Assistenz -
1
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Eintritten, Entgeltanpassungen, Versetzungen sowie Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Mitteilungen an den Betriebsrat, etc. Überwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten Erledigung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende, Ämter und Behörden Pflege der Zeitwirtschaft und unseres Personalinformationssystems Klärung und Berücksichtigung aller sozialversicherungsrechtlicher sowie lohnsteuerrelevanter Sachverhalte Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen Organisation von Meetings, Workshops und anderen Events Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Personalarbeit oder in einem rechtswissenschaftlichen Beruf, z.Partner-Anzeige04.06.202497877 WertheimVerwaltung, Assistenz -
1
HR Junior Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Eintritten, Entgeltanpassungen, Versetzungen sowie Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Mitteilungen an den Betriebsrat, etc. Überwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten Erledigung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende, Ämter und Behörden Pflege der Zeitwirtschaft und unseres Personalinformationssystems Klärung und Berücksichtigung aller sozialversicherungsrechtlicher sowie lohnsteuerrelevanter Sachverhalte Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen Organisation von Meetings, Workshops und anderen Events Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Personalarbeit oder in einem rechtswissenschaftlichen Beruf, z.Partner-Anzeige04.06.202497877 WertheimVerwaltung, Assistenz -
1
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Entgeltabrechnung, Elternzeit und Zeitwirtschaft – Bearbeitung und Begleitung von Anliegen der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen – Umsetzung von Personalmaßnahmen und Pflege der Personalstammdaten in den relevanten Systemen – Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen Ihre Qualifikation: – Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar – Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration – Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse, wie bspw.Partner-Anzeige04.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
1
HR Junior Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Eintritten, Entgeltanpassungen, Versetzungen sowie Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Mitteilungen an den Betriebsrat, etc. Überwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten Erledigung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende, Ämter und Behörden Pflege der Zeitwirtschaft und unseres Personalinformationssystems Klärung und Berücksichtigung aller sozialversicherungsrechtlicher sowie lohnsteuerrelevanter Sachverhalte Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen Organisation von Meetings, Workshops und anderen Events Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Personalarbeit oder in einem rechtswissenschaftlichen Beruf, z.Partner-Anzeige03.06.202497877 WertheimVerwaltung, Assistenz -
1
Praxismanagerin / Notfallpraxis (w/m/d)
Ein Lächeln verbindet Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren rund 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung der Versicherten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer über 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.Partner-Anzeige04.06.202479114 Freiburg (Breisgau)Verwaltung, Assistenz -
1
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recht und Qualität
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Bearbeitung eingehender Pfändungs- und Insolvenzbeschlüsse Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen) Bearbeitung von Grundsatzfragen der Rechtsanwendung (u. a. Auswertung von Gesetzen und Urteilen sowie Beantwortung von Kundenanfragen) in Bezug auf das Zusatzversorgungsrecht Erstellung von Dienst- und Handlungsanleitungen für die Sachbearbeitung Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie in Projekten Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.Partner-Anzeige04.06.202476131 KarlsruheVerwaltung, Assistenz -
1
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Außerdem besuchen die Auszubildenden einen dreimonatigen Vorbereitungslehrgang für die Abschlussprüfung am Ende ihrer Ausbildung. Es werden Kenntnisse in Rechtsgebieten und Gesetzen vermittelt, die nicht nur während der Ausbildung benötigt werden, sondern auch als Privatperson wichtig und interessant sind. Wir erwarten von Ihnen: Mindestens einen guten Haupt-/Werkrealschulabschluss oder den Abschluss über eine Mittlere Reife Interesse an rechtlichen und mathematischen Fragestellungen Eine gute Auffassungsgabe Spaß und Freude an der Tätigkeit sowie im Team zu arbeiten Wir bieten Ihnen: Der KVBW ist ein sicherer Arbeitgeber mit tariflich geregelter Vergütung und einer guten Übernahmechance.Partner-Anzeige04.06.202476131 KarlsruheVerwaltung, Assistenz
Passende Anzeigen in weiteren Orten
-
1
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sekretariat Teilzeit
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sekretariat Teilzeit Der Markt Burgheim
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen
Sachbearbeiter/in
(m/w/d)
für das Sekretariat
unbefristet in...Partner-Anzeige04.06.202486666 BurgheimVerwaltung, Assistenz
Kategorie
Region
Anzeigenart
Firma
Branche